Cookies help us deliver our services. By using our services, you agree to our use of cookies. Learn more.
  • Log In
  • Register
CEEOL Logo
Advanced Search
  • Home
  • SUBJECT AREAS
  • PUBLISHERS
  • JOURNALS
  • eBooks
  • GREY LITERATURE
  • CEEOL-DIGITS
  • INDIVIDUAL ACCOUNT
  • Help
  • Contact
  • for LIBRARIANS
  • for PUBLISHERS

Content Type

Subjects

Languages

Legend

  • Journal
  • Article
  • Book
  • Chapter
  • Open Access
  • Law, Constitution, Jurisprudence
  • Court case

We kindly inform you that, as long as the subject affiliation of our 300.000+ articles is in progress, you might get unsufficient or no results on your third level or second level search. In this case, please broaden your search criteria.

Result 4321-4340 of 4499
  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 216
  • 217
  • 218
  • ...
  • 223
  • 224
  • 225
  • Next
Strateško parničenje u borbi protiv diskriminacije u Bosni i Hercegovini: Teorija i praksa
0.00 €

Strateško parničenje u borbi protiv diskriminacije u Bosni i Hercegovini: Teorija i praksa

Author(s): Aleksandra Ivanković / Language(s): Bosnian

Pored toga što predstavlja povredu principa jednakosti i dostojanstva svih ljudi, diskriminacija predstavlja i prepreku razvoju otvorenog, inkluzivnog društva, koje omogućava svim pojedincima da ostvare svoje potencijale. Diskriminacija zaista košta. Ukidanjem rasne diskriminacije, na primjer, u Sjedinjenim Državama mogao bi se ostvariti rast BDP-a za 20%. Rodna diskriminacija i neuravnoteženo učešće žena u ekonomiji uzrokuje gubitke prihoda od 10% u Evropi, i čak 27% na Bliskom istoku. Dakle, nije teško dokazati da se diskriminacija zaista ne isplati. Ipak, i dalje je sveprisutna u svakodnevnom životu. I ma kako da je svijest o pogrešnosti diskriminacije raširena i razvijena, malo je alata koje možemo da koristimo u nastojanju da je iskorijenimo. Mogu se organizovati kampanje, edukacije, razmjene iskustava, različiti oblici zagovaranja i podizanja svijesti. Ali rijetka su sredstva koja mogu da daju opipljive rezultate i da obezbijede konkretnu zaštitu. Kao jedan od tih konkretnih alata u borbi protiv diskriminacije, strateško parničenje je u posljednjih nekoliko godina dobilo na popularnosti i u Bosni i Hercegovini, barem na nivou stručnih rasprava. Ako shvatimo strategiju kao plan djelovanja koji vodi do ostvarenja nekog dugoročnog cilja, a parničenje u širem smislu kao pokretanje bilo kojeg zakonom ili međunarodnim aktom predviđenog postupka, onda strateško parničenje kao pristup predstavlja primjenu induktivnog metoda u ostvarenju društvene promjene. Naime, u iniciranju promjene od pojedinačnog ka opštem, jedan predmet će, pažljivim biranjem klijenta, argumenata i organa pred kojima će se postupak voditi, u dugoročnom periodu dovesti do željene transformacije u društvu. Shvaćeno kao legitimno sredstvo za postizanje legitimnih ciljeva, strateško parničenje se razvilo u anglosaksonskoj pravnoj tradiciji kao odgovor na velike izazove društva 20-og vijeka: diskriminaciju i zaštitu životne sredine. I mada je u anglosaksonskoj pravnoj tradiciji, u kojoj je presuda sama po sebi izvor prava, lakše bilo postići da se standardi iz jedne presude uvedu u pravni poredak kao pravilo koje valja primijeniti u svim sljedećim sličnim slučajevima, sama ideja je prenesena u kontinentalnu Evropu sa dosta uspjeha. Ne treba ići daleko da bi se identifikovali predmeti strateške litigacije u kontinentalnoj tradiciji. U mnogim evropskim zemljama, poput, na primjer, Njemačke, brojne su presude u kojima se utvrđuje diskriminacija nad ženama ili etničkim manjinama. Kod prve grupe obično se radi o pravima iz radnog odnosa, a kod druge o oblasti stanovanja. Praksa Evropskog suda za ljudska prava obiluje strateškim predmetima kojima se potvrđuju prava lica sa invaliditetom, žena, nacionalnih manjina. Vrlo svjež primjer strateške litigacije je i presuda koja je potvrdila da i u Hrvatskoj, koja je nejednakost istopolnih partnera referendumom uvela u Ustav, istopolni partneri, premda nemaju pravo na brak, imaju pravo na porodični život. Ovom uspjehu je prilično doprinijela i činjenica da je Evropski sud za ljudska prava, kao vrhovni autoritet u tumačenju evropskih ljudskih prava, začet na načelima precedenta i da, bar u teoriji, presuda donesena u jednom predmetu protiv bilo koje od 47 članica, ima da se, mutatis mutandis, prenese i primijeni u svih preostalih 46 država. Naravno, za stranke koje su uključene u postupak, svaka je parnica strateška. Ipak, sama gola suma strategije i parnice ne čini parničenje strateškim. Neophodno je u računicu dodati i elemenat opšteg dobra, odnosno zajedničkog cilja kojem teži određena društvena snaga. Tako shvaćena strateška parnica je donijela značajne uspjehe u posljednjih nekoliko decenija. Presudom u predmetu Brown protiv Odbora obrazovanja, ukinuta je rasna segregacija u američkim školama, Erin Brockowich je zaustavila zagađenje vode u Hinkleyu, a u Bugarskoj je pokrenuta promjena pravnog sistema starateljstva i lišenja poslovne sposobnosti kao posljedica presude Evropskog suda za ljudska prava u predmetu Stanev protiv Bugarske. Ipak, čini se da su prepreke za uspjeh strateškog parničenja brojne, a nevjerne Tome će reći čak i nepremostive. Što je veće društveno zlo protiv kojeg se borimo, na primjer podređenost žena u društvu, biće potreban veći društveni pokret da ga iskorijeni. A kako je zlo protiv kojeg je borba usmjerena toliko ukorijenjeno, mnogima postaje nevidljivo i “normalizovano”, te borba protiv njega za mnoge postaje ne samo nepotrebna, nego i opasna po postojeće vrijednosti. Druga prepreka je u lingvističkim ograničenjima. Naime, i kad parničenje dovede do naoko dobrog rezultata, često je na drugima da tumače izreku suda. A ti drugi su skloni da tumačenjem rezultat razvodne do beskorisnosti. U skladu s tim, postavlja se pitanje da li je entuzijazam s kojim se u Bosni i Hercegovini prišlo strateškom parničenju opravdan.

