Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more.
  • Log In
  • Register
CEEOL Logo
Advanced Search
  • Home
  • SUBJECT AREAS
  • PUBLISHERS
  • JOURNALS
  • eBooks
  • GREY LITERATURE
  • CEEOL-DIGITS
  • INDIVIDUAL ACCOUNT
  • Help
  • Contact
  • for LIBRARIANS
  • for PUBLISHERS

Filters

Content Type

Keywords (1429)

  • Public law (411)
  • constitution (313)
  • BiH (214)
  • Constitutional Court (112)
  • Republic of Serbia (91)
  • judiciary (87)
  • evaluation (85)
  • legislation (78)
  • Republic of Croatia (68)
  • human rights (60)
  • BiH (58)
  • judges (54)
  • Constitutional court (39)
  • RS (37)
  • legal framework (35)
  • EU (28)
  • FBiH (28)
  • education (28)
  • VSTV (26)
  • history (24)
  • reform (24)
  • public law (23)
  • Serbia (22)
  • jurisdiction (21)
  • practices (21)
  • prosecutors (21)
  • government (20)
  • EU legislation (19)
  • criminal law (19)
  • amendment (18)
  • verdict (18)
  • EU accession (17)
  • politics (17)
  • religion (17)
  • Bosnia and Herzegovina (17)
  • Serbia (17)
  • entities (16)
  • selection (16)
  • European court for human rights (15)
  • HJPC (15)
  • healthcare (14)
  • Constitution (13)
  • changes (13)
  • discrimination (13)
  • electoral system (13)
  • institutions (13)
  • Supreme Court (12)
  • courts (12)
  • independence (12)
  • media (12)
  • ombudsman (12)
  • Croatia (11)
  • ZUP (11)
  • constitutionality (11)
  • international law (11)
  • social protection (11)
  • transparency (11)
  • Bosnia and Herzegovina (10)
  • criterion (10)
  • federalism (10)
  • revision (10)
  • ECHR (9)
  • Montenegro (9)
  • appointment (9)
  • higher education (9)
  • law (9)
  • necessity (9)
  • region (9)
  • Law on Public Procurement (8)
  • civil law (8)
  • constitutional court (8)
  • draft law (8)
  • ethnic minorities (8)
  • ethnicity (8)
  • labour law (8)
  • mandate (8)
  • public administration (8)
  • reforms (8)
  • review (8)
  • secularism (8)
  • More...

Subjects (103)

  • Public Law (534)
  • Law, Constitution, Jurisprudence (494)
  • Constitutional Law (365)
  • Evaluation research (229)
  • Human Rights and Humanitarian Law (94)
  • Government/Political systems (78)
  • EU-Legislation (75)
  • Politics (43)
  • Criminal Law (40)
  • Present Times (2010 - today) (36)
  • Law on Economics (34)
  • Education (33)
  • Electoral systems (33)
  • Transformation Period (1990 - 2010) (32)
  • Governance (31)
  • Health and medicine and law (28)
  • Policy, planning, forecast and speculation (28)
  • EU-Approach / EU-Accession / EU-Development (28)
  • International Law (27)
  • Corruption - Transparency - Anti-Corruption (27)
  • Public Administration (26)
  • Theology and Religion (26)
  • State/Government and Education (24)
  • Politics and law (23)
  • Family and social welfare (23)
  • Higher Education (22)
  • Fiscal Politics / Budgeting (21)
  • Court case (21)
  • Geography, Regional studies (16)
  • Labor relations (16)
  • Civil Law (15)
  • Media studies (14)
  • Ethnic Minorities Studies (12)
  • Inter-Ethnic Relations (11)
  • History (10)
  • Sociology of Law (10)
  • Recent History (1900 till today) (8)
  • International relations/trade (8)
  • Peace and Conflict Studies (8)
  • Conference Report (7)
  • Security and defense (6)
  • Politics and religion (6)
  • Criminology (6)
  • Studies in violence and power (6)
  • Penal Policy (6)
  • Christian Theology and Religion (5)
  • Economy (5)
  • Gender Studies (5)
  • Energy and Environmental Studies (5)
  • Communication studies (5)
  • Management and complex organizations (5)
  • History of Law (4)
  • Civil Society (4)
  • Political history (4)
  • Social differentiation (4)
  • Sociology of Religion (4)
  • Identity of Collectives (4)
  • Museology & Heritage Studies (3)
  • Ethics / Practical Philosophy (3)
  • Social development (3)
  • Social Informatics (3)
  • Sports Studies (3)
  • Human Resources in Economy (3)
  • ICT Information and Communications Technologies (3)
  • Politics and Identity (3)
  • Politics / Political Sciences (2)
  • National Economy (2)
  • Supranational / Global Economy (2)
  • Business Economy / Management (2)
  • Islam studies (2)
  • Economic policy (2)
  • Military policy (2)
  • Welfare systems (2)
  • Political economy (2)
  • Cultural Anthropology / Ethnology (2)
  • Methodology and research technology (2)
  • Post-War period (1950 - 1989) (2)
  • Migration Studies (2)
  • Public Finances (2)
  • Socio-Economic Research (2)
  • More...

Authors (300)

  • Edin Šarčević (21)
  • Nurko Pobrić (17)
  • Author Not Specified (16)
  • Branko Perić (13)
  • Demirel Delić (11)
  • Darko Simović (10)
  • Alen Rajko (9)
  • Vladimir Mikić (9)
  • Harun Išerić (9)
  • Ervin Mujkić (9)
  • Aida Hunček-Pita (8)
  • Sevima Sali-Terzić (7)
  • Amra Ohranović (7)
  • Ena Gotovuša (7)
  • Vladan Petrov (6)
  • Gordana Krstić (6)
  • Amela Kadrić (6)
  • Davor Trlin (5)
  • Maja Nastić (5)
  • Emir Mehmedović (5)
  • Nataša Novaković (5)
  • Smilja Spasojević (5)
  • Jasmin Muratagić (5)
  • Savo Manojlović (5)
  • Miloš B. Stanić (5)
  • Ana Stevanović (4)
  • Nenad Veličković (4)
  • Tarik Haverić (4)
  • Enesa Mrkaljević (4)
  • Milica Adamović (4)
  • Marija Draškić (4)
  • Frane Staničić (4)
  • Đorđe Marković (4)
  • Manfred Dauster (4)
  • Lejla Ramić (4)
  • Nikolina Obradović (3)
  • Sreten M. Jugović (3)
  • Zlatan Meškić (3)
  • Radomir Zekavica (3)
  • Smajo Šabić (3)
  • Nihad Odobašić (3)
  • Bojana Todorović (3)
  • Marko Turudić (3)
  • Rifat Zlomužica (3)
  • Tamás Korhecz (3)
  • Adi Džamalija (3)
  • Goran Marković (3)
  • Petar Mrkonjić (3)
  • Tijana Šurlan (3)
  • Dragoslav Erdelić (3)
  • Not Specified Author (3)
  • Maja Sahadžić (2)
  • Ivan Šarčević (2)
  • Dragana Boljević (2)
  • Vesna Rakić-Vodinelić (2)
  • Dženeta Omerdić (2)
  • Nedim Kulenović (2)
  • Jasminka Gradaščević-Sijerčić (2)
  • Mehmed Hadžić (2)
  • Bedrudin Nurikić (2)
  • Ivan Šprajc (2)
  • Mihovil Rismondo (2)
  • Nikola Pantelić (2)
  • Tamara Bogdanović (2)
  • Antun Žagar (2)
  • Andrej Abramović (2)
  • Višnja Ljubičić (2)
  • Neven Akšamija (2)
  • Sead Maslo (2)
  • Davor Derenčinović (2)
  • Merima Mujanović (2)
  • Dražen Jakovina (2)
  • Mihajlo A. Vučić (2)
  • Irina Terzić (2)
  • Jadranko Jug (2)
  • Nataša Rajić (2)
  • Sana Čengić (2)
  • Mirha Karahodžić (2)
  • More...

Languages

Legend

  • Journal
  • Article
  • Book
  • Chapter
  • Open Access

Publisher: Fondacija Centar za javno pravo

Result 41-60 of 591
  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 28
  • 29
  • 30
  • Next
Religious symbols in the judiciary of Bosnia and Herzegovina - pro et contra

Religious symbols in the judiciary of Bosnia and Herzegovina - pro et contra

Vjerska obilježja u pravosuđu Bosne i Hercegovine – pro et contra

Author(s): Demirel Delić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; judiciary; courts; religion; religious symbols; religious features; BiH; evaluation; European court for human rights; VSTV;

Normativni osnov Zaključka VSTV-a koji je izazvao burne reakcije je nesporan. VSTV nije prekoračio svoja ovlaštenja donošenjem Zaključka, suštinski se radi o interpretaciji važećih pravnih propisa u pravnom poretku. Ipak, sam smisao pravnih standarda je diskutabilan! Naime, ESLJP i normativni propisi Bosne i Hercegovine nisu uniformni. Sam ESLJP nema konzistentnu praksu koja nudi egzaktne odgovore na sporna pitanja uspostave standarda sekularne države. Smisao sekularne države jeste da vjera i država djeluju odvojeno. Prisustvo vjere u javnoj sferi nije aspolutno zabranjeno. Međutim, koncepcija sekularne države treba da bude prilagođena konkretnom društvu. Postavlja se pitanje interesa promocije vjere u javnoj sferi društva koje je prije dvije decenije krvavim sukobom rješavalo, između ostalog, i pitanje vjere. Krhka, ispunjena tenzijama Bosna i Hercegovina, treba maksimalno uvažavati princip harmonije, pluralizma i neutralnosti. Isticanjem vjerskih obilježja nosioci pravosudnih i javnih funkcija rizikuju sasvim opravdanu zebnju korisnika njihovih funkcija. Vjerska obilježja (nedvosmisleno) ukazuju na oficijelnu vezu institucija javne vlasti sa jednom religijskom skupinom i, eventulno jednim narodom, u društvu koje je pluralno. Sfera koja bi trebala da bude barjaktar slobode, neutralnosti, nepristrasnosti u post-konfliktnom društvu, u društvu u kojem vjerske zajednice nemaju častan historijat djelovanja proteklih decenija, biva patronizirana sve intenzivnijim religijskim uticajem. O uzroku se ne vodi polemika, a to je indikativno za odvojenost države od vjere. Pozivanje na tradiciju dozvoljenog nošenja vjerskih obilježja u javnoj sferi, za pravnike nema relevantan značaj. Tradicija ne podrazumijeva zabranu preispitavanja uvriježenih rituala i predstava. Ipak, Zaključak VSTV-a koji se odnosi na stranke i tužilaštvo, nema uporište u pozitivnim normama BiH! Ukoliko se za tužioce može pronaći analogan razlog legitimnost za uvođenje zabrane isticanja vjerskih obilježja, postavlja se pitanje koji je legitimni razlog, bez prethodno provedene javne debate, za zabranu nošenja vjerskih obilježja strankama, a bez pravnog osnova u nacionalnim normama?!

