The Trouble with Diversifying the Faculty

Author(s): Walter Benn Michaels / Language(s): English / Issue: 1/2012

This article presents the problem of politics of di erence realized within the American educational system, with a special emphasis on higher education. This politics is according to the author based on putting in the center of all educational actions the idea of diversity, as well in creating academic institutions. This key idea becomes in the American context a special significance, regarding the fact that the American society is based on ideology that celebrates multiculturalism and diversity as such. This article presents also an important for the contemporary situation in the United States problem of combining cultural and ethnic diversity on the economical category of di erence between various classes. Furthermore, it seems to be more significant in the light of the economic crisis in recent years that affected also American education in the same extent.

"I'll Think about it Tomorrow": Price Drifts Following Large Pre-Holiday Stock Price Moves

Author(s): Andrey KUDRYAVTSEV / Language(s): English / Issue: 2/2017

The study explores the holiday effect on large daily stock price changes and on subsequent stock returns. The motivation for the study is based on the Mood Maintenance Hypothesis and on the literature documenting lower stock trading activity before holidays. I hypothesize that if a company-specific shock takes place before a holiday, then investors striving to maintain their positive pre-holiday mood, may be less willing to make influential trading decisions, and therefore, may react relatively more weakly to the shock. This kind of behavior may create an underreaction to the shock and result in subsequent price drift. I analyze all major daily stock price moves, defined according to a number of alternative proxies, for all the constituents of S&P 500 Index over the period from 1993 to 2017. I document that both positive and negative stock price moves occurring immediately before public holidays are followed by significant price drifts on the next two (post-holiday) trading days and over five- and twenty-day intervals following the initial price move. The magnitude of these post-event drifts increases over longer time windows. On the other hand, I find that large stock price changes taking place on regular days are followed by either non-significant or marginally significant price reversals. The effect is more pronounced for small and more volatile stocks.

"Лошите кредити": институционални и финансови аспекти, 1994

Author(s): Christina Vutcheva / Language(s): Bulgarian / Publication Year: 1994

Since the beginning of 1991 Bulgaria has been living through a period of transition from centralized totalitarian control to free market economy. Year 1990 can be said to mark the political liberation of the people with the adoption of the new Constitution. The economic liberalization, however, is a reality yet to be brought to life since private ownership is not prevalent in the economy. The prime aim of the transition is to substitute an absurd and inefficient economic system for a new one to rely on the free initiative, private ownership and competition.

(Be)Longing: Coping Among Ageing Filipinas In Valencia, Spain

Author(s): Mari-An Santos,Alvarez Catis / Language(s): English / Publication Year: 0

The Philippines is one of the largest migrant-sending countries in the world. Through their remittances, Filipino migrants sustain their families and the Philippine economy. Much literature has examined the phenomenon from perspectives of families left behind, but their emotional narratives are understudied. From narratives of ageing Filipinas (Filipino women) in Valencia, Spain who have lived there for more than 10 years, using the decolonised methodology of Sikolohiyang Pilipino or SP (Philippine Psychology), this research examines what drives their (be)longing. It is part of a larger study conducted from March to April 2019. The research reveals that the Filipino emotional culture of utang na loob drives coping in two ways: through faith in God within the context of the Catholic church and compassion built within Filipino communities over time. These are only some among a multitude of narratives of searching and finding a semblance of home... away from home. Considering what they contribute to the sending and receiving countries, these emotional narratives must be considered to address the psychosocial needs of migrants now and long after recovery from the global pandemic.

(Hе)научени уроци в процеса на усвояване на средствата от Kохезионния и Cтруктурните фондове на EC

Author(s): Silvia Georgieva / Language(s): Bulgarian / Publication Year: 0

This report examines the errors and omissions of the beneficiaries, which hindered and delayed absorption of operational programs financed by the Cohesion Fund and the Structural Funds of the EU in the first programming period 2007-2013 and reduced the expected effectiveness of the resulting grant resources. These are presented as weaknesses in the preparation of project proposals, as well as irregularities in the implementation phase of projects already approved. At the beginning of the second seven-year planning period analysis of errors and omissions made is necessary to achieve a higher absorption of the agreed resource and noted significant progress in key areas such as economy, health, education, science, employment, environment.