More...
Preporuke za unapređenje Zakona o zabrani diskriminacije
0.00 €

Preporuke za unapređenje Zakona o zabrani diskriminacije

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Bosnian

Sveobuhvatni zakonski okvir za zaštitu od diskriminacije u BiH, usvojen 2009. godine, donio je uglavnom sve ključne inovacije specifičnog parničnog postupka za zaštitu od diskriminacije koje su predviđene evropskim antidiskriminacijskim pravom. Novi instituti kakvi su prebacivanje tereta dokazivanja na tuženu stranu ukoliko tužilac uspije da demonstrira pretpostavku diskriminacije, mogućnost učešća trećih lica kao umješača u postupku na strani tuženog, te kolektivna tužba koju udruženja, ustanove i druge organizacije koje imaju opravdan interes ili se bave zaštitom ljudskih prava mogu podnijeti u situacijama kada je postupanjem tuženog u pogledu više osoba povrijeđeno pravo na jednak tretman, svakako imaju značajan potencijal da unaprijede efektivnost sudske zaštite od diskriminacije i u Bosni i Hercegovini. No, prema dostupnim informacijama o broju sudskih postupaka povodom diskriminacije, taj potencijal nije iskorišten u dovoljnoj mjeri, imajući u vidu da se još uvijek tek manji broj žrtava odlučuje da potraži sudsku zaštitu. Na sličan način žrtve diskriminacije oklijevaju da se obrate i Instituciji ombudsmena za ljudska prava BiH. Takva situacija uslovljena je čitavim nizom faktora, među kojima značajno mjesto svakako zauzima zakonski okvir, čija pojedina rješenja nisu u najboljem interesu žrtava diskriminacije.

More...
Osnovni principi i dokazivanje “ostalih oblika diskriminacije” prema Zakonu o zabrani diskriminacije
0.00 €

Osnovni principi i dokazivanje “ostalih oblika diskriminacije” prema Zakonu o zabrani diskriminacije

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Bosnian

Zakonom o zabrani diskriminacije (ZZD) definirani su različiti oblici diskriminacije: neposredna i posredna diskriminacija, te “ostali oblici diskriminacije”. Prema Zakonu, neposredna diskriminacija je “svako različito postupanje po [zabranjenim] osnovama, odnosno svako djelovanje ili propuštanje djelovanja kada je neko lice ili grupa lica dovedena ili je bila ili bi mogla da bude dovedena u nepovoljniji položaj za razliku od nekog drugog lica ili grupe lica u sličnim situacijama”. Posredna diskriminacija, pak, “podrazumijeva svaku situaciju u kojoj, naizgled neutralna odredba, kriterijum ili praksa, ima ili bi imala efekat dovođenja nekog lica ili grupe lica u nepovoljan ili manje povoljan položaj u odnosu na druga lica”. Ostali oblici diskriminacije definirani ZZD-om su: uznemiravanje po nekom od zabranjenih osnova, spolno (seksualno) uznemiravanje, mobing, segregacija, izdavanje naloga drugima za vršenje diskriminacije i pomaganje prilikom diskriminacije, te podsticanje na diskriminaciju u vidu zagovaranja nacionalne, rasne ili vjerske mržnje. Pravilno razumijevanje i razlikovanje navedenih oblika diskriminacije veoma je značajno, jer se temeljni principi i metode dokazivanja u sudskom postupku donekle razlikuju zavisno od oblika diskriminacije koji je predmet spora. Kako je elaborirano u prethodnom komentaru Analitike, direktna i indirektna diskriminacija imaju određene zajedničke karakteristike kada je riječ o njihovom dokazivanju. Temeljno je pravilo za ova dva ključna oblika diskriminacije jeste da u slučaju da tužilac demonstrira postojanje prima facie diskriminacije, teret dokazivanja da do diskriminacije nije došlo prelazi na tuženog. Osnovni metod kojim se to postiže je uporedni test, odnosno sagledavanje pozicije tuženog u odnosu na situaciju komparatora – osobe koja se nalazi u istoj situaciji kao i osoba koja u postupku tvrdi da je diskriminirana, ali se od tužioca razlikuje po relevantnim ličnim karakteristikama. Ostali oblici diskriminacije prema ZZD-u dijele temeljne principe, a naročito princip prebacivanja tereta dokazivanja, ali imaju niz specifičnosti u pogledu njihovog dokazivanja pred sudovima u antidiskriminacijskom postupku. Ovaj kratki komentar ima za cilj da ukaže na ključne specifičnosti ovih instituta i njihovog dokazivanja, koje bi i sudije, ali i zastupnici žrtava diskriminacije svakako trebali imati u vidu u njihovom djelovanju u sudskim postupcima za zaštitu od diskriminacije.