More...
Religious symbols and features in the public space - towards inclusive approach

Religious symbols and features in the public space - towards inclusive approach

Religijski simboli i obilježja u javnom prostoru – ka inkluzivnom pristupu

Author(s): Dževad Hodžić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; public space; religion; religious symbols; religious features; BiH; VSTV;

Mnogo toga je došlo do izraza u osvrtima, analizama i reakcijama, u ukupnoj debati u bosanskohercegovačkoj javnosti, a u povodu Zaključka Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH (VSTV) o zabrani isticanja vjerskih obilježja u sudskim institucijama. Neki sudionici u toj debati zauzimali su stavove o spomenutom Zaključku VSTV-a, a da uopće nisu bili obavješteni o njegovom sadržaju. Drugi su sudjelovali u raspravi gubeći iz vida činjenicu da je VSTV svojim Zaključkom zapravo zahtijevao od rukovodilaca sudskih institucija i organa primjenu već postojećih odredbi zakona o sudovima kojima se sudijama i službenicima suda zabranjuje ispoljavanje bilo kakve vjerske, političke, nacionalne ili druge pripadnosti za vrijeme obavljanja službene dužnosti. U cjelini uzev, u javnoj debati o Zaključku VSTV-a BiH preovladava percepcija sadržaja tog zaključka koja kao njegov cilj vidi prvenstveno i gotovo isključivo zabranu ženama muslimankama koje nose maramu da obavljaju sudske i druge funkcije u bosanskohercegovačkim sudovima. I, iako takva percepcija nije formalno osnovana u samom tekstu Zaključka VSTV-a ona nije niti slučajna niti bezrazložna. Također je važno uočiti da se u reakcijama većine „pogođenih“ spomenutim zaključkom VSTV-a iznosi bojazan o opasnoj mogućnosti proširenja ograničavanja, odnosno diskriminiranja pokrivenih žena i u drugim područjima javnog djelovanja. Zanimljivo je također primjetiti i to da su se na jednoj strani, među onima koji podržavaju pravo žena na maramu u javnom prostoru kao njihovo ljudsko i vjersko pravo našle i neke nevjerske nevladine organizacije, dok je, na drugoj strani, bilo i onih u čijim je istupima do izraza dolazio govor mržnje. Neki stavovi i reakcije na Zaključak VSTV-a pokazuju nerazumijevanje složenih procedura koje pretpostavljaju entitetski i nacionalni, odnosno etnički politički konsenzus predviđen za donošenje odluka u ustavnopravnoj arhitekturi BiH kao i nerazumijevanje složenosti multietničke i multireligijske stvarnosti bh-društva u cjelini. Nije nevažno ni to da se u nekim elementima kampanje koja se vodila ili još uvijek vodi za pravo žena da mogu obavljati sudske funkcije s maramom kao i u nekim elementima kampanje protiv VSTV-a ide na ruku onima u BiH, ali i u zapadnoevropskoj političkoj javnosti koji iz različitih razloga i sa različitih polazišta sumnjiče muslimane u pogledu njihovog opredjeljenja za sekularnu i građansku Bosnu i Hercegovinu. U dosadašnjoj debati o religijskim simbolima i vjerskim obilježjima u sudskim i drugim državnim institucijama izneseni su i neki referentni pogledi koji se temelje na uvidima u međunarodne konvencije o ljudskim pravima, presude evropskih sudova, različite evropske modele sekularnosti kao i u američku praksu u pogledu prava na odijevanje u skladu s vjerskim uvjerenjima u sudskim institucijama. Pa ipak, u cjelokupnom dosadašnjem toku, sadržaju i karakteru rasprave o religijskim simbolima i vjerskim obilježjima u sudovima i drugim državnim organima i institucijama, pokazalo se, kako ja vidim, da temeljni izazov o kojem je potrebno voditi društveni dijalog na svim razinama predstavlja pitanje: kako nam se valja nositi s našim različitostima, posebo onim vjerskim, svugdje u društvu, a posebno u javnom prostoru?

More...
Demonstration of religious beliefs in the judiciary: Legitimate restriction or discrimination?

Demonstration of religious beliefs in the judiciary: Legitimate restriction or discrimination?

Manifestacija vjerskih uvjerenja u pravosuđu: legitimno ograničenje ili diskriminacija?

Author(s): Sevima Sali-Terzić / Language(s): Bosnian

Keywords: BiH; Public law; judiciary; courts; religion; religious beliefs; limitations; discrimination; church; state; religion manifestation; VSTV;

Iz svega slijedi da ni Zakonom o sudovima u FBiH, ali ni drugim propisima kojima se ograničava manifestovanje vjere ili uvjerenja za vrijeme obavljanja javne službe u pravosudnim institucijama, nije uvedena bilo kakva opća zabrana ispoljavanja vjere ili uvjerenja, pa tako ni zabrana hidžaba. Naročito, sporni zaključak VSTV-a ne predstavlja akt kojim se bilo šta zabranjuje u odnosu na sudije, tužioce i druge zaposlene u pravosuđu, jer je njime samo ukazano na ograničenja koja su propisana u relevantnim zakonima i etičkim kodeksima. Zato su navodi o tome da se propisima ili zaključkom VSTV-a zadire u pravo svih muslimanki koje nose hidžab da javno ispoljavaju svoja vjerska uvjerenja neosnovani i netačni, kao i navodi o tome da im se onemogućava bilo kakav rad u javnim službama. Kako je upravo pokazano, relevantnim zakonima i kodeksima koji se odnose na državne službenike na svim nivoima, jedino ograničenje se odnosi na javno ispoljavanje političkih uvjerenja za vrijeme vršenja službenih dužnosti. Iz tog razloga su i stavovi o tome da svakome ko javno ispoljava vjersko uvjerenje treba ograničiti rad u bilo kojoj javnoj službi neutemeljeni u propisima, jer nadležni zakonodavci su to pitanje, poštujući zahtjeve pluralizma i demokratije, već uredili na određeni način. Naravno, zahtjev za potpunim onemogućavanjem učešća u javnoj službi onima koji otvoreno i jasno manifestuju svoju vjeru ili uvjerenje se može postavljati, ali kao ideja koju oni koji je zastupaju mogu promovirati u političkoj areni i kroz političke programe, dakle u demokratskoj političkoj utakmici. S druge strane, proglašavanjem od strane crkava i vjrerskih zajednica određenog načina oblačenja ili ponašanja vjerskom obavezom ili vjerskom zabranom, ne stvara nikakvu obavezu u sekularnoj, demokratskoj državi ni za javnu vlast niti za građane, pa čak ni za vjernike koji takvo tumačenje vjere ne prihvate. Ponašanje u skladu s tim obavezama i zabranama ostaje isključivo u sferi ličnih odluka onih koji se poistvojećuju s određenom vjerom ili uvjerenjem i nepovinovanje takvoj obavezi ne može biti sankcionirano u pravnom sistemu. Također, stav crkve ili vjerske zajednice o tome šta je vjerska obaveza unutar određene vjere ne može biti relevantan argument za tvrdnje o kršenju prava na slobodu manifestovanja vjere ili za postojanje diskriminacije u smislu Ustava BiH i Evropske konvencije. Naime, Bosna i Hercegovina je sekularna država u kojoj se Ustavom BiH garantuje najviši nivo zaštićenih ljudskih prava. To je također država u kojoj žive ljudi različitih svjetonazora, vjera i uvjerenja, a javna vlast svakome od njih mora na isti način osigurati pravo da to njegovo/njeno uvjerenje bude poštovano na jednak način u skladu sa principima sekularnosti, pluralizma i demokratije, javna vlast ima obavezu, prema Evropskoj konvenciji, Zakonu o slobodi vjere i međunarodnim standardima ljudskih prava, osigurati autonomiju crkava i vjerskih zajednica i postupati kao „neutralni i nepristrasni organizator upražnjavanja različitih religija, vjera i uvjerenja“, što joj daje ovlaštenje da pravo na manifestovanje vjere ograniči na propisani način. U odlučivanju koje će mjere preduzeti, država uživa određeno polje „slobodne procjene“ koje nije neograničeno i koje je u uređivanju djelovanja i rada javnih službenika, a naročito sudija i tužilaca šire, ali u svakoj državi članici Vijeća Evrope potpada pod nadzor Evropskog suda za ljudska prava. Svakako, država mora voditi računa o tome i da niko ne bude diskriminiran zbog svoje vjere ili uvjerenja ili njenog ispoljavanja, što opet znači da za različit tretman osoba koje javno ispoljavaju svoju vjeru i uvjerenje, javna vlast mora imati legitiman cilj i razumno i objektivno opravdanje u skladu sa Ustavom BiH i Evropskom konvencijom, što u konkretnom slučaju svakako postoji.

More...
Religious communities and the principle of secularism - affirmation or denial of faith? Are religious rights human rights as well?

Religious communities and the principle of secularism - affirmation or denial of faith? Are religious rights human rights as well?

Religijske zajednice i princip sekularnosti – afirmacija ili negacija vjere? Jesu li vjerska prava i ljudska prava?

Author(s): Drago Bojić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; religious communities; secularism; religious rights; human rights; BiH; state; church; Islamic community; VSTV;

Odluka Visokog sudskog i tužilačkog vijeća (VSTV) o zabrani isticanja vjerskih obilježja u pravosudnim institucijama BiH izazvala je i izaziva različite reakcije i interpretacije. Ona je u bosanskohercegovačkoj javnosti shvaćena prvenstveno kao zabrana nošenja hidžaba, što je za veliki dio muslimanske populacije neprihvatljivo jer se nošenje hidžaba shvaća kao vjerska obaveza, a neprihvatljiva je i za dio civilnog sektora jer u tome vide povredu temeljnih ljudskih prava, u ovom konkretnom slučaju prava žene. Zabrana nošenja hidžaba u javnim institucijama slične reakcije izaziva i u zapadnoeuropskim zemljama i pokazuje da o značenju, ulozi i mjestu hidžaba ne postoji konsenzus ni unutar islamskih zajednica ni između tih zajednica i sekularne države. U specijalnom broju njemačkog mjesečnog časopisa za društvo i kulturu (Herder Korrespondenz) posvećenom temi suvremenog islama u Njemačkoj i u islamskim zemljama, između ostalog se govori i o značenju i ulozi i mjestu hidžaba u islamu. Dok je za jedne neprihvatljiva zabrana nošenja hidžaba u javnim institucijama jer se „hidžab ne može svesti na simbol“, jer je on „božanska zapovijed“ i jer bi „zabrana značila prisilno povlačenje žena koje ga nose iz javnog društvenog života“, za druge je „relikt prošlosti i arhaičnih društava“, nije vjerska obaveza već „sredstvo koje se zloupotrebljava u patrijarhalnim društvima za podčinjavanje žena“ . Uglavnom ova dva suprotstavljena stava karakteriziraju i rasprave o hidžabu u Bosni i Hercegovini. Ova odluka VSTV-a i reakcije koje su potom uslijedile pokazale su koliko je osjetljivo područje ljudskih i „vjerskih“ prava, kako o tome, unatoč i međunarodnim konvencijama i aktima, u pojedinačnim slučajevima ne postoji konsenzus između sekularne države i vjerskih zajednica ali ni unutar jedne te iste vjerske zajednice. Rasprave o odluci VSTV-a o zabrani isticanja vjerskih simbola u pravosudnim institucijama prilika su da se progovori i o drugim temama i problemima koji se tiču odnosa sekularne države i vjerskih zajednica, da se iznova otvore i one teme koje se smatraju završenima, počevši pritom od Zakona o slobodi vjere i pravnom položaju Crkava i vjerskih zajednica u Bosni i Hercegovini koji privilegira takozvane „tradicionalne“ Crkve i vjerske zajednice, zanemarujući prava manjinskih vjerskih zajednica i njihovih pripadnika, da spomenemo bar jedan „problem“ koji proizlazi iz tog zakona. Prilika je to da se progovori i o disharmoniji i napetostima ljudskih i vjerskih prava, teoloških principa i učenja određenih vjerskih zajednica i njihovih institucionalnih društveno-političkih interesa.

More...
For or against religious features in judicial institutions in BiH

For or against religious features in judicial institutions in BiH

Za ili protiv vjerskih obilježja u pravosudnim institucijama u BiH

Author(s): Emir Kovačević / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; constitution; religious symbols; religious features; judiciary; BiH; VSTV; practices; European court for human rights;

Rekao bih da kod nas u BiH još uvijek postoji pogrešna percepcija da je „vjera privatna stvar“ i da bi predstavljalo narušavanje principa sekularne države kada bi se dozvolila vjerska obilježja predstavnicima državnih institucija. To jednostavno nije tačno. Pod principom sekularne države se podrazumijeva da država i njene institucije u svom postupanju moraju biti neutralne i tretirati sve građane na ravnopravan način i da država ne smije promovisati ni jedan vjerski ili drugi svjetonazor. Vjera (njeni simboli i obilježja) ima svoje legitimno pravo prisustva u javnoj sferi i kada bi BiH dozvolila nošenje ličnih vjerskih obilježja u pravosudnim institucijama, to bi samo značilo da BiH poštuje individualna prava njenih građana. Nema sumnje da ovdje imamo sukob dva legitimna interesa. Prvi interes je zaštita nepristrasnosti i objektivnosti pravosudnih institucija o čemu vodi brigu VSTV, a drugi legitimni interes je svakako zahtjev radnika u pravosudnim institucijama i građana za poštivanje prava na slobodu vjere ili uverenja koje je garantovano Ustavom BiH i čl. 9 Evropske konvencije. Oba interesa su sasvim legitimna, opravdana i na zakonu utemeljena, međutim, ne isključuju jedan drugog uvijek i u svim situacijama. Iz tog razloga je potrebno kroz dijalog naći kompromisno rješenje. Ako se vratimo na čl. 13 Zakona o sudovima u FBiH on bi se mogao primijeniti na način da se „zabranjuje ispoljavanje vjerske pripadnosti“ u predmetima i situacijama kada postoji osnovana sumnja da vjersko obilježje utiče na nepristrasnost, objektivnost i profesionalnost pravosudne institucije. Na taj način bi zadovoljili interes VSTV-a da štiti nepristrasnost i objektivnost pravosudnih institucija, ali bi zaštitili i pravo na slobodu vjere. Radnici u pravosudnim institucijama bi u pravilu mogli nositi nenametljiva lična vjerska obilježja (uobičajena praksa u BiH), a u određenim predmetima ili situacijama gdje postoji osnovana sumnja da vjersko obilježje utiče na nepristrasnost, bili bi izuzeti (npr. u predmetima za izazivanje vjerske mržnje, netrpeljivosti i dr.). VSTV je imao mogućnost da čl. 13 Zakona o sudovima dodatno precizira i pojasni u svojim unutrašnjim aktima ili etičkim kodeksima za tužioce i sudije tako da se uvaže oba legitimna interesa. Međutim, nisam primijetio nikakvo nastojanje VSTV-a u tom pravcu. Druga mogućnost je da Parlament FBiH izvrši dopunu čl. 13 Zakona o sudovima, kako sam gore predstavio. Da li će i u kojoj mjeri BiH dozvoliti ispoljavanje ličnih vjerskih obilježja zavisi najviše od njenih građana i njihovih legitimnih predstavnika u zakonodavnim tijelima. Problemi u demokratskim zemljama se rješavaju putem dijaloga i kompromisa. Nadam se da ćemo imati dovoljno tolerancije i strpljenja, kako bismo kroz argumentovanu raspravu pronašli najbolja rješenja za BiH uvažavajući interese pravosudnih institucija ali i slobode građana.

