STOSUNKI UNII EUROPEJSKIEJ Z ORGANIZACJĄ NARODÓW ZJEDNOCZONYCH

PODSTAWY PRAWNE I INSTYTUCJONALNE ORAZ WYBRANE DZIEDZINY WSPÓŁPRACY

Author(s): Joanna Starzyk-Sulejewska / Language(s): Polish

Książka jest pierwszą polską monografią ukazującą w kompleksowy sposób stosunki między Unią Europejską oraz Organizacją Narodów Zjednoczonych. Podejmuje niezwykle interesującą i skomplikowaną problematykę stosunków w obrębie międzyrządowych organizacji międzynarodowych. Przedstawiono w niej takie zagadnienia, jak: charakter stosunków między UE i ONZ z uwzględnieniem ewolucji statusu WE/UE w relacjach z ONZ; reprezentacja WE/UE w ONZ oraz koordynacja współpracy UE z ONZ w okresie poprzedzającym wprowadzenie w życie traktatu lizbońskiego; zmiany w zakresie reprezentacji i koordynacji interesów UE na forum ONZ po wejściu w życie traktatu lizbońskiego; aktywność UE na forum Zgromadzenia Ogólnego oraz Rady Bezpieczeństwa ONZ; współpraca UE i ONZ w dziedzinie bezpieczeństwa oraz w działaniu na rzecz rozwoju. Książka będzie ważną lekturą dla studentów stosunków międzynarodowych, europeistyki, politologii, dziennikarstwa, prawa oraz zarządzania. Zainteresuje badaczy stosunków międzynarodowych, dziennikarzy i pracowników administracji publicznej.

MECHANIZMY REPRODUKCJI I ZMIANY W SYSTEMIE ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ. NA PRZYKŁADZIE WDRAŻANIA OTWARTEJ METODY KOORDYNACJI

Author(s): Marianna Zieleńska / Language(s): Polish

Funkcjonowanie polskiej administracji publicznej jest od lat przedmiotem krytyki, zarówno ze strony mediów, jak i akademików oraz badaczy różnych obszarów polityki publicznej. Mówi się o jej licznych dysfunkcjach – korupcji, opieszałości, braku profesjonalizmu, niskiej efektywności, zbyt wysokich kosztach etc. Mimo że publikacje i dyskusje charakteryzuje zróżnicowany poziom pogłębienia analiz – od medialnego zainteresowania bieżącymi gorącymi tematami politycznymi, przez dosyć łatwo formowane, ogólnie słuszne, lecz zarazem dość powierzchowne sądy naukowców o „niedorozwoju” i „wypaczeniach” biurokracji, po poszukiwanie faktycznych mechanizmów jej działania – dochodzi w nich do głosu przekonanie, często niewyrażone explicite, że jest to z jakichś powodów ważny problem.

SPÓJNOŚĆ SPOŁECZNA. STAN I PERSPEKTYWY ROZWOJU SPOŁECZNEGO KRAJU W PRZEKROJACH REGIONALNYCH

Author(s): Stanisława Golinowska,Ewa Kocot / Language(s): Polish

Książka stanowi głos w debacie na temat strategii rozwoju kraju w wymiarze przestrzennym. Autorki uwypuklają społeczno-ekonomiczną stronę tego rozwoju, piszą o zasobach ludzkich, warunkach bytu oraz społecznych efektach dokonywanych zmian. Czytelnik znajdzie tu potwierdzone analitycznie oceny realizowanej w Polsce polityki spójności oraz rzeczowe argumenty przemawiające za świadomym jej kształtowaniem w przyszłości.