More...
Teret dokazivanja direktne i indirektne diskriminacije
0.00 €

Teret dokazivanja direktne i indirektne diskriminacije

Author(s): Boris Topić / Language(s): Bosnian

Međunarodno pravo o ljudskim pravima, kao i pravo Evropske unije, prepoznaju teškoće povezane sa razotkrivanjem diskriminacije kao negativne društvene pojave i njezinim dokazivanjem u sudskom postupku. Stoga međunarodna sudska i kvazisudska tijela u postupcima koji se tiču diskriminacije teret dokazivanja da diskriminacije nije bilo prebacuju na tuženu stranu, pod uslovom da tužilac uspije da učini vjerovatnim da je do diskriminacije došlo i u konkretnom slučaju. Zakon o zabrani diskriminacije u BiH (u daljem tekstu ZZD) takođe predviđa da tužilac koji je podnio tužbu za zaštitu od diskriminacije nije u obavezi da u potpunosti dokaže postojanje diskriminacije, već je dovoljno da navode o tome da je zabrana diskriminacije prekršena samo potkrijepi, dok je tuženi dužan da dokaže da nije prekršio princip jednakog postupanja ili zabrane diskriminacije u predmetu rasprave. Ovaj bh. standard potkrijepljenosti navoda treba tumačiti u svjetlu prakse međunarodnih sudova i relevantnih direktiva Evropske unije6 kao dokaz na prvi pogled, odnosno prima facie dokaz, na osnovu kojeg se može sa odgovarajućim stepenom vjerovatnosti pretpostaviti da je do diskriminacije došlo. Da bi se teret dokazivanja prebacio na drugu stranu, nije dovoljno da tužilac samo tvrdi da je diskriminisan, već mora da ponudi određene dokaze za tu tvrdnju koja će kod suda stvoriti uvjerenje da je izglednije da se diskriminacija dogodila nego da do nje nije došlo. Drugim riječima, tužilac u postupku za zaštitu od diskriminacije nije dužan u potpunosti dokazati diskriminaciju, već je dovoljno da dokaže postojanje pretpostavke diskriminacije, nakon čega tuženi mora dokazivati da nije diskriminisao tužioca u konkretnom slučaju. Dostupni izvještaji o antidiskriminacionim sudskim postupcima u Bosni i Hercegovini, međutim, pokazuju da domaći sudovi uvode vrlo visok prag koji tužilac mora dostići da bi teret dokazivanja prebacio na tuženu stranu, ili čak potpuno zanemaruju ovaj važni princip, primjenjujući opšta pravila parničnog postupka i na predmete koji se odnose na diskriminaciju. Uzrok tome velikim dijelom svakako leži i u nedovoljnom razumijevanju instituta prebacivanja tereta dokazivanja i njegovog značaja za osiguranje efektivne sudske zaštite od diskriminacije. Stoga je osnovna namjera ovog teksta da ukaže na ključne aspekte i specifičnosti dokazivanja u antidiskriminacionim sudskim postupcima, sa fokusom na direktnu i indirektnu diskriminaciju kao najpoznatije oblike diskriminacije.

More...
Pogrešna logika dokazivanja u antidiskriminacionim predmetima: Slučaj Vrhovnog suda Federacije BiH
0.00 €

Pogrešna logika dokazivanja u antidiskriminacionim predmetima: Slučaj Vrhovnog suda Federacije BiH