More...
Religious features in the courts, yes or no?

Religious features in the courts, yes or no?

Vjerska obilježja u sudovima, da ili ne?

Author(s): Andrej Abramović / Language(s): Croatian

Keywords: Public law; judiciary; judges; courts; lawyers; religious features; religious symbols; religion;

Roy S. Moore iz države Alabama (SAD), postao je okružni sudac 1992. godine. Odlučio je da zasjedanja suda počinje s molitvom, a na zid sudnice je pričvrstio drvenu ploču s izrezbarenih deset božjih zapovijedi „da popuni prazan zid“. Na inicijativu ACLU (American civil liberties union) državni sud je zabranio najprije molitvu u sudnici, a zatim naredio i uklanjanje duboreza. Godine 2001. sudac Moore se natjecao za Vrhovni sud Alabame i bio izabran. Nakon 6 mjeseci u zgradu suda je krišom noću unio granitni spomenik težak 2,5 tone (!?) na kojem je uklesan – naravno, Dekalog. Ponovno je sud naredio uklanjanje spomenika, ponovno Moore nije htio pokoriti se presudi, pa je naređeno njezino izvršenje. Zbog takvog ponašanja Moore je 2004. razriješen sudačke dužnosti. Nakon što se u međuvremenu dvaput neuspješno natjecao za mjesto guvernera Alabame, 2012. je ponovno izabran za suca Vrhovnog suda te savezne države. Poznat je pod nadimkom „ajatolah Alabame“. Iz priče o sucu Mooreu može se razabrati da je pitanje dopuštenosti i dopustivosti vjerskih obilježja u sudovima – aktualno pitanje, i to ne samo domaćeg i regionalnog, već i univerzalnog značaja. Ovaj rad ima ambiciju da na pitanje iz naslova pokuša dati argumentirani odgovor, ili da ga, barem, razmotri s različitih aspekata. Ako pokušamo zamisliti mjesta gdje bi bilo moguće naći vjerske simbole u sudovima ili drugim pravosudnim institucijama, možemo ustanoviti sljedeće: vjerska obilježja mogla bi biti a) postavljena negdje u zgradi suda ili sudnici, b) mogu biti dio opreme ili odjeće suca ili sudskih službenika, c) mogu biti dio opreme ili odjeće punomoćnika stranaka ili državnih odvjetnika, odnosno d) mogu biti dio odjeće stranaka. Razmotrit ću u nastavku svaku od nabrojanih mogućnosti, kako prema predviđenom zakonskom okviru, tako i s nekih drugih aspekata. Napominje se, radi boljeg razumijevanja navoda i citata, da su oni uzimani iz spisa triju abrahamskih religija, budući da one imaju najveći broj vjernika na ovom području, te budući da su potpisanom autoru koliko - toliko poznate, za razliku od ostalih.

More...
Implications of the High Judicial and Prosecutorial Council's Conclusion on the Prohibition of Highlighting Religious Features in Judicial Institutions

Implications of the High Judicial and Prosecutorial Council's Conclusion on the Prohibition of Highlighting Religious Features in Judicial Institutions

Implikacije zaključka Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH o zabrani isticanja vjerskih obilježja u pravosudnim institucijama

Author(s): Jasmin Muratagić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; constitution; High Judicial and Prosecutorial Council; conclusion; implications; religion; religious features; religious symbols; judiciary; institutions; BiH; VSTV;

Analiza pokazuje da, u pogledu sudova i nosilaca sudijske funkcije, te službenika u sudskim organima, zaključak VSTV-a BiH dosljedno slijedi važeći normativni (sekularni) okvir FBiH/BiH. Prema osnovnom principu sekularne države – principu neutralnosti – zgrade i prostorije sudova moraju biti pošteđene od isticanja vjere i vjerskih simbola, te na jednak način, i na simboličkoj razini, jednako pripadati svim građanima BiH. U protivnom, nepoštivanje obaveze vizualne neutralnosti sekularne BiH može biti dovesti do, ne samo povrede prava stranaka na pravično suđenje, nego i (dodatno) destabilizirati sudski, odnosno cjelokupni pravni sistem u BiH. Prema važećem normativnom okviru jednako važi i za nosioce sudijske funkcije. Zasebno ostaje pitanje da li je važeća mjera sekularnosti opravdana u pogledu službenika u sudskim organima? Posebice u pogledu onih službenika koji nemaju kontakta sa strankama, a koji žele da konzumiraju pravo na slobodu vjere/uvjerenja, čime se ni na koji način ne bi narušavalo načelo neutralnosti i nepristrasnosti sudstva, odnosno pravo stranaka na pravično suđenje iz člana 6 EKLJP-a. U pogledu tužilačkih organa i tužilaca moglo bi se istaći da važe jednaki principi kao i za sudove. S obzirom da referentni propisi koji se odnose na tužilačke organe i tužioce pitanja isticanja vjere i vjerskih ubjeđenja ostavljaju nedorečena, zaključak VSTV-a BiH se oslanja na Kodeks tužilačke etike i slijedi mjeru sekularnosti uspostavljenu u tački 4.4. U poglavlju 4.2. pokazano je da, u kontekstu normativne kvalitete, Kodeks tužilačke etike udovoljava uslovima afirmisanim kroz praksu ESLJP-a da ograničenje manifestacije vjerskih sloboda mora biti u „skladu sa zakonom“. Međutim, u pogledu uposlenika (službenika) u tužilačkim organima, indikativno je da je VSTV BiH zaključkom prekršilo načelo zakonitosti u materijalnom smislu. Imajući u vidu društveni značaj tužilačkih organa, a s obzirom na postojeće praznine u referentnim propisima (zakonima o tužilaštvima u BiH), zakonodavna vlast morala bi u što skorijem roku zakonskim izmjenama riješiti pitanje (de)sekularizacije ovih institucija, jednako na cijeloj teritoriji BiH. Tako bi se spriječile moguće zloupotrebe ovlaštenja i dosljedno uspostavio normativni okvir mjere sekularnosti u tužilačkim organima u BiH. U pogledu stranka, prema normativnom okviru FBiH (čl. 13 st. 3 Zakona o sudovima u FBiH) pokazano je da VSTV BiH nije imalo normativno uporište da dozvoli nosiocima pravosudnih funkcija pažljivo ispitivanje i eventualno ograničenje manifestacije vjere i vjerskih ubjeđenja stranka kao korisnika sudskog servisa. U tom kontekstu, jedan od nedostataka jeste činjenica da Zakon o sudu BiH, Zakon o sudovima RS i Zakon o sudovima BD ne propisuju (uopšte) dozvoljene granice ispoljavanja vjere u sudnici. S druge strane, jezička formulacija člana 13 Zakona o sudovima FBiH navodi na zaključak da stranke pred sudom uživaju neograničeno pravo na ispoljavanje vjerskih ubjeđenja u sudskom postupku, što je u suprotnosti sa sadržajem člana 9 st. 2 EKLJP! Imajući u vidu neodređenost pojma vjersko obilježje, ovakvim normativnim propustima ostavlja se širok prostor mogućim arbitrarnim i diskriminatornim postupanjima, te (ne)opravdanim ograničenjima manifestacije vjere i vjerskih ubjeđenja stranaka u postupku, što u konačnici može ugroziti njihovo ustavno jamstvo na uživanje punog opsega prava na pravično suđenje, odnosno, s druge strane, pravo na rad (advokati).

More...
Attachment to the question of the work of the Constitutional Court

Attachment to the question of the work of the Constitutional Court

Prilog pitanju javnosti rada Ustavnog suda

Author(s): Bojan Jović / Language(s): Serbian

Keywords: Public law; constitution; constitutional court; normative framework; legal framework; history; publicity; transparency; Republic of Serbia;

Ustavni sud je organ vlasti koji je najmanje ograničen ustavom, koji je prema njemu „mek“ jer ga, pod plaštom zaštite, tumači u skladu sa svojim političkim i pravnim stavovima. U javnosti se lako može stvoriti predstava da se isključenjem javnosti, odnosno bitnim smanjenjem njenog prisustva u radu Suda, stvara jedna „superiorna nedodirljiva elitistička organizacija koja nikome ni za šta ne odgovara“, što može uticati na slabljenje poverenja građana ne samo u Ustavni sud, već i u sve demokratske institucije koje su pod njegovom kontrolom. Pored javnih rasprava, kojih skoro i nema u Srbiji, kratka, nerazumljiva i često nejasna saopštenja za javnost (ovde se mora imati u vidu i to da novinari najčešće nisu pravnici i da su nedovoljno obučeni za analizu i shvatanje ustavnosudskih odluka), selektivno objavljivanje odluka, održavanje samo godišnjih konferencija za novinare, doprinose tome da javnost nema valjani uvid u funkcionisanje ove institucije, pa samim tim ni mogućnost kontrole. Ustavni sud čine pojedinci koje biraju, sve tri grane vlasti individualno i ravnopravno (blagu prednost prilikom izbora sudija treba dati izvršnoj vlasti), te se ta individualnost, znanje i stručnost mora pretočiti u jedinstvo, koje će se manifestovati zajedničkom odlukom. Najveći izraz autonomije sudije pojedinca jeste upravo izdvojeno mišljenje, koje predstavlja čin lične promocije, hrabrosti, zadovoljenja sujete, ali možda i neslaganja među sudijskim kolektivom. Međutim, po mišljenju pojedinih autora ono može ukazati i na eventualni uticaj koji politički činioci vrše preko sudija na odlučivanje suda. Ipak, ovo bi se teško moglo prihvatiti jer je smisao izdvojenog mišljenja upravo mogućnost sudije da pokaže svoju nezavisnost i da zainteresuje javnost da se uključi u raspravu o nekom značajnom pitanju. Izdvojena mišljenja se, po pravilu, objavljuju uz odluke, te samim tim javnost ima svestraniji uvid u rad Ustavnog suda. Prisustvo javnosti na sednicama povećalo bi transparentnost odlučivanja, uz ozbiljniji i svestraniji pristup Suda svakom predmetu, došlo bi do kvalitetnije rasprave i izrade boljih odluka, kojima bi se neuporedivo bolje štitili opšti interesi. Osim boljeg upoznavanja sa nekom odlukom, javno mnjenje kroz izdvojeno mišljenje može videti i kako je sudija glasao u spornom predmetu. Pisanjem izdvojenog mišljenja sudija izražava istančani osećaj za javno mnjenje, jer je i pored nesaglasnosti sa određenom odlukom, sudija mogao uskratiti javnost za iskazivanje svog stava. Pošto je javnost skoro izopštena iz rada Suda, pisanje izdvojenih mišljenja može biti utoliko dobar, a možda i jedini valjan način, da sudije iskažu i učine dostupnim javnosti, svoje neslaganje sa nekom ustavnosudskom odlukom. U stabilnim i ozbiljnim demokratijama mišljenje i odluke ustavnih sudova, se neće nikada dovoditi u pitanje. Autoritet ovog organa je neretko neprikosnoven teoretičarima, političarima, ali i samoj javnosti i studentima koji se bave ustavnim pravom, koji diskutujući o donetim odlukama ne dovode u pitanje značaj i rad same institucije. Kako bi se i u Srbiji došlo do ovog nivoa, Ustavni sud prvo mora da donosi „velike odluke“, naravno ne u skladu sa očekivanjima javnog mnjenja, ali svakako u skladu sa shvatanjima struke, ubeđenjima samih ustavnih sudija i što manjim uplivom aktuelne politike. Na taj način će Ustavni sud krenuti putem ponovnog uspostavljanja demokratskih tekovina, uz veću transparentnost i javno prihvatljive kvalitetnije odluke. Zato nema sumnje da bi ponovno uključivanje javnosti u rad Suda, sigurno doprinelo svemu tome. S obzirom na to da je Sud suočen sa velikim brojem predmeta, malo je verovatno revitalizovanje javne rasprave kao oblika rada Ustavnog suda, sem kod najznačajnijih predmeta, gde se javna rasprava ne bi smela izostaviti. Zbog svih ostalih predmeta, bilo bi dobro ponovo uvesti javne sednice, jer bi faza većanja verovatno postala znatno kvalitetnija, a samo glasanje bi bilo zaštićeno, s obzirom na to da se u Sudu glasa putem elektronskog sistema, pa bi javnosti bio dostupan samo ishod, ali ne i način glasanja. Stoga se ne vidi zbog čega bi javnost bila uskraćena mogućnosti da kontroliše organ koji kasira zakone, kad je i organ koji ih donosi neprekidno pod budnim okom javnog mnjenja.