TTIP TRANSATLANTYCKIE PARTNERSTWO W DZIEDZINIE HANDLU I INWESTYCJI. NOWY ETAP INSTYTUCJONALIZACJI WSPÓŁPRACY UE–USA

Author(s): Maria Dunin-Wąsowicz / Language(s): Polish

17 czerwca 2013 r. UE i USA ogłosiły „nowe handlowe otwarcie” we wzajemnych relacjach, rozpoczynając negocjacje o ustanowienie Transatlantyckiego Porozumienia w dziedzinie Handlu i Inwestycji (Transatlantic Partnership in Trade and Investment, TTIP). TTIP jest najbardziej znaczącą inicjatywą w historii relacji obu partnerów. Dzięki umowie, zapowiadającej powstanie wspólnego rynku transatlantyckiego, pojawia się szansa strategicznego umocnienia pozycji UE i USA w systemie międzynarodowym. W końcu listopada 2015 r. trudno przesądzić, czy i kiedy negocjacje TTIP zostaną zamknięte; jaki będzie zakres umowy; czy i kiedy wejdzie w życie; czy zapewni warunki do realizacji deklarowanych celów. Zadaniem monografii jest przedstawienie problemów leżących u podstaw toczących się rokowań, ich analiza w kontekście koncepcji i metod funkcjonowania przyszłych instytucji transatlantyckich, a następnie próba oceny rezultatów ewentualnego porozumienia, włącznie z procesami instytucjonalizacji współpracy między UE i USA. Efekty TTIP będą dotyczyć także Polski jako członka UE. AutorzyKsiążka podejmuje ważne i aktualne zagadnienie dotyczące nowej formuły instytucjonalnej dla wzajemnych relacji UE oraz USA w ramach Transatlantyckiego Porozumienia w sprawie Handlu i Inwestycji. Publikacja ma charakter pionierski. Zajmuje się stosunkowo słabo opisanym w badaniach naukowych tematem, głównie dlatego, że umowa nadal jest negocjowana. Co więcej, praca stawia sobie ambitny naukowy cel, starając się ocenić rezultaty TTIP w kilku, niezależnie od instytucjonalnego, wymiarach: ekonomicznym, społecznym, geoekonomicznym i funkcjonalnym.

RYNEK – PRYWATYZACJA – INTERES PUBLICZNY. WYZWANIA URYNKOWIENIA USŁUG PUBLICZNYCH

Author(s): Dawid Sześciło / Language(s): Polish

Książka przedstawia formułowane w ramach nowego zarządzania publicznego sposoby zapewniania obywatelom najważniejszych usług publicznych. Upowszechniło ono pogląd, że proste usługi komunalne, ale także edukacja czy ochrona zdrowia to zadania, które najlepiej zrealizują podmioty prywatne (biznes i sektor pozarządowy) wyłonione przez administrację w konkurencyjnych procedurach. Jak opisywał Tony Judt, takie podejście wyzwoliło nas z przekonania, że państwo gwarantuje najlepsze rozwiązanie wszystkich problemów. Coraz częściej zaczynamy jednak dostrzegać luki i ułomności w prorynkowym nastawieniu do zarządzania publicznego. Przekonujemy się, że potrzebne jest pragmatyczne i poparte doświadczeniem spojrzenie na dylemat: ile państwa, ile rynku w sferze usług publicznych. To praca ważna, tak dla badaczy usług publicznych, jak i tych, na których spoczywa powinność ich zapewnienia. Tym pierwszym oferuje ona użyteczną teoretyczną perspektywę analityczną. Z kolei dla tych drugich stanowić może zbiór nieocenionych wskazówek, kiedy przychodzi rozstrzygać o formie i zakresie świadczenia usług publicznych. To także pozycja, z którą koniecznie powinni się zapoznać studenci kierunków, na których wykłada się zagadnienia związane z usługami publicznymi.

W POSZUKIWANIU SOCJOLOGICZNEJ TEORII ROZWOJU MIAST. MEANDRY EKONOMII POLITYCZNEJ

Author(s): Mateusz Błaszczyk / Language(s): Polish

W jaki sposób globalizacja zmieniła trajektorie rozwoju miast?  Na czym polega współczesna konkurencja na światowym rynku miejsc?  Jak w dobie postfordyzmu kształtują się relacje między gospodarką, polityką i mieszkańcami miast?  Dlaczego kwestie kultury, lokalnej tożsamości czy konsumpcji stają się centralnymi zagadnieniami miejskich polityk?  Czy „kreatywność” rzeczywiście jest kluczem do sukcesu i prosperity miasta?  A w końcu: kto dziś posiada "prawo do miasta"? Między innymi odpowiedzi na te pytania poszukuje autor w niniejszej książce.