Author(s): Aleksandra Ivanković-Tamamović / Language(s): Bosnian

Ljudi se ne rađaju da bi diskriminisali ili bili diskriminisani. Diskriminacija u suštini predstavlja stečenu sklonost za stavljanjem nekoga u nepovoljan položaj usljed predrasuda koje smo razvili na osnovu njihovih ličnih karakteristika: boje kože, nacionalne ili etničke pripadnosti, vjeroispovijesti, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili bilo koje druge karakteristike koja može presudno uticati na to kako ćemo nekoga tretirati. Budući da je diskriminacija u pravilu pitanje percepcije, osoba ove karakteristike može realno da posjeduje ili joj mogu biti pripisane od strane trećih lica. Naravno, nije svako različito ponašanje diskriminacija. U svakodnevnim odnosima neophodno je da se drugačije ponašamo prema osobama u različitim situacijama, u zavisnosti od mnogih okolnosti. Diskriminacija je, naime, samo ono ponašanje koje je nedozvoljeno. To što ćemo nekoga na ulici pozdraviti s ‘dobar dan’ imajući u vidu činjenicu da li ga poznajemo ili ne vjerovatno je primjer dozvoljenog različitog ponašanja. Ipak, to što susjeda muslimana nećemo pozdraviti s ‘dobar dan’ može da bude društveno neprihvatljivo, pa čak i diskriminatorno, ali dok god naše uskraćivanje tog pozdrava susjedu ne predstavlja ugrožavanje njegovih zajamčenih prava, to i dalje neće predstavljati utuživu kategoriju. Mnoga takva prava su zajamčena Ustavom Bosne i Hercegovine, pa tako i pravo na zapošljavanje ili unapređenje bez diskriminacije. U takvom ustavnom poretku koji zabranjuje diskriminaciju, u avgustu 2008. godine, Opština Glamoč je raspisala konkurs za izbor direktora dječijeg obdaništa “Leptirić”. Jedini kandidat na konkursu je bila Janja Martina Katović, profesorka predškolskog vaspitanja i dugogodišnja radnica u obdaništu, kojoj je upravo istekao mandat direktora iste ustanove. Međutim, Janja Martina Katović nije postavljena za direktora u drugom mandatu zato što je – časna sestra. Uložena je tužba Općinskom sudu u Livnu, koji je diskriminaciju prepoznao i naložio da se potvrdi njeno imenovanje za direktoricu obdaništa. Kantonalni sud u Livnu je prvostepenu presudu potvrdio. Međutim, u julu 2014. godine, po reviziji tužene Opštine Glamoč, Vrhovni sud Federacije Bosne i Hercegovine je donio prilično zbunjujuću presudu, još jednu u nizu u antidiskriminacionim predmetima u Bosni i Hercegovini. Naime, po mišljenju Vrhovnog suda u predmetu Janje Martine Katović protiv Opštine Glamoč, ukoliko se samo jedno lice prijavi na konkurs za radno mjesto, i ako to lice, bez obzira na kvalifikacije i njihovu superiornost, ne bude zaposleno zbog svoje vjerske pripadnosti, takvo lice, ipak, ne može biti diskriminisano. Isti zaključak se, slijedom iste logike, može izvesti čak i kada potencijalni poslodavac, inače organ lokalne samouprave, javno izjavi da jedini kandidat, bez obzira na kompetencije, nije zaposlen isključivo usljed lične karakteristike – vjeroispovijesti. Ova presuda uspostavlja opasan presedan, koji otvara prostor poslodavcima da otvoreno diskriminišu ukoliko pred sobom imaju samo jednog kandidata ili čak nekoliko kandidata koji imaju zajedničku ključnu karakteristiku, na osnovu koje se diskriminiše. Tako poslodavci mogu da otvoreno kažu da neće zapošljavati redovnice, Rome ili žene, ukoliko su se samo takvi kandidati prijavili, jer ih sud neće imati s čim uporediti!?

More...
Kolektivna tužba u sistemu zaštite od diskriminacije u BiH: ključni nedostaci pravnog okvira i prijedlozi rješenja
0.00 €

Kolektivna tužba u sistemu zaštite od diskriminacije u BiH: ključni nedostaci pravnog okvira i prijedlozi rješenja

Author(s): Boris Topić / Language(s): Bosnian

Zakonom o zabrani diskriminacije BiH regulisan je i institut kolektivne tužbe za zaštitu od diskriminacije. Ovim institutom nevladinim organizacijama se daje mogućnost da pokrenu parnični postupak u slučaju diskriminacije većeg broja lica. Međutim, uprkos rasprostranjenosti pojava diskriminacije u BiH, ovaj oblik apstraktne antidiskriminacione zaštite nije naišao na odgovarajuću primjenu. Određena poboljšanja zakonske regulative u pogledu prirode i vrste zahtjeva iz kolektivne tužbe, fleksibilnijeg uređivanja aktivne legitimacije i subjektivnih granica presude mogu da doprinesu boljem razumijevanju ovog instituta, kao i proširivanju kruga potencijalnih podnosilaca tužbe, a time i do njegove šire upotrebe.

More...
Lični podaci u sudskim i tužilačkim aktima: argumenti za i protiv anonimizacije
0.00 €

Lični podaci u sudskim i tužilačkim aktima: argumenti za i protiv anonimizacije

Author(s): Amra Mehmedić,Emina Ćerimović,Edin Hodžić / Language(s): Bosnian

Počevši od 2010. godine, u mnogim pravosudnim institucijama u Bosni i Hercegovini (BiH) uvedena je praksa tzv. anonimizacije sudskih odluka i optužnica prije njihovog distribuiranja javnosti . Brojni sudovi i tužilaštva u BiH u optužnicama, presudama i saopćenjima koja se objavljuju na internetu ili distribuiraju javnosti na drugi način sada šti te sve lične podatke pojedinaca uključenih u krivične postupke. No, takva je praksa rezultat simplificirane interpretacije zahtjeva za zaštitom ličnih podataka u kontekstu krivičnih postupaka, u kojima je potrebno šti ti ti i druge vrijednosti , kakve su sloboda pristupa informacijama i javnost suđenja.