More...
Publicity of the practice in the practice of the Constitutional Court of Serbia

Publicity of the practice in the practice of the Constitutional Court of Serbia

Javnost rada u praksi Ustavnog suda Srbije

Author(s): Dragiša B. Slijepčević / Language(s): Serbian

Keywords: Public law; constitution; constitutional court; Republic of Serbia; publicity; transparency; evaluation;

Javnost rada jeste i mora biti dosledno realizovana u svim sudskim postupcima. Ona se mora ticati ne samo stranačke već i opšte javnosti. To je ustavna obaveza primene ovog načela od strane Ustavnog suda, ali i način dodatnog jemstva u domenu ostvarenja nezavisnosti i samostalnosti njegovih sudija. Obzirom na Ustavom ustanovljene nadležnosti odlučivanja Ustavnog suda, jasno je da se samo kroz javno sprovedeni postupak može realizovati njegov Ustavom utvrđeni položaj, koji se materijalizuje kroz konkretno donete odluke. Da bi sudije Ustavnog suda bez straha od zakonodavne, izvršne i sudske vlasti donosile odluke o ustavnosti njihovih akata potrebno je da postupci u kojima se takve odluke donose budu sprovedeni uz puno učešće i stranačke i opšte javnosti. Međutim, taj cilj, iako nesporan i primaran, ne može se realizovati na štetu, odnosno kao atak na nezavisnost i samostalnost sudija Ustavnog suda u postupku odlučivanja. Nezavisnost i samostalnost sudija Ustavnog suda u donošenju odluka je i njihovo pravo i Ustavom i zakonom proklamovano načelo. Nema nezavisnosti i samostalnosti u odlučivanju koje podrazumeva raspravu o predlogu odluke u prisustvu opšte, a u odsustvu stranačke javnosti. Zalaganje za takvu javnost rada Ustavnog suda nije protivna samo načelu nezavisnosti i samostalnosti sudija Ustavnog suda u donošenju odluka, već i izraz lažne slike o javnosti rada Ustavnog suda. Prisustvo opšte javnosti u postupku raspravljanja – većanja o predlogu odluke nije u funkciji obezbeđenja sudijske nezavisnosti i samostalnosti odlučivanja. Naprotiv, to je direktan atak upravo na takav Ustavom i zakonom zajemčeni položaj Ustavnog suda i njegovih sudija. Sudije Ustavnog suda, kao i svakog drugog suda, moraju imati isti status u postupku odlučivanja. Odluke se mogu donositi isključivo kao stav i opredeljenje svakog sudije pojedinačno o pravnoj utemeljenosti i validnosti pravnih argumenata koji idu u prilog ili se protive donošenju predložene odluke. Taj proces mora biti izraz pravničkog znanja i stručne sposobnosti svakog sudije, ali i njegovog psihičkog formiranja stava o predloženoj odluci od strane sudije izvestioca. Zato se taj postupak mora odvijati daleko i od opšte i od stranačke javnosti. Svakom sudiji se mora omogućiti da samostalno vaga argumente koji ga opredeljuju za ili protiv predloga odluke sudije izvestioca. Sudijska nezavisnost i samostalnost u donošenju odluke se mora realizovati u nejavnom postupku, a to znači u prisustvu samo drugih sudija koji učestvuju u donošenju odluke, kako bi svaki sudija pojedinačno bio u prilici da bez ikakvog ustručavanja o javnom razumevanju ili pravnoj utemeljenosti njegovih argumenata iznese svoj stav o predloženoj odluci sudije izvestioca. U protivnom, javno iznošenje argumenata i stavova o predlogu odluke nesumnjivo vodi uspostavljanju psihičkog stanja koje sputava sudiju da bez ikakvog tereta odgovornosti iznese svoje argumente za ili protiv prihvatanja predložene odluke. Jasno je da i samo razmišljanje sudije da li će prisutna javnost razumeti njegove stavove i pravnu utemeljenost iznetih argumenata uveliko sputava njegovu nezavisnost i samostalnost u odlučivanju. Sve to je prepoznato i u praksi Ustavnog suda Srbije. Stoga je važećim Poslovnikom dopuštena mogućnost prisustva opšte javnosti sednicama Ustavnog suda samo u fazi raspravljanja, a ne i odlučivanja o predmetu spora. Iz tih razloga je i ranije važećim Poslovnikom predviđena mogućnost prisustvovanja opšte javnosti redovnim sednicama Suda u praksi bila korigovana održavanjem radnih sednica suda. Radna sednica se saglasno odredbi člana 30 stav 1 ranije važećeg Poslovnika mogla zakazati u povodu razmatranja ustavno-pravnih pitanja sadržanih u predmetima predloženim za dnevni red redovne sednice Ustavnog suda, kao i u povodu drugih pitanja od značaja za rad i odlučivanje Ustavnog suda. Dakle, radna sednica je imala za predmet raspravu o spornim pitanjima u odnosu na predlog odluke sudije izvestioca u konkretnom predmetu koji je bio uvršten u dnevni red redovne sednice. Zato se, upravo na radnoj, a ne na redovnoj sednici vodila sudijska rasprava o predloženim odlukama sudija izvestilaca. Međutim, te sednice nisu bile dostupne ni opštoj ni stranačkoj javnosti. One su se odvijale iza zatvorenih vrata kao sednice na kojima su izneti argumenti i stavovi sudija o predloženim odlukama sudija izvestilaca imali tretman i karakter službene tajne. To praktično znači da su takve sednice, po svojoj pravnoj prirodi i suštini, bile sednice o većanju, odnosno razmatranju prihvatljivosti argumenata i predložene odluke sudije izvestioca. Iz tog razloga su redovne sednice Ustavnog suda, na kojima se po slovu Poslovnika morala voditi rasprava o predloženim odlukama sudije izvestioca, bile svedene na puko iščitavanje referata sudije izvestioca. Na tim sednicama nije bilo rasprave, niti se ona shodno odredbi člana 3 Zakona o Ustavnom sudu mogla sprovoditi u vidu iznošenja javnog mišljenja sudija o predloženoj odluci sudije izvestioca. Takva rasprava je isključivo i jedino vođena na radnim sednicama koje su držane u odsustvu javnosti. I da apsurd bude veći, a sve pod maskom opšte javnosti, u jednom vremenskom periodu rada Suda, na redovnim sednicama se, nakon čitanja referata sudije izvestioca, i javno odlučivalo dizanjem ruku sudija Ustavnog suda. Sve navedeno jasno ukazuje da zalaganje da se sednice Suda na kojima se vodi rasprava o predlogu odluke sudije izvestioca učine dostupne opštoj javnosti nema ni pravnog ni praktičnog opravdanja. Naprotiv, sednice na kojima se raspravlja o predlogu odluke sudije izvestioca su po svojoj pravnoj prirodi i suštinskom određenju sednice o većanju i glasanju koje se, kao i u svim drugim sudskim postupcima, moraju držati u odsustvu i stranačke i opšte javnosti. Sa druge strane, primena načela javnosti se mora obezbediti u postupcima pred Ustavnim sudom, ali se to ne može činiti na način kojim se obezbeđuje samo formalna a ne i stvarna javnost. Primena načela javnosti na način prepoznat u svim demokratskim društvima, moguća je samo kroz održavanje javnih rasprava kako u postupcima u kojima je po zakonu konstituisana takva obaveza Ustavnog suda, tako i u svim drugim slučajevima koji obzirom na značaj i složenost spornih ustavno-pravnih pitanja zahtevaju održavanje kontradiktorne rasprave. U postupku normativne kontrole održavanje javne rasprave mora biti pravilo, a ne izuzetak. Izostanak javne rasprave po slovu zakona bi bio moguć samo u najjednostavnijim slučajevima koji ne izazivaju spornost o činjeničnoj građi za presuđenje. Primera radi, to bi bio slučaj osporavanja Vladinih uredbi kojima se uređuju pitanja za koja je Ustavom izričito propisano da mogu biti predmet samo zakonskog uređenja. Osim u tim slučajevima održavanje javne rasprave je bespredmetno i u svim predmetima koji se zbog procesnih smetnji ne mogu meritorno rešiti. Naravno, javnu raspravu ne treba držati ni u slučaju kada je Sud o istoj stvari već doneo odluku a u novom predmetu nisu izneti novi razlozi za drugačije odlučivanje u toj stvari. I to je sve! U svim drugim predmetima u odnosu na koje se postupak okončava donošenjem meritorne odluke, a to su svakako svi predmeti u kojima je Sud rešenjem pokrenuo postupak, nema mesta neodržavanju javne rasprave. Naprotiv, u tim predmetima Sud mora odlučivati na osnovu prethodno sprovedenog kontradiktornog postupka u kome su javno raspravljena sva sporna ustavno-pravna pitanja. To je jedini ispravan pravni put kojim se u prisustvu i opšte i stranačke javnosti može doći do pravno perfektnih meritornih odluka Ustavnog suda. Naravno da održavanje javne rasprave ne isključuje i mogućnost prethodnog održavanja konsultativnog sastanka, koji se, takodje, može održati u prisustvu i opšte i stranačke javnosti. Nažalost, praksa održavanja javne rasprave pred Ustavnim sudom je više nego simbolična. Tako je u periodu od 2002. do 2007. godine Ustavni sud održao samo pet javnih rasprava iako je ukupno doneo 465 meritornih odluka. Ništa bolja situacija nije ni za period od 2008. do 2015. godine. I u tom periodu je održano svega devet javnih rasprava, iako je meritornom odlukom suda rešeno ukupno 433 predmeta iz domena normativne kontrole. Simbolično prisustvo javne rasprave u postupku meritornog odlučivanja Ustavnog suda u predmetima normativne kontrole je više nego problematično. U tome, a ne u odsustvu opšte javnosti na sednicama Suda o većanju i glasanju, se ogleda i potreba preispitivanja dosadašnje prakse rada Ustavnog suda, sa ciljem da se u svim postupcima meritornog presuđenja predmeta normativne kontrole direktno i dosledno primeni načelo javnosti. U tom cilju ima mesta i preispitivanju postojećih zakonskih rešenja na način da se pitanje održavanja javne rasprave u postupku pred Ustavnim sudom izuzme iz diskrecione vlasti samog Suda i zakonom konstituiše i bliže odredi obaveza održavanja javne rasprave u predmetima normativne kontrole u kojima se postupak okončava donošenjem meritorne odluke Ustavnog suda.