(Local) Wage Settings and (International) Entry Deterrence

Author(s): Domenico Buccella / Language(s): English / Issue: 2/2017

The present paper investigates the use of national wage settings as a mechanism to deter entry via foreign direct investment (FDI) in a unionized monopoly industry. A union which sets centralized wages in a multi-unit firm can both decentralize and change the agenda to prevent the market entry of a non-unionized firm. The adoption of the efficient bargaining agenda is especially effective to deter entry because it lowers the fixed-cost threshold the entrant can bear. Moreover, through side-payments, the incumbent and the union can have common interests in modifying the wage setting to reach outcomes that is Pareto-superior to duopoly. However, if the union cedes “too much power” and becomes “too weak”, internal conflicts with the incumbent firm may arise.

(Re) Integration of Returning Migrants into the Economic Life in Bulgaria

Author(s): Irena Zareva / Language(s): English / Issue: 1/2021

The paper addresses issues related to the impact of external migration on the labour market in Bulgaria, with a focus on returning migrants and their participation in the labour market in the country. The study is based on data from a representative national survey conducted in 2017. Characteristic of the labour status of migrants as a whole and by separate groups is made. A comparative assessment of the employment status before the first departure and after the last return is done. Main problems for the participation of migrants in the labour market in Bulgaria and the need to support their reintegration into the economic life in the country are identified.

1. kapitola: Kvalita a jej nezastupiteľný význam v trhovom prostredí

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2020

Kvalita je rozhodujúcim faktorom v globálnej hyperkonkurencii. Podnik musí riadiť úroveň kvality na všetkých stupňoch riadenia a sledovať jej priebeh a náklady. Sledovanie nákladov na kvalitu tvorí, okrem prepočtov efektívnosti zvyšovania kvality, základnú časť ekonomiky kvality, ktorá musí byť jedným z nosných prvkov systému kvality v každom podniku. Dôraz na potreby zákazníka ako kritéria posudzovania kvality vedie k nutnosti chápať kvalitu ako subjektívnu charakteristiku. Kvalita svojou všeobsiahlosťou a významom musí byť objektivizovaná, jej charakteristiky usporiadané do určitého komplexu na seba nadväzujúcich faktorov, ktoré umožňujú racionálne prístupy nielen k chápaniu pojmu kvalita, ale aj určitú úroveň synergie v realizačných procesoch.

1. kapitola: Podstata a proces komunikácie

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2019

Komunikácia je základný spôsob odovzdávania a prijímania informácií. V bežnom živote je každodennou aktivitou, keď chceme niekomu niečo dôležité povedať, napísať, vystúpiť pred publikom alebo konfrontovať odlišné stanoviská. Z toho vyplýva, že komunikáciu možno označiť ako dorozumievanie medzi subjektmi, pričom nemusí ísť len o osobnú komunikáciu. Môže to byť aj dorozumievanie komunikačnými prostriedkami (napr. počítačová sieť). Pojem komunikácia sa používa aj na označenie javov, ktoré sú prostriedkom spojenia medzi ľuďmi, ich vzájomného styku, odovzdávania myšlienok. Komunikácia sprevádza podnikanie v každom smere. Podnik komunikuje so svojimi zákazníkmi, zamestnancami či s verejnosťou.

1. kapitola: Projektovanie podniku svetovej triedy. Súvislosti projektovania podniku, plánovania a riadenie produkcie

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 2/2020

Projektovanie podniku, zvlášť podniku globálnej dimenzie, je mimoriadne náročný tvorivo-organizačný proces. Vyžaduje si veľké skúsenosti projekčného tímu, znalosti na verifikovanej úrovni s prístupom do svetových databáz. Ako samozrejmosť sa očakávajú aplikácie najnovších trendov v danej oblasti so zámerom zvyšovať konkurenčný potenciál projektovaného podniku. Už v rámci prípravy na započatie projektovania je potrebnéstanoviť základné parametre. Tzn., že sa zvažuje podnikateľský zámer a v projekte sa tomu prispôsobujú všetky rozhodujúce hľadiská. Ak ide o projektovanie „na zelenej lúke“, potom už na úrovni plánovania tvorby projektu sa utvárajú podnikateľské vízie, ciele a stratégie dosahovania cieľov.

1. kapitola: Spoločensko-ekonomické premeny a ich reflexie v riadení podnikov. Návrat k existenčnej kauze

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2021

Je zrejmé, že nové reálie zákonite vychádzajú z kontinua spoločenských premien, vrátane inovácií podnikateľských modelov. Vnášajú však do vývoja veľký výskyt diskrétnych procesov, časté prekvapenia, nesystémovosť a chaos. Prepojenosť sveta, zahrnutá pod pojmom globalizácia je zväčša charakterizovaná rastom ekonomickej sily a prosperity, čo je skôr predpoklad ako skutočnosť. Kolosálna integrácia veľkých a malých podnikov pri predstave extrémne možnej koprodukčnej siete je východiskom a predstavou vývoja sveta podľa súčasne uznávaných hodnôt. Nie je pre ľudstvo dostačujúcim varovaním to, čo sa vo svete odohráva už dnes? Naďalej je meradlom úspechu maximalizácia zisku podnikov a tiež spotreby alebo je dôležitejšia otázka prežitia a existencie nie iba podnikov, ale ľudstva celej planéty?