More...
Hate Crimes and Juveniles: Key Problems in Regulation and Processing
0.00 €

Hate Crimes and Juveniles: Key Problems in Regulation and Processing

Author(s): Jasna Pećanac / Language(s): English

Bosnia and Herzegovina has seen an increase in significance assigned to combating hate crimes. These crimes have a particularly strong impact on our society due to the still present traces of war and the great importance accorded to ethnic, religious and national affiliation in our social and political life. Even though the international community used to devote most of its attention to war crimes, organised crime, corruption, money laundering and the like, in the past few years, the OSCE Mission in Bosnia and Herzegovina, in cooperation with civil society organisations, has taken on a leading role in an endeavour to ensure the application of international standards and obligations pertaining to hate crimes in Bosnia and Herzegovina (hereinafter: BiH). In these activities, special categories of perpetrators of these crimes, such as juvenile offenders, are quite justifiably, but still insufficiently, taken into account. Thus the 2009 Country Overview of Bias-Motivated Incidents in Bosnia and Herzegovina, among other things, points out hate crimes committed by juveniles and young adults. Five such cases are cited for the territory of the Federation of BiH (hereinafter: FBiH). However, in view of the general trend of insufficient and inadequate processing of criminal offences of this type in BiH general, we must conclude that their number is probably considerably higher. In general, juvenile delinquency entails prohibited behaviour through which juveniles endanger and violate the rights and freedoms of others, cause physical and mental suffering to others, or damage another’s property. The problems generally faced by the juvenile justice system in BiH certainly impact the efficiency of processing hate crimes committed by juveniles. However, given the specificity of the motivation and the consequences, processing juvenile perpetrators of hate crimes has (or should have) a series of specificities that arise from the nature of this type of crime. All bodies participating in proceedings involving juveniles should take into account these specificities in the interest of most fully achieving the aims of such proceedings – re-education, rehabilitation and reintegration of the juvenile in question. Given the still insufficient level of commitment to preventing and combating this specific type of juvenile offending, which has been on the rise in the current socio-political situation in BiH, this paper will focus on dispelling dilemmas and quandaries about whether and to what extent the existing legal framework and basic procedural principles applicable to juveniles in conflict with the law can adequately be applied to hate crimes, with particular reference to the significance of preventive activities applied to juveniles in general, and in particular with respect to these types of criminal offences. Moreover, focusing on juveniles as a specific population, but also as potential perpetrators of hate crimes, which are specific by nature, this paper aims to point out possible problems in the practice of prosecuting juvenile perpetrators of hate crimes. This is, of course, another specific characteristic of combating juvenile offending as a whole and involves complex issues. Therefore, at the present stage of defining initial steps in processing hate crimes, this paper will not and cannot encompass all its aspects, but can hopefully contribute to drawing attention to this important topic in the Bosnian-Herzegovinian context.

More...
The Importance of Prosecuting Hate Speech in a Post-Conflict Country: Lessons for, and from, Bosnia and Herzegovina
0.00 €

The Importance of Prosecuting Hate Speech in a Post-Conflict Country: Lessons for, and from, Bosnia and Herzegovina

Author(s): Francesco de Sanctis / Language(s): English

The use of criminal law to oppose hate speech and its compatibility with freedom of expression is one of the most contentious issues in the contemporary legal debate. This is not hard to believe if one considers the role of that freedom as a building block of democracy.

More...
Prosecution of Hate Crimes in Bosnia and Herzegovina - The Prosecutors’ Perspective
0.00 €

Prosecution of Hate Crimes in Bosnia and Herzegovina - The Prosecutors’ Perspective

Author(s): Marija Lučić-Ćatić,Amir Bajrić / Language(s): English

Hate crimes, understood as offenses motivated by hatred or prejudice against a particular group, are extremely damaging because of their harmful effect on the very foundation of society and trust between communities. In Bosnia and Herzegovina (BiH) these offenses are particularly dangerous because of their substantial potential to increase the existing tensions and negatively affect the trust building process and genuine recovery of the whole society. On the other hand, the legacy of the local war in the nineties of the last century, the existing fragmentation of the society, the dominance of collective identities and the media propagation of intolerance (and hatred) on a daily basis all contribute to the perception that in BiH society incidents motivated by hatred are not only ubiquitous, but generally accepted as “normal”. Bearing in mind how important and serious the repercussions of hate crimes may be, it is imperative to introduce comprehensive preventive measures and activities and improve criminal legislation in this area. However, the successful prosecution of hate crimes in BiH requires much more than adopting an appropriate legal framework. The efficient implementation of the legal framework and the improvement of hate crime prosecution are subject to solving a number of concrete problems. In this regard, while taking into account the existing legal framework in this field in all of the four BiH jurisdictions, this study seeks to identify the key problems that prosecutors may face in bringing charges of hatred or deciding whether to classify a crime as a hate crime, and to establish how to overcome these problems. In other words, the fundamental objective of the study is to determine the underlying issues in this area and offer recommendations that would serve as a basis for creating the necessary conditions for the successful and adequate prosecution of hate crimes in BiH. The methodological and conceptual approach used in this study differs from that of most previous analyses and studies dealing with the issue of hate crimes, especially in BiH, which have primarily focused on analysis of the legislation, its compliance with international standards, and the reasons it was introduced. This study, with its particular approach, is primarily intended for the legislative and executive bodies, the prosecution services and the police, the BiH High Judicial and Prosecutorial Council (HJPC), training centers for judges and prosecutors, as well as for all experts and practitioners who deal with the issue of prosecuting hate crimes in BiH. In accordance with the specified orientation, the study first presents the conceptual and legal framework, as well as the analytical and methodological approach to the research. After this an analysis of the implementation of hate crimes legislation in each of the BiH jurisdictions is presented. In the next section of the study specific problems which prosecutors face in their practice are analyzed, and the specific structural problems that are important to the (non) prosecution of hate crimes in BiH are clarified. All of the above provide a sound basis for the final part of the study, where, together with the concluding remarks, recommendations are given for improving the prosecution of hate crimes in the BiH context.