More...
Dilemmas about the principles of the publicity in the work of the Constitutional Court of Serbia

Dilemmas about the principles of the publicity in the work of the Constitutional Court of Serbia

Dileme o domašaju načela javnosti u radu Ustavnog suda Srbije

Author(s): Darko Simović / Language(s): Serbian

Keywords: Public law; constitution; constitutional court; publicity; transparency; dilemmas; Republic of Serbia; history;

Uporednopravno posmatrano dominira rešenje tajnosti faze većanja i odlučivanja u ustavnom sudu. Sagledano iz te perspektive, promene u praksi rada Ustavnog suda Srbije, u pogledu domašaja načela javnosti, mogu se tumačiti i kao prihvatanje uobičajenih standarda na polju ustavnog sudovanja uzornih demokratskih pravnih sistema. Ipak, premda postoje uverljivi razlozi da većanje i glasanje sudija treba da bude daleko od očiju javnosti čini se da, posmatrano iz vizure Ustavnog suda Srbije, pretežu argumenti za prihvatanje ekstenzivnog tumačenja domašaja javnosti rada ovog organa. Prvo, načelno govoreći, s obzirom na to da su dugi niz godina sve sednice Ustavnog suda Srbije bile dostupne oku javnosti, restriktivnije poimanje domašaja načela javnosti narušava princip stečenih prava. Naime, uskraćivanjem mogućnosti javnom mnjenju da se upoznaje sa tokom i kvalitetom većanja i odlučivanja sudija, umanjuje se kapacitet biračkog tela da na adekvatan način politički sankcioniše one koji su odgovorni za konstituisanje i sastav ustavnog suda. Drugo, sama priroda ustavnosudske funkcije opravdava poseban pravni režim načela javnosti. Ne postoji višestepenost ustavnog sudovanja i budući da su donete odluke konačne i izvršne, javno mnjenje je jedini mogući vid demokratskog nadzora nad ostvarivanjem ove državne funkcije. Osim toga, „predmet ustavnog spora je pitanje ustavnosti normativnog akta. Ustavni spor ne teži da udovolji zahtevu jednog ili drugog učesnika u sporu, već da prema načelu materijalne istine utvrdi ono što odgovara objektivnom pravu. Ustavni spor je, prema tome, objektivni spor u kome se za razliku od subjektivnog spora rešava pitanje objektivnog prava, pri čemu nije od presudne važnosti da se odbije ili prihvati zahtev predlagača ili inicijatora, već da se reši pitanje ustavnosti, odnosno zakonitosti”. Za razliku od redovnog pravosuđa, ustavni sud nije vezan razlozima koje navodi predlagač, već je njegov zadatak da na osnovu svih relevantnih činjenica, do kojih može i sam doći, konačno odgovori na pitanje da li je došlo do povrede Ustava ili ne. Ujedno, u pojedinim pravnim sistemima, kao i u Republici Srbiji, i ustavni sud može samoinicijativno da pokrene postupak kontrole ustavnosti. Istovremeno, javnost rada ovog organa treba da obezbedi odgovarajući legitimitet ustavnom sudu, budući da je njegova funkcija da kontroliše predstavničko telo koje raspolaže neposrednim političkim legitimitetom. Zadobijanje autoriteta u odnosu na nosioce zakonodavne i izvršne vlasti ne može se ostvariti ukoliko se sudije svesno sakrivaju od očiju javnosti, praveći od ovog organa svojevrsno ekskluzivno tajno društvo. Trend ka restriktivnijem poimanju načela javnosti rada se može tumačiti i kao gest slabosti aktuelnog sastava Ustavnog suda. Treće, dosledno sprovođenje načela javnosti u radu Ustavnog suda bi doprinosilo njegovoj postepenoj afirmaciji, budući da u političkom sistemu Srbije ovaj organ nije prepoznat kao autentičan i pouzdan zaštitnik Ustava. Mada su, gledano sa stanovišta normativnog okvira, ustanovljena snažna institucionalna jemstva za obezbeđivanje nezavisnosti i samostalnosti Ustavnog suda Srbije, ovaj organ, počev od povratka liberalno-demokratskom konstitucionalizmu, nije ostvarivao svoju misiju. „Politika je umesto ustava, uz preovlađujući uticaj izvršne vlasti, često bila vodilja ustavnom sudu i to kada se radilo o politički najvažnijim i pravno najzahtevnijim odlukama“. Umesto da bude lojalan ustavu, Ustavni sud Srbije je već poslovično preobražen u „uslužni sud“ (Marko Pavlović), jer „nisu izostajale ni manje ili više tihe kolaboracije, pa ni svojevrsno savezništvo ustavnog suda ili pojedinih njegovih sudija sa nosiocima političke vlasti, posebno sa organima koji ih predlažu ili odabiraju, ili u koje po isteku mandata očekuju da se vrate“. Četvrto, dosledno sproveden princip javnosti rada značajno bi pomogao obezbeđivanju nezavisnosti i samostalnosti sudija. Doduše, tako ne misli sudija Slijepčević koji apostrofira da „javno iznošenje argumenata i stavova o predlogu odluke nesumnjivo vodi uspostavljanju psihičkog stanja koje sputava sudiju da bez ikakvog tereta odgovornosti iznese svoje argumente za ili protiv prihvatanja“. Ipak, javnost može biti jedini delotvoran zaštitnik nezavisnosti Ustavnog suda. Nosioci političke vlasti po pravilu tajnovito, vaninstitucionalnim sredstvima utiču na rad sudija. Naivna je iluzija verovati da će tajnost sednica o većanju i glasanju onemogućiti zainteresovane nosioce političke vlasti da saznaju stavove pojedinih sudija o konkretnom ustavnom sporu. Budući da su sudije Ustavnog suda izrazile spremnost da čine neprobojnu branu od povreda Ustava, od njih se očekuje da, pored nužnih stručnih i moralnih kvaliteta, poseduju i nesvakidašnju građansku kuraž. Otuda, potpuno transparentan rad Ustavnog suda treba da podstiče vrline sudija, a ujedno i da odvraća potencijalne kandidate za buduće sudije ukoliko nisu spremni da pokažu nepokolebljivu doslednost i hrabrost u odbrani Ustava. Peto, javnost svih sednica Ustavnog suda bi trebalo da doprinese i podizanju kvaliteta rasprave, a ujedno i donetih odluka. Prema Kosti Čavoškom, Ustavni sud Srbije odlikuje „odsustvo svakog teorijskog rasuđivanja koje bi dovelo do uobličavanja odgovarajućih doktrina, koje bi obavezivale sam ustavni sud i omogućile stvaranje svojevrsnog precedentnog prava“. Skromno obrazloženje odluka zasnovano na metodu „objektivne interpretacije, pre svega, na doslovno jezičko značenje ustavnih normi“, navodilo je na kritike da vodi „samo do besplodnog `gomilanja ustavnih normi` (Vesna Rakić-Vodinelić), pukog `pozitivizma golih reči`, a ne do dubljeg, slojevitog i višedimenzionalnog utvrđivanja pravog značenja ustavnih normi“. Prema tome, bar kada je o Srbiji reč, budno oko javnosti bi trebalo da bude neprestana opomena sudijama da svojoj dužnosti pristupaju daleko odgovornije, savesnije i stručnije, da bi i odluke Ustavnog suda uistinu razvijale objektivno ustavno pravo. Šesto, potpuna transparentnost rada Ustavnog suda trebalo bi da doprinese i kvalitetnijem odabiru sudija. Političke institucije koje su nadležne za izbor sudija Ustavnog suda nisu na savestan i odgovoran način pristupile toj svojoj dužnosti, budući da su umesto ustavnog zahteva o „istaknutom pravniku“ kao uslovu za izbor sudija očigledno pretezali neki drugi razlozi. Uostalom, sam proces odabira sudija je proticao u znaku raspodele političkog plena. Primera radi, listu od deset kandidata Narodna skupština je sastavila tako što je svaka poslanička grupa predložila unapred dogovoreni broj kandidata. U ovom preraspodeljivanju kandidata nije učestvovala politička stranka predsednika Republike, tako da se opravdano pretpostavlja da su deset kandidata koje je predložio šef države zapravo predlog te političke stranke. Osim ove primedbe, primetno je da je čitav izborni postupak obeležila netransparentnost, jer se odabir kandidata odvijao daleko od očiju javnosti, a ovlašćeni predlagači se nisu ni najmanje potrudili da obrazlože na osnovu kojih to profesionalnih kvaliteta nominovani kandidati zaslužuju da budu okvalifikovani kao istaknuti pravnici. No, ukoliko se to moglo i očekivati od nosilaca političke vlasti, postojala je nada da će bar izbor pet sudija od strane Vrhovnog kasacionog suda proteći bez upliva politike i uz dosledno pridržavanje principa stručnosti kao najbitnijeg merila pri odabiru sudija. Međutim, ispostavilo se da je taj deo Ustavnog suda, koji je pri tome izabran bez ikakvog uvida javnosti, „stručno najsporniji, a politički najpodobniji (...) pošto su se prilikom njihovog izbora, pored stranačkih, uplele i rođačke veze“. Iznete konstatacije na pravi način potvrđuju i reči sudije, a u prvi mah i predsednice, Ustavnog suda Bose Nenadić (2007-2010): „Dosadašnja praksa izbora, odnosno imenovanja (ne samo u parlamentu) pokazuje da se za pojedine predložene kandidate, sem formalnih uslova (...), teško moglo reći da se radilo o ’istaknutom pravniku’, odnosno licu koje je, pre svega, pravničkoj javnosti, poznato po stručnosti i znanju. Bilo je i slučajeva da upravo otpadnu oni kandidati sa liste koji su ne samo u stručnoj, odnosno pravničkoj, već i opštoj javnosti prepoznatljivi kao pravni stračnjaci i za koje se osnovano, na osnovu objektivnih merila moglo ustvrditi da spadaju u vrhunske pravnike, odnosno da uživaju ugled priznatog pravnog stručnjaka u zemlji“. Aktuelni sastav Ustavnog suda nadahnjuje na uverenje da ustavno rešenje o reizbornosti sudija dodatno opravdava uvođenje opšte javnosti na sve sednice Ustavnog suda. Postojeće ustavno rešenje oslabilo je institucionalna jemstva nezavisnosti Ustavnog suda, jer kako se ističe u teoriji „pretnja nezavisnosti bila bi, naravno, kad bi postojalo pravo ponovnog izbora (...) Tada sudija može biti sklon tome da donosi odluke koje će pripomoći njegovom ponovnom izboru“. Umesto mogućnosti reizbora trebalo je predvideti duži, jednomandatni izbor sudija. Uostalom, komparativno iskustvo je ukazalo da ustavni sudovi imaju najviše uspeha kada se formiraju od sudija koji imaju visoke pravničke kvalifikacije i koji su imenovani na dug mandatni period, bez mogućnosti reizbora. S obzirom na to da ustavotvorac Srbije nije postupio dovoljno mudro i u skladu sa komparativnim iskustvom, opšta javnost svih sednica Ustavnog suda je način da se rad ovog organa u potpunosti učini transparentnim i da se tako neutrališu moguće negativne posledice reizbornosti sudija. Naime, otvaranjem za javnost sednica o većanju sudija, javnom mnjenju bi se omogućilo da sagleda u kojoj meri su izabrane sudije zaista „istaknuti pravnici“ koji su kadri da opravdavaju taj svoj kvalitet na delu. Sudije ne samo da će morati da budu pripremljenije za sednice, već će do punog izražaja doći i to koliko savesno i odgovorno pristupaju većanju, a u kojoj meri prihvataju već unapred dodeljenu im ulogu. Naime, „kada sudije ustavnog suda odlučuju o konformnosti neke norme sa ustavnom normom, često je dovoljno da to čine po vlastitoj savesti, znanju i sposobnosti; dakle, ne toliko prema ustavu, nego prema vlastitom razumevanju ustava“. Uostalom, to je prilika da se demistifikuje rad ustavnog suda i da se razotkriju stručni potencijali svakog sudije. Premda same sudije ne podležu odgovornosti, ukoliko se pokaže da neki od njih nisu dorasli funkciji na koju su imenovani, političku odgovornost će snositi nosioci vlasti koji su učestvovali u njihovom izboru. Ujedno, nosioci političke vlasti će biti prinuđeni da pažljivije pristupe odabiru sudija, odnosno da ne reizaberu one sudije koje su pokazale nestručnost ili koje su lojalnost ustavu zamenili za lojalnost aktuelnoj politici. Suština ustavnosudske funkcije je depolitizovanje, odnosno rešavanje ustavnih sporova, bez obzira na to koliko političkih elemenata nose u sebi, pravnim, a ne političkim rezonovanjem. Da je bilo valjane selekcije sudija ne bi se desilo da doskorašnji predsednik Ustavnog suda, Dragiša Slijepčević (2011-2014), dopusti sebi da oponente njegovog načina razmišljanja o načelu javnosti rada Ustavnog suda počasti tvrdnjom da su „svoj profesionalni kredibilitet stavili u službu nečasnih ciljeva“ i da je njihovo rezonovanje „zdravom umu nepojmljivo“. Ove reči svedoče o jednom rigidnom i netolerantnom duhu kome nije mesto u Ustavnom sudu. Upravo zbog takvih ispada, javnom mnjenju je neophodno omogućiti da neprestano bude u prilici da se upoznaje sa likom i delom ljudi kojima je na brigu poverena misija čuvara Ustava.