NIERÓWNOŚCI SPOŁECZNE W POLSKIM DYSKURSIE POLITYCZNYM

Author(s): Wojciech Woźniak / Language(s): Polish

Nierówności płacowe w długim okresie, mierzone stosunkiem dochodów górnego decyla do najniższego, w ostatnich dwóch dekadach wzrosły w Polsce najbardziej ze wszystkich krajów należących do OECD. Jednocześnie problematyka wzrastających nierówności ekonomicznych była w publicznym dyskursie pierwszych piętnastu lat transformacji właściwie nieobecna. Bardzo rzadko również ten – klasyczny przecież – temat sporów filozoficznych i politycznych pojawiał się w polskiej debacie politycznej. Książka Wojciecha Woźniaka podejmuje ważny poznawczo i społecznie problem związany z percepcją nierówności społecznych i ich dziedziczenia przez reprezentantów gremiów politycznych na szczeblu centralnym i lokalnym. Obydwie te grupy mają istotny wpływ na formułowanie polityki społecznej: pierwsi na poziomie krajowym poprzez stanowienie prawa i jego monitoring, drudzy na poziomie lokalnym, oraz – w przypadku drugich – na realizację tej polityki wobec konkretnych społeczności, jednostek i rodzin. Znaczenie przypisywane nierównościom społecznym przez rządzących warunkuje działania w różnych dziedzinach (np. podatkowej, finansowej, pomocy społecznej, edukacyjnej, zdrowotnej itd.) i ma istotny wpływ na zróżnicowanie jakości życia obywateli i szanse życiowe ich potomków. Praca ta jest oryginalnym i nowatorskim opracowaniem naukowym.

MIGRACJE KOBIET. PRZYPADEK POLSKI

Author(s): / Language(s): Polish

Autorki omawiają zarobkowe migracje Polek wyjeżdżających za granicę oraz Ukrainek i Wietnamek przyjeżdżających do Polski. Badają różnice w popycie na pracę na stanowiskach uznawanych za typowo „męskie" i „żeńskie", nierównomierne obciążenie kosztami reprodukcji, opresyjne zachowania pracodawców wobec cudzoziemskich pracowników, a także integrację ekonomiczną migrantek.W analizach wykorzystano różne strategie interpretacyjne i perspektywy teoretyczne. We wstępie Czytelnicy znajdą przegląd światowej i polskiej literatury dotyczącej migracji kobiet.

Zaufanie i ryzyko w doświadczeniu przedsiębiorców

Author(s): Łukasz Trembaczowski / Language(s): Polish

The main theoretical framework for the following monograph has been built around the two titular concepts: trust and risk. Due to the lack of a coherent methodology which connects the two, each concept will be discussed in greater detail in a separate chapter, which will contain a thorough overview of the major conceptions of trust and risk. This overview, in turn, will be summed up with an analysis of the mutual relationship between the two, in order to conclude that trust and risk appear to be antithetical in the praxis of the experience of a social agent. The primary subject of the study has been the way trust and risk are experienced by entrepreneurs. The choice of this particular group has been dictated by the fact that it constitutes a distinctive research “laboratory,” which combines the problems connected with engaging in business activity with the everyday dilemmas experienced by individual subjects across society.The empirical part of the monograph, apart from conceptualizing and operationalizing theanalyzed issues, consists of two parts devoted to trust and risk respectively. The primary research elaborated upon in this monograph was conducted in two parts, in 2007 and 2013. The two years differ significantly when it comes to the economic situation, since 2007 can be regarded as the height of the market boom connected with Poland’s entry into the European Union, while 2013 can be regarded, per analogiam, as the height of the market slump due to the economic crisis that started in 2008 and belatedly affected also the Polish economy. In both years, the research was conducted in Tychy, even though it did not follow the panel research structure, among randomly selected entrepreneurs who employed at least one person.In the chapter devoted to trust, the research has been conducted on the basis of Piotr Sztompka’s theory of trust. The main aspects which have been analyzed include the question of the objects of personal, positional, institutional, procedural, and systemic trust. Moreover, the author searches for immanent and contextual criteria of evaluating trustworthiness in relation to efficiency, axiological, and fiduciary expectations, as well as functional trust substitutes. The comparative study of research results from both years allows to determine the range of variability of these components of trust.The part of research devoted to risk is, in turn, based on the psychometric and axiomatic paradigm of the psychological theory of risk. However, changes have been made when it comes to the assessment and the list of risks presented to the respondents, which was constructed on the basis of Marek Ziółkowski’s hierarchy of threats and supplemented with risks which appear in the conception of risk management. On the basis of factor analysis, in both cases, the author has differentiated three main explanatory factors which bear similar characteristics and consist of similar components. Therefore, it can be concluded that the structure of risk perception among entrepreneurs is stable. Moreover, it is possible to observe the changes in perception of the particular risks within the factor space. Comparing the results of the estimated level of risk with the use of the axiomatic paradigm, extended to include the controllability dimension, allows to, on the one hand, observe the similarities between the risk profile of the particular risks, assessed on the basis of the axiomatic approach with the added controllability factor, and, on the other hand, facilitates the observation of the shifts in the rankings of business risks while maintaining the risk assessment of private risks.