More...
Criminal offence of Inciting National, Racial or Religious Hatred, Discord or Hostility: Lack of Precision Within the Norm and Problems in its Practical Application in Bosnia and Herzegovina
0.00 €

Criminal offence of Inciting National, Racial or Religious Hatred, Discord or Hostility: Lack of Precision Within the Norm and Problems in its Practical Application in Bosnia and Herzegovina

Author(s): Not Specified Author / Language(s): English

Differences in the stipulation of the criminal offence of inciting national, racial or religious hatred, discord or intolerance (hereinafter: inciting hatred), imprecise formulations and lack of definition of the key terms in the description of this offence in the four currently applicable criminal codes in Bosnia and Herzegovina (hereinafter: BiH) hinder the efficient and consistent prosecution of these crimes.

More...
Prosecuting Hate Crimes in Bosnia and Herzegovina: Problems in Prosecutorial Practice
0.00 €

Prosecuting Hate Crimes in Bosnia and Herzegovina: Problems in Prosecutorial Practice

Author(s): Azra Kuči / Language(s): English

Taking the current legal regulations pertaining to hate crimes as a starting point, Analitika conducted research to identify some of the key problems faced by prosecutors in Bosnia and Herzegovina in their practice of prosecuting hate crimes. The research has shown that problems arise at the very beginning of the investigation, due to shortcomings in police reports. The absence of official indicators for recognizing bias motivation causes difficulties for prosecutors and for the police. Furthermore, there is a perception of the prevalence of various manifestations of hatred and bias, which leads to difficulties in distinguishing important from less important incidents motivated by hatred. There are also practical problems, foremost among them being the lack of training in this area, lack of access to relevant literature and examples from comparative case law. Another significant factor contributing to the inadequate prosecution of hate crimes in Bosnia and Herzegovina is related to structural problems such as the absence of a procedural protocol for these cases and the insufficient cooperation of prosecutors and the police with civil society.

More...
Judicial Protection from Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Analysis of Laws and Practice Based on Initial Cases in This Field
0.00 €

Judicial Protection from Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Analysis of Laws and Practice Based on Initial Cases in This Field

Author(s): Not Specified Author / Language(s): English

In the course of 2011 and 2012, Analitika conducted a research on the key issues regarding the protection of individuals from discrimination, based on the (rather limited) court practice in this area in Bosnia and Herzegovina (BiH). The research has shown, inter alia, that courts often misunderstand and incorrectly interpret key novelties in civil proceedings concerning the protection from discrimination, such as shifting the burden of proof on the defendant, and that the legally prescribed urgency of anti-discrimination proceedings is generally not respected. Moreover, some legal provisions, such as the ones setting extremely unfavourable costs of the proceedings for the victims of discrimination giving extremely short deadlines for filing anti-discrimination lawsuits, or determining that the territorial jurisdiction of the court be based on the place of residence of the defendant, and not the plaintiff , are not in accordance with best practice in this area, and as such, present an additional obstacle for the effective litigation against discrimination in BiH.

More...
Sudska zaštita od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza zakonskih rješenja i prakse u svjetlu prvih predmeta u ovoj oblasti
0.00 €

Sudska zaštita od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza zakonskih rješenja i prakse u svjetlu prvih predmeta u ovoj oblasti

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Bosnian

Tokom 2011. i 2012. godine Analitika je provela istraživanje o ključnim problemima u zaštiti pojedinaca od diskriminacije iz perspektive, isti na ograničene, sudske prakse u ovoj oblasti u Bosni i Hercegovini. Istraživanje je, pored ostalog, pokazalo da sudovi često ne razumiju i pogrešno interpretiraju ključne inovacije u parničnom postupku za zaštitu od diskriminacije, kao što je prebacivanje tereta dokazivanja na tuženog, te da se zakonom propisana hitnost antidiskriminacijskog postupka u pravilu ne poštuje. Pored toga, pojedina zakonska rješenja, kao što su ona koja se odnose na režim troškova postupka – koji je izrazito nepovoljan po žrtvu diskriminacije, prekratke rokove za podnošenje antidiskriminacijske tužbe ili na mjesnu nadležnost suda prema sjedištu tuženog, a ne tužitelja, nisu u skladu sa najboljom praksom u ovoj oblasti te, kao takva, predstavljaju dodatnu prepreku za efektivno utuživanje diskriminacije u Bosni i Hercegovini.