More...
Challenges in the process of recruitment of civil servants in BiH institutions

Challenges in the process of recruitment of civil servants in BiH institutions

Izazovi u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH

Author(s): Niko Grubešić / Language(s): Croatian

Keywords: Public law; BiH; institutions; employment; civil servants; challenges; european standards; practices; ethnicity; improvement;

Kvaliteta rada državne službe je najuže povezana sa kvalitetom državnih službenika koji u njoj rade. Da bi se osiguralo zapošljavanje kvalitetnih kadrova u državnu službu, potreban je kvalitetan sustav privlačenja, izbora i imenovanja kandidata za rad u državnoj službi, uključujući i njegovu dosljednu provedbu. Ova pitanja dobivaju još veći značaj u vrijeme ekonomske krize, kada su mogućnosti zapošljavanja u privatnom sektoru sve manje, a državna služba pod dodatnim pritiskom za zapošljavanje, pogotovo onih kandidata koji imaju političku ili drugu potporu. Najvažniji kvalitativni iskorak u zapošljavanju državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine (institucije BiH) načinjen je 2002. godine donošenjem Zakona o državnoj službi u institucijama BiH, te osnivanjem Agencije za državnu službu BiH i Odbora državne službe za žalbe. U ovom radu istraženi su najvažniji izazovi kod zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH. Prije samog utvrđivanja najznačajnijih izazova kod zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH, istraženi su europski standardi i prakse zapošljavanja državnih službenika, kao i zakonom i podzakonskim aktima propisani postupak zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH. Rad ima za cilj da, na osnovu rezultata analize i utvrđenih izazova, predloži mjere za poboljšanje postupka zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH. Rezultati istraživanja u ovom radu su predstavljeni u četiri povezana dijela. U uvodnom dijelu je opisan problem istraživanja, zatim cilj, metode i struktura rada. U drugom dijelu rada je analizirano stanje. Ovaj dio sadrži dva podnaslova: europski standardi i dobre prakse zapošljavanja državnih službenika i postupak zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH. U trećem dijelu rada opisane su prakse i utvrđeni najvažniji izazovi kod zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH. U četvrtom dijelu su, na osnovu rezultata i spoznaja do kojih se došlo u ovom istraživanju, predložene mjere za poboljšanje postupka zapošljavanja državnih službenika u institucijama BiH.

More...
Employment of civil servants in BiH institutions

Employment of civil servants in BiH institutions

Prijem državnih službenika u institucijama BiH

Author(s): Mehmed Hadžić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law;civil servants; employment; BiH; institutions; employment procedure; temporary employment; trial work;

Oslonom na način popunjavanja upražnjenih radnih mjesta državnih službenika, službenički sistem u institucijama BiH se može svrstati u kombinovane službeničke sisteme gdje je popunjavanje putem javnog oglasa uslovljeno prethodno iscrpljenim mogućnostima internog i eksternog premještaja te raspisivanjem internog oglasa. Ako se upražnjeno radno mjesto popunjava oglašavanjem ono može biti putem internog ili javnog oglasa. Interno oglašavanje predstavlja proceduru za popunjavanje upražnjenog mjesta napredovanjem državnih službenika koji su već zaposleni u instituciji ili u slučaju kad postoje državni službenici u toj instituciji koji su proglašeni prekobrojnim. U ostalim slučajevima se raspisuje javni oglas. U slučajevima i jednog i drugog oglašavanja prijem državnih službenika se zasniva na profesionalnoj sposobnosti. Ako se izuzme potreba za posjedovanjem opštih i posebnih uslova za rad na pojedinom radnom mjestu, i poštivanjem izložene procedure prijema u državnu službu najveća odgovornost za izbor napogodnijeg kandidata leži na komisiji za izbor. Ova komisija može sadržavati tri ili pet članova, koje predlaže institucija ili institucija i Agencija u Zakonom predviđenom omjeru, ovisno o tome da li je u pitanju interni ili javni oglas. Ocjena prilikom provjere znanja kandidata data od strane svakog člana komisije se ne može preispitivati ni u postupku po žalbi pred Odborom državne službe za žalbe ni u upravnom sporu pred Sudom BiH. Ovo je osnovni razlog da izbor najpovoljnijeg kandidata zavisi isključivo od stručnih kompetencija i poštivanja etičkih i moralnih principa svakog člana komisije ponaosob, ali i komisije u cjelini. Izuzetak, ali samo u proceduralnom smislu, predstavlja prijem rukovodećih državnih službenika gdje izbor najboljeg kandidata sa liste uspješnih, opet zavisi od pomenutih kvaliteta rukovodioca institucije koji vrši izbor. Zapošljavanje na temelju profesionalne sposobnosti se u znatnoj mjeri dovodi u pitanje mogućnošću da se poslovi upražnjenog radnog mjesta popunjavaju na određeno vrijeme, od strane osoba koje nemaju status državnog službenika, u nekim slučajevima čak do dvije godine. Ove osobe nužno ne moraju poslove državne službe obavljati lošije, ali status državnog službenika kroz Zakonom utvrđena prava i posebno odgovornosti treba da jamči njihovu maksimalu profesionalnost, objektivnost i transparentnost, što se u njihovom slučaju, možda i neopravdano oslonom na njihove stvarne kompetencije, može dovesti u pitanje. Negativna strana ovakvog zapošljavanja dodatno dobiva na težini u slučajevima pokretanja konkursne procedure, jer ove osobe u startu imaju znatnu prednost zbog boljeg poznavanja ispitne materije i moguće prethodne saradnje sa članovima komisije, što ostale kandidate stavlja u neravnopravan položaj. Popunjavanje putem direktnog preuzimanja državnih službenika iz organa uprave entiteta i Brčko distrikta BiH se može tretirati kao sui generis zbog specifičnog državnog ustrojstva BiH. Uslov za popunjavanje direktnim preuzimanjem jeste sporazum između instutucije BiH i entitetskog organa uprave, odnosno organa uprave Brčko distrikta BiH, te saglasnost samog državnog službenika. Na ovaj način, iako nominalno egzistiraju paralelno i neovisno jedan o drugom, državna služba predstavlja najujednačeniji segment javne(ih) odnosno državne(ih) uprave(a) u BiH. Osnov ovog ujednačavanja se nalazi u Pravilniku Agencije o sličnim radnim mjestima za potrebe direktnog preuzimanja državnih službenika iz entitetskih organa u institucije Bosne i Hercegovine. Mogućnost ove prohodnosti i u jednom i u drugom smjeru stvara pretpostavke da se barem u određenoj mjeri ujednače profesionalni standardi državne službe, ali istovremeno, u skladu sa načelom efikasnosti i ekonomičnosti, uspori povećanje broja državnih službenika, i finansijskih i drugih opterećenja koje ono (povećanje) sa sobom nosi.

More...
Some specificities of the implementation of the labor legislation at the level of Bosnia and Herzegovina

Some specificities of the implementation of the labor legislation at the level of Bosnia and Herzegovina

Neke specifičnosti primjene radnog zakonodavstva na nivou Bosne i Hercegovine

Author(s): Emir Mehmedović / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; employment; institutions; labour law; practices; BiH; supervision; ZORI;

Donošenjem ZoRI-a stavljeni su van snage Zakon o osnovnim pravima iz radnog odnosa, Zakon o radnim odnosima, te svi podzakonski akti doneseni na osnovu navedenih zakona, te je tako ZoRI, iako i sam koncipiran kao zakon koji uređuje radne odnose samo jedne grupacije zaposlenih, preuzeo funkciju općeg zakona o radu. U odnosu na posebne kategorije zaposlenih u institucijama Bosne i Hercegovine ZoRI načelno uspješno predstavlja supstituciju općeg zakona o radu. Dok se do istog zaključka ne može doći kada se u odnosu na zaposlene u udruženjima i fondacijama, javnim korporacija i pravnim licima koje su osnovale isntitucije Bosne i Hercegovine. Ukoliko se oblast radnih odnosa na nivou Bosne i Hercegovine želi potpuno i na odgovarajući način urediti potrebno je donijeti opći zakon o radu, kao i set drugih zakona koji uređuju oblast radnog prava (Zakon o štrajku, o oblicima organiztovanja zaposlenika, zaštiti na radu i sl.). Odnosno, ukoliko donošenje novog zakona zbog, prvenstveno, političkih razloga ne bude moguće, značajno restruktuirati postojeći ZoRI, na način da se utvrde opće odredbe za sve zaposlenike, a posebno za zaposlene u institucijama, te posebno zaposlene u drugim poslodavcima. Na taj način će se osigurati potpuna primjena radnog zakonodavstva na nivou Bosne i Hercegovine, te isto prilagoditi kako zahtjevima poslodavaca, tako i zahtjevima zaposlenika.

More...
Categories of employees in BiH institutions

Categories of employees in BiH institutions

Kategorije zaposlenih u institucijama BiH

Author(s): Neven Akšamija / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; employment; BiH; institutions; categories; labour law; civil servant; police; military; advisers; judiciary; constitution; constitutional court;

Kao što se može zaključiti, u institucijama Bosne i Hercegovine, pa i entiteta, svoje zadatke obavlja veliki broj lica različitog statusa, tako da prava iz radnog odnosa ostvaruje čak osam glavnih kategorija lica, od kojih su državni službenici samo jedna. Postoje velike razlike u zasnivanju radnog odnosa, pri čemu jedan broj kategorija zasniva radni odnos ugovorom, dok drugi zasnivaju radni odnos jednostranim aktom o postavljenju ili o imenovanju. U javnom sektoru, ne može se objektivno opravdati postojanje pojedinačnih ugovora o radu (ili o službi), jer za razliku od opšteg režima radnih odnosa kod njihovog zaključivanja izostaje u potpunosti element pregovaranja zbog ograničenosti javnog sektora propisima. Ipak ni mogućnost uvođenja ugovora kod svih javnih službenika ne treba potpuno odbaciti. Potrebna harmonizacija bi se mogla postići donošenjem jednog okvirnog zakona o javnim službenicima, bilo jedinstvenog za cijelu zemlju, bilo tri zakona za različite upravne nivoe, koji za razliku od ranijeg Zakona o javnim službenicima ne bi predstavljao kodifikaciju. Istovremeno, takav zakon bi se mogao proširiti i na nedržavni javni sektor (obrazovanje, zdravstvo, nauka, kultura) koji je do danas ostao ne samo izvan reformi, već sa sistemom radnih odnosa pogodnim za privatni ali ne i za javni sektor. Novi zakoni o radu donijet će značajne izmjene, posebno u sferi kolektivnog ugovaranja, koje će imati određeni uticaj i na nivo Bosne i Hercegovine.

More...
Protection of employees' rights in the institutions of BiH

Protection of employees' rights in the institutions of BiH

Zaštita prava iz radnih odnosa uposlenika u institucijama BiH

Author(s): Jasminka Gradaščević-Sijerčić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; BiH; institutions; labour law; rights; employees rights; civil servants; internal protection; external protection; courts;