Informacje poufne w spółce publicznej

Author(s): Anna Lichosik / Language(s): Polish

The monograph is a comprehensive treatment of the occurrence of confidential information in a public company. The work determines in a novel way the range of the legal definition of confidential information by means of the study of the significance of its constitutive features and by means of the determination of the referents of their content.The categories of subjects which may possess such information were isolated and systematically presented in an authorial way. Moreover, the situation in which illegal use and divulgation of confidential information as well as offering unlawful recommendations regarding specific transactions on financial instruments were analysed. The work presents in a detailed manner the information-related obligations of public companies associated with confidential information, including the range, mode and the means of using such information. The author also devoted her attention to the obligations of other subjects which are obliged to notify the organs of public administration about the particular events associated with confidential information. The final part of the work specifies the framework of the administrative and civil responsibility/accountability of the subjects which violate the legal regulations concerning confidential information.

Changes and Challenges in the Modern World Economy. Recent Advances in Research on International Economics & Business

Author(s): / Language(s): English

The rationale for publishing this Volume was to signal current work and research progress in the area of international economics, business and management. As the title of the Volume suggests, we need to anticipate changes and implement a new approach to face the challenges in the world economy for it is transforming in an unprecedented way now, at a fast pace, and the global economic map is constantly redrawing. Papers published in this Volume are written by individual authors and workgroups. They have been assigned to eight chapters discussing crucial aspects of the world economy. The deliberations are held ona micro- and macroeconomic level in both theoretical and empirical terms.

Model homo oeconomicus. Geneza, ewolucja, wpływ na rzeczywistość gospodarczą

Author(s): Joanna Dzionek-Kozłowska / Language(s): Polish

Model of homo oeconomicus (economic man) is one of the most popular ideas created in economic sciences. The concept coined by John S. Mill in the 1830s to define the scope of economics became a component of the “hard core” of the mainstream approach in the 20th century. At different points of its evolution, it has been assumed that economic man seeks for maximisation of wealth, profit, utility or preferences and in so doing he acts rationally. The monograph is a study of the origin and evolution of the model of homo oeconomicus and the criticism levelled at it. Additionally, the issue of an influence of the concept on economic reality is investigated. Such an attempt was inspired by the popularity of the idea of economic performativity and the voices raised by both the economists and the general public about the potential, negative impact of economic education on the attitudes of economics graduates. The research methods employed to accomplish such tasks are the texts’ exegesis, rational reconstruction and historical reconstruction (cf. Rorty 1984). In search of the factors influencing the evolution of homo oeconomicus model I benefit from both the absolutist and relativist approaches (Blaug 2000, 23–29; cf. Lakatos [1971] 1978, 118–121).

Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku

Author(s): Monika Nowak / Language(s): Polish

An employee’s right to rest is one of the fundamental employment rights. It is primarily informed by the universal value, as well as legal category, of human dignity. Also, the right to rest must be perceived as an effective guarantor of dignity. This is so because it conditions the full exercise of other fundamental human rights attributed to every human being, e.g. the right to life, security, liberty, health, or development. The approach to the legal issue of working time and time-off has undergone major modifications over time. While in the mid-20th century the first and foremost demand was to reduce working time, these days more attention is being given to the liberty to have it flexibly scheduled. This is largely informed by the need to seek new forms of working time management in connection with progressing globalisation and the ensuing strong competition and irregular living and working conditions. Hence, the significance of rest is on the increase. The foregoing phenomena are essentially boosting the pace of life and work, as well as ever-increasing expectations from employees, both in terms of their qualifications and availability. This is increasingly causing fatigue and stress and, what follows, a series of ailments and psychosomatic disorders, as well as the so-called job burnout which is afflicting more and more groups of employees, including the young ones. All this is also enhancing the apparent process weakening the role of the family and social relationships. Therefore, in the best interest of both society and individuals it is essential to enact or preserve the right to rest, as much as it is to usher in such legal instruments that will be conducive to its effective exercise and help alleviate the negative effects of the phenomena contemplated herein above. One such fundamental instrument is the right to holiday. This right entitles an employee to take an annual leave from work in order to regenerate their mental and physical powers and, what follows, help protect their life and health. The right to holiday is the principal subject of this book. However, the book is not intended to present and analyse in full all the relevant solutions adopted by the Polish legislator, but rather to assess the structure of holiday leave and the rules of it being granted on the grounds of Polish laws and regulations in the context of the functions which such a leave should fulfil, and the extent to which abided by is one of the fundamental principles of Polish labour law - the right to rest. The author’s focus is, therefore, on those elements of holiday entitlement which most strongly affect the said assessment. Following a close examination of the subject matter, as presented in the book, it transpired that an employee’s right to rest – in the light of the existing Polish legislation – is not abided by to the optimal extent – also in respect of holiday entitlement. Some of the legal solutions discussed in the book and concerning holiday entitlement of employees, above all those laid down in the Labour Code, but also in special legislation (in particular that applicable to teachers and temporary employees), not always, when it comes to details, fully meet the requirement to minimise any and all interferences by the legislator that disturb the normal course of holiday rest. Objectionable are, e.g. the practicalities of the rules within holiday entitlement which were posited to ensure full achievement of the objectives of holiday leave, but also, in certain cases, the terms and conditions of acquiring the right to holiday leave. Also, worthy of note is the absence of an adequate legislative response to growing fatigue caused by the length of service of long-term employees, or the increasingly doubtful rules of eligibility for the right to rest – also including holiday entitlement. It is rather difficult to find convincing arguments that would weigh in favour of restricting this right exclusively to individuals enjoying the employee status, especially that over the last dozen or so years the legal basis for performing gainful work has changed dramatically. Employees are still the prevalent group of working people, but there is a high percentage of individuals working otherwise than on employment contracts, in particular on civil law contracts, in terms of which the conditions of working do not essentially vary from employment contracts. The perception of the title holiday leave as an instrument of exercising the right to rest obviously required some systemisation of the normative material and output of the doctrine and judicature in respect of the right to rest. Therefore, the first part of the book attempts not only to clarify the very notion of rest, its meaning and nature, but makes references to the basic legal measures which in the past were and now are to serve the purpose of rest (daily and weekly rest, days off work, rest breaks at work, holiday leaves). Such measures ensue not only from the fundamental principle of an employee’s right to rest enshrined in Polish laws and regulations, but also in international and European acts, whose regulations are more broadly discussed in the book.

Dimensions of Competitiveness

Author(s): / Language(s): English

Individual businesses, sectors, entire national economies, and regional integration groupings have experienced deep technological and economic changes. This has led to the emergence of a new economic order, driven by globalization, the capacity to create and absorb technological progress, and fast transfer of knowledge. Transformations in the economic landscape necessitate a search for new ways of creating value, and consequently economic prosperity. Creating value and – in a broader sense – the developmental capacity of the company, sector, region, economy or regional integration grouping are intrinsically related to increasing their competitiveness. The notion from which competitiveness derives is competition. Competition has been defined, perceived, and interpreted in many ways by various schools of economic thought. For classical economists competition was identical to rivalry, while for the neo-classicists it is more of a market situation. In evolutionary economics competition is seen as a selection mechanism. This diverse nature and interpretation of competition is reflected in the multidimensional concept of competitiveness.