More...
Judicial Protection from Discrimination in Bosnia and Herzegovina - Analysis of Legislative Solutions and Practice in Light of the First Cases in this Field
0.00 €

Judicial Protection from Discrimination in Bosnia and Herzegovina - Analysis of Legislative Solutions and Practice in Light of the First Cases in this Field

Author(s): Adrijana Hanušić / Language(s): English

With the passing of the Law on the Prohibition of Discrimination in 2009, Bosnia and Herzegovina (B&H) took a big step on the charted course of advancing the protection of human rights. Three years after the day the normative prerequisite for protection from discrimination was established, however, judicial practice regarding this matter remains very scanty. Statistics kept by the organization Vaša prava, which among other things deals with legal representation of victims of discrimination and strategic litigation, are certainly telling. At the time of finalizing this report, in December 2012, only three claims approved by applying the Law on the Prohibition of Discrimination of B&H (LPDB&H) were known of – a final judgment by Mostar Municipal Court, a first-instance judgment by Livno Municipal Court, and a first-instance judgment by Mostar Municipal Court. Meanwhile, five claims were rejected and lawsuits in two cases were dismissed. Considering the above, it is difficult at this time to draw firmly substantiated conclusions on the application of many legal institutes and innovations prescribed by the Law, as well as on problems that may appear in this regard in future court practice. The judiciary in Bosnia and Herzegovina yet faces the important and challenging task of their interpretation and proper application. In the absence of developed case-law, as a Livno Municipal Court judge who conducted one of these cases pointed out, judges are struggling to “resolve their dilemmas in line with the acquired experience and practice from other types of proceedings, in the spirit and meaning of the legal provisions”. In the meantime, it is precisely for this reason that it is worth making an analysis primarily of the procedural legislative institutes specific for judicial protection from discrimination which were introduced by the Law on the Prohibition of Discrimination of B&H, with particular focus on those whose application has already shown to be problematic, or may yet, based on comparative experience and the nature of the procedural rules in this field in Bosnia and Herzegovina, shown to be problematic. In this report, the key anti-discrimination procedural institutes and their application in Bosnia and Herzegovina are examined from the perspective of relevant standards established through European Court of Human Rights case-law and European Union standards, as well as legislative solutions and experience from other countries. The main purpose of such an analytical framework is to offer guidance on potential advancement and proper treatment of certain specificities introduced by the LPDB&H in the legal system of Bosnia and Herzegovina, with the goal of ensuring the attainment of their purpose – privileged protection of individuals who find themselves in the position of victims of discrimination. We are proceeding from the assumption that conclusions may already be reached from an analysis of the legislative framework and initial examples of court practice on some of the key challenges that may pose an obstacle to efficient judicial protection of individuals from discrimination. The report is based on an analysis of the specificities of the LPDB&H, available data on the situation in the area of combating discrimination in practice in Bosnia and Herzegovina (such as relevant statistics and information on the course and outcome of certain court cases), analysis of relevant court judgments and interviews with several competent interlocutors. It is important to point out that comparative research was carried out as well, with the goal of identifying examples of good practice in particular problem areas and identified obstacles to efficient implementation of the LPDB&H from the perspective of judicial protection. Countries included in the comparative research are mainly European Union countries and countries in the region that share our problems. Additional interesting cases were also included if required by the analysis of specific issues covered by this study. Based on the identification and analysis of the challenges and problems that have already appeared in the processing of discrimination cases before courts in Bosnia and Herzegovina, and based on a contextualized analysis of current legislative solutions in Bosnia and Herzegovina and comparative experience, we attempted to come up with recommendations on how to advance the efficiency of judicial protection of victims of discrimination in Bosnia and Herzegovina. This report is certainly not exhaustive and comprehensive, but it is focused on the key problems that we have identified, based on available sources – primarily the first anti-discrimination court cases – in this field in Bosnia and Herzegovina. Of course, we hope that future research projects will give due attention to those aspects of judicial protection from discrimination that we could not, due to conceptual and technical limitations, cover in this study. We conceived and presented the analysis in line with the different stages of the proceeding – from the identification and reporting of discrimination to the final judgment. After introductory considerations on judicial protection from discrimination in Bosnia and Herzegovina, the report analyzes the various specific elements of this form of protection and related characteristic problems and ends with concluding observations and recommendations aimed at their elimination.

More...
Sudska zaštita od diskriminacije u Bosni i Hercegovini - Analiza zakonskih rješenja i prakse u svjetlu prvih predmeta u ovoj oblasti
0.00 €

Sudska zaštita od diskriminacije u Bosni i Hercegovini - Analiza zakonskih rješenja i prakse u svjetlu prvih predmeta u ovoj oblasti