1. Zaštita prava zaposlenih u institucijama BiH predstavlja bitan element radnopravnog sistema koji obezbjeđuje sigurnost zaposlenog, instrumente, sredstva i proceduru zaštite njegovih prava koje im zakon i drugi propisi garantuju od svih nezakonitih i drugih pojava koje mogu ugroziti njegov pravni status ili integritet. Međutim, u institucijama BiH radi veliki broj osoba u različitom svojstvu. Stoga je posebno važno u službeničkom sistemu institucija BiH uočiti postojanje i razlikovanje općeg i posebnih službeničkih režima. Opći službenički režim uređen je ZDS-om, a posebni službenički režimi primjenjuju se za osobe koje rade za državu u policiji i vojsci te u diplomatskoj i konzularnoj službi, graničnoj službi, sigurnosnim službama itd. Primjenom pravila lex specialis derogat legi generali posebni zakoni uvijek imaju prednost u primjeni pred rješenjima sadržanim u ZDS-u. Međutim, na osnovu istog pravila, ZoR je supsidijarni izvor prava koji se primjenjuje kad posebnim i općim zakonima neko pitanje iz oblasti službeničkih odnosa nije uređeno. Postupci za ostvarivanje zaštite prava iz radnih odnosa u okviru date radne sredine po postojećim rješenjima ZoR-a su komplicirani, a ukupna razina pravne sigurnosti je niska. Obzirom na brojnost „poslodavaca“ zaduženih za provedbu ZoR-a, postoji različitost u primjeni, a odredbe o zaštiti prava često se usko tumače. U implementaciji načela dvostepenosti zaštite prava iz radnog odnosa, obzirom na organe odlučivanja, mogu postojati situacije devolutivnosti − kada o zahtjevu za zaštitu prava ne odlučuje organ koji je doneo prvostepenu odluku − ili remonstrativnosti − kada o zahtjevu za zaštitu prava odlučuje organ koji je doneo osporavanu odluku. ZoR − obzirom na uvezanost s drugim propisima koji reguliraju materiju radnih odnosa, a posebno sa ZDS-om − bi mogao predvidjeti Odbor za žalbe/Komisiju za žalbe kao jedinstveni drugostepeni organ za zaštitu prava iz radnih odnosa za sve obuhvaćene poslodavce. Poslovnikom o radu ovakvog tijela regulirala bi se pravila postupka, načela postupka i način postupanja. Dakle, neophodno je da odredbe ZoR-a vezane za zaštitu prava budu međusobno čvrsto uvezane sa odredbama o ovlaštenjima za odlučivanje o pravima i obavezama iz radnog odnosa. Naime, pravna sredstva za zaštitu prava iz radnog odnosa otvaraju vrata za primjenu propisa o odgovarajućem postupku, organima i načinu rješavanja. Odredbe o zaštiti prava iz radnog odnosa u svim propisima imaju svrhu da zaštite prava na radu i/ili u vezi s radom praktično i djelotvorno, a ne teorijski i iluzorno. Važeće odredbe Zakona o radu u institucijama BiH nisu uzajamno usklađene upravo u segmentima djelotvornosti i jednostavnosti. 2. Pored državnih službenika u institucijama BiH rade i fizičke osobe u svojstvu: zaposlenika, policijskog službenika, vojne osobe, sudije i savjetnika. Od posebne važnosti je razgraničiti državne službenike od skupine političkih funkcionera i skupine osoba koja obavljaju sudsku funkciju. Politički funkcioneri su nositelji političke vlasti, odnosno to su osobe koje su izabrane/imenovane kroz ustavom i zakonom uređeni sistem političke demokratije. U kontekstu radnog zakonodavstva oslonom na bitne elemente radnog odnosa (dobrovoljnost, obaveza osobnog obavljanja rada, naplativost, podređenost), politički funkcioneri nisu osobe u radnom odnosu iako se u socijalnom pravu smatraju osiguranicima i imaju sva prava iz socijalnog osiguranja najmanje na nivou osoba u radnom odnosu. Nosioci sudske vlasti/sudije također nisu osobe u radnom odnosu. Sudije su derivat sudijske funkcije koja se stiče poveravanjem stalnog ili ograničenog mandata. Kao ni druge izabrane osobe, ni sudije ne mogu ostvariti prava iz radnog odnosa, jer taj odnos nisu ni zasnovali. Oni ostvaruju prava po osnovu rada shodnom primjenom propisa o radu. 3. Bez obzira na pravni osnov zaposlenja (upravni akt, ugovor o radu, ugovor o službi), pravni odnos između institucija BiH i fizičkih osoba koje obavljaju poslove odgovarajućih radnih mjesta su po svojim bitnim karakteristikama radni odnosi i kao takvi prije svega predmet radnog zakonodavstva. Zbog jasnije izraženog elementa podređenosti (subordinacije) u radnopravnom statusu pojedinaca, radi se o posebnoj vrsti radnih odnosa u kojoj postoji niz posebnosti koje proizilaze iz činjenice da je stepen državne intervencije (javnog prava) mnogo veći od onog koji je prisutan pri uređivanju prava na radu i/ili u vezi s radom u privredi. Konkretnije, pravila i norme radnog zakonodavstva su u međusobno čvrstoj uvezanosti posebno s upravnim pravom, ali i krivičnim pravom (disciplinska odgovornost). Sve odluke o pravima, obavezama i odgovornostima donose se u upravnom postupku, a po svojoj pravnoj prirodi odluke o pravima i obavezama državnih službenika su, u pravilu, upravni akti te se sudska zaštita državnim službenicima osigurava u upravnom sporu. Drugačije rečeno, odluke o pravima, obavezama i odgovornostima donose se primjenom pravila ZUP-a. Iako primjena ovih pravila nameće veliki stepen formalnosti, praksa ukazuje da često obrazloženja donesenih rješenja ne sadrže podatke o relevantnim činjenicama na osnovu kojih je doneseno određeno rješenje, čime se ugrožava ostvarivanje djelotvornog prava na žalbu odnosno smanjuje mogućnost sudske zaštite u upravnom sporu. Istovremeno, sudska zaštita koja se ostvaruje u upravnom sporu podrazumijeva odlučivanje o zakonitosti pobijanog upravnog akta − u pravilu na osnovu činjenica koje su utvrđene u upravnom postupku, dakle u sporu koji nije spor pune jurisdikcije. Za efikasnost sudske zaštite trebalo bi održavati rasprave i u punoj jurisdikciji odlučivati ili rješavanje i ove skupine radnih sporova vezati za parnični postupak (zaposlenici, policijski službenici). 4. Zaštita prava zaposlenih u institucijama BiH ostvaruje se u četiri oblika. Prvi oblik zaštite je upravna, drugi je sudska, treći oblik je sindikalna i četvrti oblik je arbitražna zaštita. Kada je riječ o upravnom nivou zaštite prava, možemo razlikovati zaštitu u žalbenom postupku i zaštitu u inspekcijskom postupku. Prvi oblik upravne zaštite zaposleni ostvaruju žalbom kao redovnim pravnim sredstvom kod drugostepenog organa (drugostepeni organ poslodavca, Odbor za žalbe: državnih službenika/policijskih službenika, Žalbeno vijeće) koji odlučuje o zakonitosti prvostepenih akata. Drugi oblik upravne zaštite je inspekcijski nadzor. Inspekcijski nadzor vrši upravna inspekcija, koja preduzima mjere propisane zakonom ukoliko u postupku nadzora utvrdi nepravilnosti. Drugi oblik zaštite zaposlenih u institucijam BiH je sudska zaštita koja se ostvaruje povodom konačnog akta drugostepenog organa. Sudska zaštita se ostvaruje tužbom za pokretanje upravnog spora ili tužbom za pokretanje radnog spora pred odgovarajućim odjelom Suda BiH. Treći oblik zaštite je sindikalna zaštita koja se ostvaruje na način što reprezentativni sindikat može na zahtjev zaposlenika učestvovati kao pomagač ili zastupnik u postupcima zaštite prava ili disciplinskog postupka ili postupka naknade štete. Četvrti oblik zaštite je arbitražna zaštita, kada strane mogu sporazumno povjeriti rješavanje nastalog radnog spora arbitraži. Arbitraža je oblik vanupravne i vansudske zaštite koja se ostvaruje pred nezavisnim tijelom u skladu sa načinom utvrđenim zakonom, aktom poslodavca odnosno sporazumom stranaka. 5. Konačno, dosadašnji razvoj radnog zakonodavstva u institucijama BiH odvijao se uglavnom pod utjecajem nekoliko faktora: a) potreba prilagodbe ustavnom konceptu nadležnosti institucija BiH, b) potrebe prilagođavanja tržišnoj ekonomiji, političkom pluralizmu i poštivanju ljudskih prava, c) potreba reforme i općeg i posebnih službeničkih sistema u skladu sa evropskim standardima, d) potreba usklađivanja s pravnom stečevinom EU, e) povremenih pritisaka međunarodnih kreditora (naročito Svjetske banke), ali i f) pridobivanja podrške pri osvajanju vlasti te ispunjavanju pojedinih danih predizbornih obećanja. Zbog mnoštva propisa koji reguliraju radnopravni status uposlenika u institucijama BiH može se govoriti o nepreglednom uređenju koje je neophodno pojednostaviti, ali i nestabilnom uređenju koje podrazumijeva da u vrlo kratkom vremenu od stupanja na snagu propisa dolazi do izmjene, dopune ili promjene donesenog propisa.

More...
Reform agenda for BiH 2015 - 2018: several remarks and proposals

Reform agenda for BiH 2015 - 2018: several remarks and proposals

Reformska agenda za BiH 2015 – 2018: nekoliko primjedbi i prijedloga

Author(s): Nurko Pobrić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; constitution; constitutional court; supreme court; BiH; reform agenda; 2015; 2018; remarks; suggestions;

Zadaci iz Agende, po mojoj ocjeni, teško su ostvarivi u postojećem (važećem) ustavnom sistemu Bosne i Hercegovine. Razlog leži u činjenici da je donošenje zakona i drugih akata, kojima bi se ostvarili ti zadaci, krajnje složeno zbog postojanja mogućnosti institucionalnih blokada, sporosti u izvršenju već donesenih odluka, zbog višestruko podijeljenih nadležnosti u pojedinim društvenim oblastima. U prethodnim redovima sam se dotakao samo manjeg dijela Agende, u oblasti koja je u Agendi naznačena kao "Vladavina prava i dobro upravljanje". Smatram da bi uspostavom jednog vrhovnog suda za Bosnu i Hercegovinu, te promjena ustavnog statusa Ustavnog suda Bosne i Hercegovine, doprinijela efikasnijem ostvarenju zadataka iz Agende. Razumljivo, prijedlozi navedeni u ovom radu podrazumijevaju izmjene Ustava Bosne i Hercegovine.

More...
Reform agenda for BiH for the period 2015-2018. and its potential implications for the health system

Reform agenda for BiH for the period 2015-2018. and its potential implications for the health system

Reformska agenda za BiH za period 2015-2018. i njene potencijalne implikacije na zdravstveni sistem

Author(s): Ervin Mujkić / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; reform agenda; 2015; 2018; BiH; healthcare; healthcare system; implications; tax; PDV; health ensurance;

Opći je utisak da je Reformska agenda prilično uopćen dokument i da ne daje dovoljno uvida u konkretne mjere koje vlasti u BiH namjeravaju provesti. To je i razumljivo ako se ima u vidu način njenog usaglašavanja i donošenja, koji je posljedica složene ustavne strukture države i podjele nadležnosti između različitih nivoa vlasti. Upravo će to vjerovatno biti i najveća prepreka implementiranju mjera utvrđenih Reformskom agendom. Ukoliko se navedene mjere zaista i provedu, to će sigurno imati značajne implikacije na zdravstveni sistem u BiH. Neke od tih mjera, poput usmjeravanja sredstava prikupljenih povećanjem akciza na duhan i alkohol prema zdravstvu, će imati pozitivne efekte, dok će neke druge, poput smanjenja doprinosa na obavezno zdravstveno osiguranje, imati negativne efekte na cjelokupan zdravstveni sektor. Stoga će biti iznimno važno sinkronizirati aktivnosti u vezi sa provođenjem ovakvih mjera sa suprotnim učincima, kako bi se izbjegle veće anomalije i nestabilnost ionako nestabilnog sistema. Ostaje da se vidi da li će ukupan zajednički učinak svih ovih mjera u međusobnoj vezi dovesti do povećanja finansijske stabilnosti zdravstvenih ustanova. Međutim, čak i pod pretpostavkom da se sve predložene mjere provedu i daju očekivane rezultate, to će eventualno pomoći u stabiliziranju finansijske situacije, što je samo jedna strana problema u zdravstvu. Druga strana problema, koju čine pitanja nejednakog pristupa zdravstvenoj zaštiti, diskriminacije dijelova stanovništva u ostvarivanju prava na zdravlje i potpune izolacije jednog dijela stanovništva iz sistema zdravstva, izgleda da još uvijek nije na dnevnom redu vlasti u BiH. Također, ni pitanja poput neravnomjerne raspodjele sredstava u zdravstvu, utvrđivanja jedinstvene liste lijekova koji se izdaju na teret sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, privatizacije zdravstvenih ustanova ili korupcije u zdravstvu, još uvijek nisu u fokusu pažnje. Na kraju, može se zaključiti da mjere definirane Reformskom agendom, u najboljem slučaju, mogu kratkoročno ili srednjeročno poboljšati finansijsko stanje u zdravstvu i to će vjerovatno biti njihov krajnji domet. Bilo kakvo suštinsko restruktuiranje zdravstvenog sistema i njegovo postavljanje na potpuno zdrave temelje, što bi omogućilo s jedne strane dugoročnu održivost bez ponovnog zapadanja u iste probleme, a s druge strane potpunu jednakost građana u osvarivanju prava iz oblasti zdravstvene zaštite, moguće je jedino kroz promjenu ustavnog uređenja BiH, koja je sa stanovišta zdravstvenog sektora apsolutno neophodna. Da je tako, vjerovatno će se vrlo brzo pokazati kroz aktivnosti na realizaciji već usaglašenih mjera iz Reformske agende, koje će sigurno biti opstruirane i usporavane sa različitih nivoa vlasti, kao što je to nebrojeno puta do sada bio slučaj.