Regionalne porty lotnicze w Polsce - charakterystyka i tendencje rozwojowe

Author(s): / Language(s): Polish

Monografia przygotowana przez zespół pod kierunkiem Marka Rekowskiego stanowi wielowątkowe studium w zakresie funkcjonowania i rozwoju regionalnych portów lotniczych w Polsce na tle szerszej analizy rynku lotniczego. Książka dotyczy najszybciej na świecie rozwijającej się gałęzi transportu, która jest czynnikiem przyspieszającym procesy globalizacji światowej gospodarki, postęp techniczny i technologiczny oraz wyrównującym szanse rozwoju gospodarczego i cywilizacyjnego państw, regionów i kontynentów. Publikacja zainteresuje środowisko naukowe zajmujące się rynkiem lotniczym i studentów kształcących się w tym kierunku, a także praktyków i animatorów rozwoju rynku lotniczego w Polsce w czasach wzmożonej konkurencji i zjawisk kryzysowych w otoczeniu sektora lotniczego.

Power Shifts in East Asia and Their Implications for Asia–Europe Relations

Author(s): / Language(s): English

East Asia has attracted great interest not only due to its economic, demographic and cultural potential, but also thanks to its rapidly rising international position. While in the past it was Japan that could be considered as a forerunner of economic and societal changes on the Asian continent, at present it is China that holds a dominant position in terms of economic, political and military power. China’s rapid rise has led both to increase in tensions in East Asia and to intensification of the efforts to institutionalize multi­lateral dialogue in the region. This edited volume aims to analyze the changes in distribution of power in East Asia at the beginning of the 21st century as well as their implications for the development of relations between Asian and European countries. The multi-dimensional analysis of political, economic, and societal shifts in East Asia will contribute to better understanding of the complex factors influencing Asia-Europe relations.

Dimensions of Development. East Asia in the Process of Changes

Author(s): / Language(s): English

The East Asia region has drawn global attention. China, Japan, the Korean Penisula and the ASEAN countries have been developing their economies and strenghtening their participation in global economy. Contrary to this smooth process, the region posesses a number of unresolved territorial issues and suffers from a lack of security complex. The volume presents a series of papers dedicated to the East Asian countries' development. The volume is divided into three sections: dimensions of regionalism in East Asia, China's external and internal development and Japanese domestic affairs

Nowe przestrzenie gospodarcze metropolii. Struktura, funkcje i powiązania obszarów biznesu w Warszawie

Author(s): Maciej Smętkowski,Dorota Celińska-Janowicz,Katarzyna Wojnar / Language(s): Polish

Monografia prezentuje ciekawe podejście do analizy procesów metropolizacji, bazujące na niezwykle bogatych, zróżnicowanych, a często wręcz unikatowych danych, jak w przypadku przestrzeni coworkingowych. (…)Cenne jest ukazanie mechanizmów swoistej gry aktorów globalnych (inwestorów, deweloperów), władz miejskich oraz mieszkańców i pracowników, z której wyrasta przestrzeń współczesnych obszarów metropolitalnych.Z recenzji dr. hab. Roberta PykiNajwiększą zaletą książki jest ambitna i udana próba identyfikacji procesów kształtowania gospodarczej (biznesowej) struktury przestrzennej Warszawy w minionych dekadach, z naciskiem na procesy zachodzące po wejściu Polski do Unii Europejskiej i w ostatnich latach. (…) Oryginalne i wartościowe jest również połączenie kwestii z pogranicza geografii przedsiębiorstw, usług, osadnictwa i gospodarki przestrzennej.Z recenzji dr. hab. Przemysława Śleszyńskiego, prof. PAN

