Príloha 5: Riadenie práce a pracovného výkonu. Modelovanie personálneho riadenia
Annex 5: Work and performance management. Personnel management modeling
Author(s): Štefan KassaySubject(s): Economy, Business Economy / Management
Published by: VERBUM - vydavateľstvo Katolíckej univerzity v Ružomberku
Summary/Abstract: Vytváranie a analýza pracovných miest. Je kľúčovou činnosťou personálneho riadenia. Vytváranie pracovných miest zahŕňa definovanie pracovných úloh a s nimi spojených právomocí a zodpovedností a ich spájanie do pracovných miest. Analýza pracovných miest si vyžaduje systematické skúmanie pracovných miest a poznanie aktuálneho stavu v podniku. Výstupom analýzy je opis a špecifikácia pracovného miesta. Ten obsahuje informácie o jeho náplni, názov pracovného miesta, jeho význam v podniku, hlavné úlohy, zodpovednosti, stroje, nástroje, predmety a materiál, s ktorými sa na pracovnom mieste prichádza do kontaktu a pracovné prostredie a podmienky, v ktorých sa práca vykonáva. Špecifikácia pracovného miesta je nadstavbou jeho opisu a obsahuje požiadavky, ktoré na človeka kladie dané pracovné miesto.
Journal: REFLEXIE - Kompendium teórie a praxe podnikania
- Issue Year: V/2021
- Issue No: 4
- Page Range: 93-145
- Page Count: 53
- Language: Slovak