1. kapitola: Strategická pozícia Public Relations

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 2/2019

V procese nebývalých spoločenských premien a rastu konkurencie vytváranie vzťahov s verejnosťou (PR – Public Relations) nadobudlo pre podniky strategický význam. Komunikačná akcelerácia a šírka komunikačného „zásahu“ v globálnom komunikačnom priestore jednoznačne ovplyvňujú kvalitu podnikateľského mikroprostredia, obchodné podmienky s partnermi a v konečnom dôsledku ovplyvňujú hodnotu samotného podniku. Nová situácia nastoľuje nové požiadavky, tzn. že rozvíjanie vzťahov s verejnosťou si vyžaduje kreatívne postupy, multiplikovanosť zdieľaných komunikačných obsahov, variantné využívanie rozličných komunikačných technológií a nástrojov. Zároveň sa očakáva interaktivita vzťahov a integrovaný vplyv aj v nečakaných krízových situáciách.

1. prípadová štúdia: Európska akadémia vied a umení v Salzburgu. Excelentnosť inštitúcie spočíva v excelentnosti ľudí

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 2/2021

Existujú inštitúcie, v ktorých sa produktivita chápe prioritne ako „produktivita myslenia“. Integračná spôsobilosť a rozvíjajúce sa aktivity strhávajú v nadnárodnom rámci do víru kreativity tie najlepšie mozgy sveta, novátorov, tvorcov nových ideí či prevratných technických riešení aj s ohľadom na životné prostredie a ekológiu vzťahov medzi ľuďmi, podporu a uplatnenie multidisciplín, integritu znalostí zacielených na riešenie globálnych problémov ľudstva. Jednou z takýchto inštitúcií, ktorá dosahuje excelentné výsledky, je Európska akadémia vied a umení so sídlom v Salzburgu.

10. kapitola: Podnik ako objekt riadenia, uplatnenie sociologických a psychologických metód v pracovnom procese. Názorová diferenciácia, rozhodnutie o koridore zmien

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2021

Každý zamestnanec je vedome či nevedome účastníkom vývojového procesu a na každej riadiacej úrovni sa považuje potreba otvorenej komunikácie za samozrejmosť. Rastie sebavedomie zamestnancov, ako aj uvedomovanie si práv a možností ich dosahovania v každodennom otvorenom dialógu na pracovisku alebo aj v širšom meradle, zapojením sa do rozličných hnutí a spoločenských komunít. Existenčná kauza, implikujúca rast produktivity a zároveň rast nezamestnanosti, má dvojaký vplyv. Vytvára koridor potrieb a možností podniku pre menej kvalifikovaných zamestnancov a súčasne koridor potrieb a možností pre vysoko kvalifikovaných zamestnancov. Aj keď vzájomný prienik dvoch zásadne rozdielnych pohľadov sa k sebe postupne približuje, je tu nateraz podstatná názorová diferenciácia, vyvíjajúca sa zo samotného stupňa ohrozenia z možnej straty zamestnania.

100 Years of the Polish Statistical Association

Author(s): Czesław Domański / Language(s): English / Issue: 1/2012

105 ANI DE LA PUBLICAREA ÎN ROMÂNIA A PRIMULUI TRATAT DE CALCUL PENTRU ELEMENTELE DE BETON ARMAT

Author(s): George M. CROITORU / Language(s): Romanian / Issue: 1/2020

Reinforced concrete was introduced in Romania since the end of the 19th century by Professor Anghel Saligny (18541925), the most important personality in the history of the Romanian civil engineering. The one who introduces the study of reinforced concrete, through lessons and projects, at the National School of Bridges and Roads in Bucharest, is Professor Ion Ionescu (18701946). Professor Ion Ionescu published the book Reinforced concrete. Elementary exposure of construction rules and calculation principles in May 1915. This is the first book published in the Romanian technical literature which presents material characteristics, execution, quality control, guidelines for structural calculation and examples of calculations for reinforced concrete elements. This technical book has a major historical importance and is a fundamental reference for the evolution and development of the study of reinforced concrete in Romania.