Intuicja w podejmowaniu decyzji kierowniczych

Author(s): Kamila Malewska / Language(s): Polish

Monografia "Intuicja w podejmowaniu decyzji kierowniczych" stanowi interesującą poznawczo i oryginalną pracę dotyczącą problematyki intuicji w procesach podejmowania decyzji. Przemawia za tym ważkość podjętego problemu i jego wnikliwe ujęcie, oparte na solidnych podstawach teoretycznych, wzmocnione rzetelnymi badaniami empirycznymi. Na podstawie szeroko zakrojonej analizy literatury przedmiotu dokonano udanej konceptualizacji i operacjonalizacji intuicji w praktyce podejmowania decyzji poprzez zaprojektowanie autorskiego narzędzia umożliwiającego pomiar poziomu potencjału intuicyjnego oraz stopnia jego wykorzystania w procesach decyzyjnych. Narzędzie to może być z powodzeniem wykorzystane przez praktyków zarządzania w celu określenia braków kompetencyjnych w tym obszarze. W wyniku realizacji części empirycznej pracy zidentyfikowano i stworzono także typologię determinant wykorzystania intuicji w procesach decyzyjnych oraz dokonano hierarchizacji sytuacji i warunków decyzyjnych wymagających odwołania się do intuicji. Otrzymane w tym obszarze rezultaty mają także wymiar aplikacyjny poprzez uświadomienie decydentom szczególnej roli intuicji w określonych sytuacjach decyzyjnych. Za kolejny wkład w rozwój nauk o zarządzaniu uznać można nakreślenie i empiryczną weryfikację profilu intuicyjnego decydenta. Jako bardzo wartościowy recenzenci wydawniczy monografii ocenili opracowany przez autorkę konceptualny model procesu podejmowania decyzji integrujący intuicję z racjonalną analizą. W trakcie realizacji postępowania badawczego model ten został poddany rekonstrukcji, w wyniku której został sformułowany model empiryczny. W tym modelu sprecyzowano poszczególne etapy oraz podjęto próbę odtworzenia przebiegu procesu decyzyjnego zakładającego współistnienie podejścia intuicyjnego i racjonalnego w praktyce podejmowania decyzji. Zidentyfikowano etapy wspólne dla obydwu podejść oraz te, które je różnicują. Opinie menedżerów przyczyniły się do wyróżnienia faz procesu, w których szczególną rolę odgrywa intuicja, oraz tych o charakterze analitycznym. Efektem dialogu z decydentami było także zidentyfikowanie występujących między poszczególnymi fazami sprzężeń zwrotnych. Dodatkowo model ten został uzupełniony o determinanty, które decydują o przewadze podejścia intuicyjnego lub racjonalnego w realizowanym procesie decyzyjnym. Uzyskane w tym obszarze rezultaty poznawcze z pewnością mogą stanowić punkt wyjścia dla przyszłych zamierzeń badawczych podejmowanych przez przedstawicieli nauki. Przeprowadzone studia literaturowe oraz badania empiryczne na reprezentatywnej grupie przedsiębiorstw pozwalają na sformułowanie implikacji dla praktyki gospodarczej. Podstawową kwestią w tym aspekcie jest uświadomienie decydentom roli intuicji we współczesnych procesach decyzyjnych oraz możliwości jej doskonalenia, a także sformułowanie rekomendacji dla kadry zarządzającej dotyczących perspektyw wykorzystania intuicji w przyszłości. Podsumowując, można stwierdzić, że uzyskane rezultaty poznawcze wnoszą nowe treści do nauk o zarządzaniu, a opracowana monografia jest pierwszą w Polsce pracą, która gruntownie przedstawia problematykę intuicji w procesach podejmowania decyzji kierowniczych w wymiarze zarówno teoretycznym, jak i empirycznym.

Turystyka historyczna. T. 2

Author(s): / Language(s): Polish

The next, second volume of "Historical Tourism", a multi-author monograph, created on the initiative of employees of the Institute of History of the University of Silesia in Katowice, contains 14 texts on the history of travel and tourism, the history of pilgrimages, contemporary routes of learning about the history of Poland and Europe, the use and importance of new technologies, trends and objects in the promotion of history and tourism. The publication is intended for students, graduates and lecturers of the humanities, employees of cultural and educational institutions, as well as professionals and amateurs involved in the tourism industry and the popularization of historical knowledge.