More...
Continuation of activities within the structured dialogue on justice between the EU and BiH in the light of the Brussels Protocol (10. 09. 2015)

Continuation of activities within the structured dialogue on justice between the EU and BiH in the light of the Brussels Protocol (10. 09. 2015)

Nastavak aktivnosti unutar strukturiranog dijaloga o pravosuđu između EU i BiH u svjetlu briselskog Protokola (10. 09. 2015)

Author(s): Maša Alijević / Language(s): Bosnian

Keywords: Public law; judiciary; VSTV; BiH; EU; dialogue; Bruxelles; Bruxelles Protocol; judicial system; constitution; constitutional reforms;

Analizom Protokola iz Brisela utvrđeno je da Protokol neće donijeti nikakve promjene u dosadašnjem načinu provođenja strukturiranog dijaloga o pravosuđu između EU i BiH, ali je sadržajno došlo do promjene. Prema tekstu Protokola pažnja je usmjerena na reformu državnih pravosudnih institucija što se može posmatrati dvojako. Pozitivno je to što će dijalog konačno biti koncizniji i što će reforma krenuti od „vrha“ (državnog nivoa), gdje ima najviše problema. Dok je negativno nastojanje da se reforma pravosuđa kao cjeline provodi segmentirano kroz pojedinačne reformske procese bez sagledavanja svih nivoa pravosudnog sistema. Stoga, smatram da potpisani Protokol neće ništa bitnije promijeniti, izuzev što će skrenuti pažnju javnosti sa planiranog referenduma, kojim se osporavaju pravosudne institucije BiH, i nastojati pomiriti različite stavove dva entiteta (kao i 2011), dok će temeljita reforma pravosuđa sačekati bolja vremena. Reforma pravosuđa je moguća samo i jedino kao dio ustavne reforme koja se u tekstu Protokola ne pominje (valjda se podrazumijeva). Ona će u narednom periodu stagnirati zbog nedostatka političke volje za reformske procese. Protokol predviđa reformu Zakona o VSTV-u baziranu na tri principa koja nisu dostatni za sveobuhvatnu reformu pravosudnog vijeća u BiH. U Protokolu nije posvećena posebna pažnja izboru i mandatu članova VSTV-a, što smatram izuzetno važnim pitanjem. Izbor vanjskih članova VSTV-a bi trebalo temeljito preispitati tako da predstavnici svih grana vlasti budu zastupljeni u vijeću. Bilo bi dobro da Vijeće ima i neutralne članove, izvan politike. Npr. da jedan član Vijeća bude biran iz reda profesora pravnih fakulteta, kao neutralan član koji je predstavnik nauke i ne zavisi ni od jedne grane vlasti. Drugo važno pitanje koje je zanemareno u Protokolu tiče se postupaka imenovanja sudija i tužilaca. To je izuzetno važan aspekt u približavanju demokratskim ciljevima, te je stoga neophodna njegova reforma dosljednom primjenom objektivnih i transparentnih kriterija imenovanja sudija i tužilaca koji će pooštriti uslove pristupa sudijskoj i tužilačkoj profesiji. No, ovo pitanje traži ozbiljnu elaboraciju i provjeru različitih argumenata. Iako bi dva potpuno odvojena vijeća (Sudsko i Tužilačko) bilo najbolje rješenje s obzirom na različitost položaja sudija i tužilaca, ipak smatram najsvjetlijom tačkom u Protokolu princip da se u okviru VSTV-a formiraju sudsko i tužilačko podvijeće. Dva podvijeća će zasigurno uticati na jačanje sudske nezavisnoti koja je jedan od temeljnih principa vladavine prava.

More...
Analysis of electoral legislation: what should be kept?

Analysis of electoral legislation: what should be kept?

Analiza izbornog zakonodavstva: šta treba zadržati?

Author(s): Ana Stevanović / Language(s): Serbian

Keywords: Public law; legal framework; electoral system; rights; guarantees; financing; media; election reforms; comparative law; constitution; voters; voter rights; ethnic minorities; women;

Može se zaključiti da je u izbornom sistemu bilo mnogo promena, prvenstveno u prvoj deceniji ponovnog uspostavljanja demokratije. U drugoj dekadi tog procesa promene su izrazito retke. Ipak, pogrešno bi bilo zaključiti da je zbog tih malih promena izborni sistem, u širem smislu, dobro funkcionisao. Naprotiv, uočeni su brojni problemi, od evidencije birača, kandidovanja, izborne jedinice, načina glasanja, preko izborne administracije, do finansiranja i uloge medija u izbornim kampanjama. Isti problemi su ili popravljeni ili se radi na tome. Redizajniranje izbornog sistema je uvek složen postupak. Reformatorima je na raspolaganju bio precizan arsenal instrumenata za otklanjanje problema i postizanje postavljenog cilja. Prelaskom na neku od formula većinskog izbornog modela rešila bi se depersonalizovanost, promovisalo biranje i kandidata i stranaka, veza predstavnika i birača učinila jasnijom, a time rešili i problemi sa shvatanjem mandata i važnosti slobodnog mandata za funkcionisanje predstavničke demokratije. Međutim, iz dva razloga sistem nije vraćen. Srbija je diverzifikovano društvo sa brojnim nacionalnim i političkim manjinama, sa snažnim rascepima, duboko raslojeno, sa velikim ideološkim distancama među političkim akterima. Mnoge grupe i interesi ne bi bili predstavljeni. Drugi razlog je što su mnoge stranke protiv većinskog modela jer bi takav model doveo do njihovog nestanka. Da bi se ostvarila demokratija, kojoj težimo, i izbori učinili neposrednijim, potrebno je ograničiti ulogu političkih partija, odnosno oduzeti joj ulogu da ona, umesto birača, bira predstavnike. Mandati poslanika moraju biti slobodni. Često udovoljavanje jednom zahtevu, koji se očekuje od jednog sistema, održava se na zanemarivanje ili na štetu drugog. Nijedan od izbornih sistema ne može da udovolji svim zahtevima. Povećanje broja izbornih jedinica smanjilo bi proporcionalnost, a samim tim i fragmentiranost partijskog sistema. To znači uvođenje neke vrste mešovitog, odnosno personalizovanog proporcionalnog sistema. Možda je najbolji model postojeći proporcionalni izborni sistem sa direktnim glasanjem za kandidate. To znači da bi opština ili grad bili jedna izborna jedinica za pretvaranje glasova u mandate, izdeljena na onoliki broj jednomandatnih izbornih jedinica, za direktno glasanje, koliko se odbornika bira. Stranke, koalicije ili grupe građana podnosile bi izborne liste sa kandidatima. Pored svakog imena naveli bi za kojeg kandidata će se glasati u kojoj jednomandatnoj jedinici. Birači bi dobijali glasački listić sa imenima kandidata i naznakama predlagača i glasali bi direktno za nekog od ponuđenih kandidata. Svi glasovi kandidata sa jedne izborne liste sabirali bi se na nivou opštine ili grada i D’Ontovom formulom raspodelili mandati listama koje su prešle izborni prag, kao u važećem izbornom sistemu. Ali stranke ne bi mogle dodeljivati mandate kandidatima sa liste svojom voljom, nego bi mandati pripali onim kandidatima koji dobijaju najveći relativni broj glasova. Mandat odbornika proisticao bi iz volje građana direktno. Ovo rešenje nije idealno. Teže bi se zadovoljila polna struktura. Ali sa ovim nedostacima koji bi se mogli otkloniti, ovaj model je bolji od postojećeg.

More...
Permissible restrictions on the exercise of general voting rights

Permissible restrictions on the exercise of general voting rights

Dopuštena ograničenja u pogledu ostvarivanja opšteg biračkog prava

Author(s): Maja Nastić / Language(s): Serbian

Keywords: Public law; electoral system; voting rights; general voting rights; restrictions; candidacy; constitution; Republic of Serbia;

Očekujući celovitu i sveobuhvatnu reviziju izbornog zakonodavstva Srbije, analizirana je kompatibilnost nacionalnih rešenja sa međunarodnim standardima i rešenjima u uporednim sistemima. U fokusu analize je ostvarivanje opšteg biračkog prava, kao ključnog elementa savremenih demokratija, i ograničenja koja se mogu smatrati dopuštenim. Iako je opšte biračkog pravo uvedeno još polovinom prošlog veka, poslednjih godina prisutna su fleksibilnija shvatanja "klasičnih" uslova za njegovo sticanje, što se doprinosi njegovoj istinskoj univerzalnosti i povećava obuhvat stanovništva opštim biračkim pravom. U kojoj će meri garancije opšteg prava glasa, sadržane u ustavu ili izbornom zakonodavstvu biti ostvarene, često i u značajnoj meri zavisi od propisa koja su sadržana u drugim granama prava. Tako, kada govorimo o državljanstvu kao uslovu ostvarivanja biračkog prava, moraju se imati u vidu pravna pravila koja se tiču sticanja ili prestanka državljanstva. U Srbiji je nedavno sprovedena liberalizacija ovih propisa, što se direktno odrazilo i na uživanje biračkog prava. Međutim, naše izborno zakonodavstvo ne prepoznaje strance kao moguće titulare biračkog prava, te bi valjalo razmisliti o tome. U svetlu pristupanja EU Srbija će morati da svoje izborne propise harmonizuje sa propisima EU, posebno, u pogledu izbornih prava koje državljani EU uživaju unutar država članica. Imajući u vidu da je u našem sistemu poslovna sposobnost uslov biračke i poslaničke sposobnosti, postupak lišenja poslovne sposobnosti ima direktne reperkusije u pogledu uživanja biračkog prava. Nedavne izmene zakona u tom domenu mogu imati pozitivni efekat i po ostvarivanje izbornog prava. Međutim, valjalo bi razmisliti o mogućnosti davanja biračkog prava osobama koje su delimično lišene poslovne sposobnosti i kreirati adekvatan pravni okvir za realizaciju toga. Značajna karakteristika našeg izbornog sistema odnosi se na eksterno glasanje, odnosno glasanje naših građana koji imaju prebivalište u inostranstvu.Međutim, ukoliko postoji stvarna namera da se omogući glasanje dijaspore, neophodno je učiniti značajne izmene u izbornom zakonodavstvu. Te izmene odnosile bi se na uvođenje novih načina glasanja (elektronsko ili glasanje putem pošte), ili, pak, otvaranje biračkih mesta i van diplomatsko-konzularnih predstavništava. Kada je reč o licima koja su na izdržavanju kazne zatvora, naše zakonodavsto pripada grupi malobrojnijih država, koje ne sadrži nikakva ograničenja u pogledu uživanja izbornih prava ovih lica. Značajne izmene izborno zakonodavstvo Srbije mora da pretrpi u postupku kandidovanja. Izbornim zakonom, u funkciji zaštite prava kandidovanja i pasivnog biračkog prava, treba regulisati sve pojedinosti vezane za postupak kandidovanja: kada se registracija kandidata može izvršiti, u kom roku se mora obaviti prikupljanje potpisa, proces verifikacije, registracije i krajnji rok u kome se može osporavati validnost prijavljenih kandidatura. Zakonom je potrebno precizno definisati kada može doći do odbijanja kandidature. Ukoliko je kandidatura prihvaćena, onda njeno preispitivanje treba dozvoliti samo u slučajevima ozbiljnog kršenja zakona, jer to čitav proces čini ranjivim na zloupotrebe i može poslužiti kao političko sredstvo za eliminaciju određenog kandidata. Kandidate koji ne poštuju izborna pravila treba sankcionisati srazmerno stepenu povrede: opomene, novčane kazne, gubljenje prava na subvenciju troškova kampanje, dok diskvalifikaciju treba primenjivati krajnje restriktivno. Takođe, ne treba dozvoliti ni olako povlačenje kandidature, jer to može da izazove konfuziju kod birača, posebno kada su glasački listići već odštampani.

More...
Result 41-60 of 591
  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 28
  • 29
  • 30
  • Next

About

CEEOL is a leading provider of academic eJournals, eBooks and Grey Literature documents in Humanities and Social Sciences from and about Central, East and Southeast Europe. In the rapidly changing digital sphere CEEOL is a reliable source of adjusting expertise trusted by scholars, researchers, publishers, and librarians. CEEOL offers various services to subscribing institutions and their patrons to make access to its content as easy as possible. CEEOL supports publishers to reach new audiences and disseminate the scientific achievements to a broad readership worldwide. Un-affiliated scholars have the possibility to access the repository by creating their personal user account.

Contact Us

Central and Eastern European Online Library GmbH
Basaltstrasse 9
60487 Frankfurt am Main
Germany
Amtsgericht Frankfurt am Main HRB 102056
VAT number: DE300273105
Phone: +49 (0)69-20026820
Email: info@ceeol.com

Connect with CEEOL

  • Join our Facebook page
  • Follow us on Twitter
CEEOL Logo Footer
2025 © CEEOL. ALL Rights Reserved. Privacy Policy | Terms & Conditions of use | Accessibility
ver2.0.428
Toggle Accessibility Mode

Login CEEOL

{{forgottenPasswordMessage.Message}}

Enter your Username (Email) below.

Institutional Login