11 Eylül Saldırıları ve 2008 Ekonomik Krizi Örnekleri Üzerinden Terör ve Ekonomik Kriz Olgularının Yumuşak Güç Unsuru Olarak Turizme Etkileri

Author(s): Çiğdem MUTLU,Zafer AKBAŞ / Language(s): Turkish,English / Issue: 2/2021

Tourism having characteristics of flexibility, heterogeneity is a fragile industry. For this reason, it is affected by any positive or negative incident happening all over the world. The purpose of this study is to analyze the relationship of this fragile tourism industry with economic crisis and terror attacks through the examples of the September 11, 2001, attacks and 2008 Global Economic Crisis.In this study where qualitative research method used, frequency analysis method among content analysis methods have been applied. Target population of the study is composed of academicians who have the command and responsiveness of the September 11, 2001 terrorist attacks and the2008 Economic Crisis, and those who have opinions and information about these phenomena and are currently managing tourism businesses. The sample magnitude of this study has been formed by using maximum sample survey strategy and interviewing 30 participants. As a result of the study, it has been determined that terrorism and economic crises affect the tourism industry and their effect levels change according to the scale of the events.

11. kapitola: Nová koncepcia riadenia ľudí založená na riadení pracovného výkonu a ich využitie v produkčnej praxi

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2021

Nová koncepcia zvyšovania výkonnosti podniku sa opiera o evolučné princípy umožňujúce zaviesť samo organizujúcu dynamiku podniku a vytvoriť vyzretú organizačnú podobu, ktorá zabezpečí dlhodobú produkciu a plne zodpovedné konanie vo vzťahu k zachovaniu existencie podniku vo svete zrýchľujúcej sa turbulencie. Evolučné princípy si vyžadujú učenie podnikov a rozvíjajú inovatívne samotvorivé potenciály, ktoré sú v komplexných systémoch imanentné a potenciálne umožňujú zvyšovanie výkonnosti predurčujúce prospech podniku. Evolučné riadenie prispôsobuje kultúru podniku súčasnému svetu a umožňuje vedeniu podniku úspešne zvládnuť turbulencie a prekvapenia, ktoré prichádzajú predovšetkým z vonkajšieho okolia.

12. kapitola: Človek a jeho individualita. Poznávanie človeka a poznávanie samého seba

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2021

Je ťažké poznať človeka a nie menej náročné je poznať sám seba. V tejto súvislosti je zaujímavé rozpomenúť sa na viaceré situácie pri prvých stretnutiach s inými ľuďmi, o prvom dojme, o tom, ako sme ich vnímali v prvých minútach alebo ďalších príležitostiach po zoznámení sa s nimi. A čo sa prihodilo neskôr – tí istí jedinci po nejakom čase sa nám javili celkom inakšie. Neraz ľudia, čo urobili spočiatku ten najlepší dojem, sa neskôr ukázali v inom svetle, akoby to boli úplne iní ľudia. A naopak. Mnohí na prvý pohľad skromní ľudia, pokorní, nenápadní sa ukázali ako veľmi skúsení, chápajúci, múdri ľudia znalí svojej profesie, s vynikajúcimi pracovnými výsledkami a neraz i zastávajúci vysoké pracovné pozície. V takých prípadoch neraz počuť to známe: „Kto by to o ňom povedal? Vyzeral tak obyčajne.“

13. kapitola: Spôsobilosť človeka učiť sa. Mozog a nervová sústava človeka vo vzťahu k jeho pracovnej výkonnosti

Author(s): Štefan Kassay / Language(s): Slovak / Issue: 1/2021

Milióny článkov, vedeckých výskumov a nekonečných diskusií o zvyšovaní intelektuálnych schopností človeka, o výkonnosti mozgu a schopnosti praktických aplikácií v bežnom živote i konkrétnej profesii prinášajú novšie a novšie poznatky, v ktorých nie je jednoduché sa orientovať. Každopádne pri hľadaní možností zvyšovania výkonnosti podniku je v priamej súvislosti zvyšovanie intelektuálnej spôsobilosti človeka, jeho schopnosti učiť sa, zväčšovať rozsah svojich vedomostí a ich transformácia na znalosti aplikované v procese práce. Tzn., že je potrebné zaoberať sa aspoň základnou „výbavou“ človeka a jeho spôsobilosťou učiť sa a svoje znalosti všestranne uplatniť. Spravidla sa pri podobných úvahách na prvé miesto kladie využiteľná kapacita mozgu a možnosti zvyšovania výkonnosti mozgu.