Author(s): Adrijana Hanušić / Language(s): Bosnian

Bosna i Hercegovina je usvajanjem Zakona o zabrani diskriminacije 2009. godine napravila veliki korak na zacrtanom putu unapređenja zaštite ljudskih prava. Tri godine od dana stvaranja normativne pretpostavke za zaštitu od diskriminacije, međutim, sudska praksa po ovom pitanju ostaje još uvijek izuzetno oskudna. Statistika organizacije Vaša prava, koja se, pored ostalog, bavi i pravnim zastupanjem žrtava diskriminacije i strateškim parničenjem, svakako je indikativna. U periodu finaliziranja ovog izvještaja, u decembru 2012. godine, poznata su samo tri tužbena zahtjeva koja su usvojena primjenom Zakona o zabrani diskriminacije BiH (u daljnjem tekstu: ZZDBiH) – pravosnažna presuda Općinskog suda u Mostaru, nepravosnažna presuda Općinskog suda u Livnu , te nepravosnažna presuda Općinskog suda u Mostaru. Istovremeno, pet tužbenih zahtjeva je odbijeno, a u dva predmeta tužba je odbačena. S obzirom na navedeno, u ovom je momentu teško izvući čvrsto utemeljene zaključke o primjeni mnogih pravnih instituta i inovacija koje Zakon predviđa, kao i o problemima koji se s tim u vezi mogu pojaviti u daljnjoj sudskoj praksi. Pravosuđu Bosne i Hercegovine tek predstoji važan i izazovan zadatak njihovog tumačenja i pravilne primjene. U nedostatku razvijene sudske prakse, kako ističe sudija Općinskog suda u Livnu, koja je postupala u jednom od ovih predmeta, i sudije se bore “svoje nedoumice riješiti sukladno stečenom iskustvu i praksi iz drugih vrsta postupaka, a sve u duhu i smislu zakonskih odredbi”. U međuvremenu, upravo iz tog razloga vrijedi izvršiti analizu, prvenstveno, proceduralnih pravnih instituta specifičnih za sudsku zaštitu od diskriminacije uvedenih Zakonom o zabrani diskriminacije BiH, sa posebnim fokusom na one čija se primjena već pokazala ili bi se, pak, na osnovu komparativnih iskustava i prirode procesnih pravila u ovoj oblasti u Bosni i Hercegovini, tek mogla pokazati problematičnom. U ovom izvještaju, ključni antidiskriminacijski procesni instituti i njihova primjena u Bosni i Hercegovini razmatraju se iz perspektive relevantnih standarda uspostavljenih kroz praksu Evropskog suda za ljudska prava i standarda Evropske unije, te zakonskih rješenja i iskustava iz drugih država. Osnovna je ideja tako postavljenog analitičkog okvira ponuditi orijentir za eventualno unapređenje i pravilno tretiranje pojedinih specifičnosti koje ZZDBiH uvodi u pravni sistem Bosne i Hercegovine, a sve u cilju osiguranja ostvarivanja njihove svrhe – privilegirane zaštite pojedinca koji se nađe u poziciji žrtve diskriminacije. Polazimo od pretpostavke da se iz analize zakonskog okvira i početnih primjera sudske prakse već mogu izvući zaključci o nekim od ključnih izazova koji mogu biti prepreka efikasnoj sudskoj zaštiti pojedinaca od diskriminacije. Izvještaj je zasnovan na analizi specifičnosti ZZDBiH, raspoloživim podacima o situaciji u području borbe protiv diskriminacije u praksi u Bosni i Hercegovini (kao što su rele vantna statistika, te informacije o toku i ishodu pojedinih sudskih predmeta), na analizi relevantnih sudskih presuda, te na intervjuima sa nekoliko kompetentnih sagovornika. Važno je istaći da je obavljeno i komparativno istraživanje koje je imalo za cilj da identificira primjere dobre prakse po pojedinim problemskim oblastima i identificiranim preprekama za efikasnu implementaciju ZZDBiH iz perspektive sudske zaštite. Zemlje koje su uključene u komparativno istraživanje prije svega su zemlje Evropske unije i zemlje regiona koje dijele naše probleme. Dodatni zanimljivi slučajevi su također uključeni ukoliko je to zahtijevala analiza specifičnih pitanja obuhvaćenih ovom studijom. Na osnovu identifikacije i analize izazova i problema koji su se već pojavili u procesuiranju slučajeva diskriminacije pred sudovima u Bosni i Hercegovini, te na osnovu kontekstualizirane analize aktualnih zakonskih rješenja u Bosni i Hercegovini i komparativnih iskustava, nastojali smo doći do preporuka o tome kako unaprijediti efikasnost sudske zaštite žrtava diskriminacije u Bosni i Hercegovini. Ovaj izvještaj svakako nije iscrpan i sveobuhvatan, ali jeste fokusiran na ključne probleme koje smo, na osnovu dostupnih izvora – a prije svega prvih antidiskriminacijskih sudskih predmeta – identificirali u ovoj oblasti u Bosni i Hercegovini. Naravno, nadamo se da će naredna istraživanja posvetiti dužnu pažnju i onim aspektima sudske zaštite od diskriminacije kojima se, zbog konceptualnih i tehničkih ograničenja, nismo mogli baviti u ovoj studiji. Analizu smo koncipirali i prezentirali u skladu sa pojedinim stadijima postupka – od prepoznavanja i prijave diskriminacije do pravosnažne presude. Nakon uvodnih razmatranja o sudskoj zaštiti od diskriminacije u Bosni i Hercegovini, izvještaj se bavi analizom pojedinih specifičnih elemenata ovog vida zaštite i s njima povezanim karakterističnim problemima, te završava zaključnim razmatranjima i preporukama usmjerenim ka njihovom eliminiranju.

More...
The Ombudsman in The System of Protection Against Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Situation Analysis and Characteristic Problems
0.00 €

The Ombudsman in The System of Protection Against Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Situation Analysis and Characteristic Problems

Author(s): Not Specified Author / Language(s): English

The Law on the Prohibition of Discrimination of Bosnia and Herzegovina defines the Institution of Human Rights Ombudsman of Bosnia and Herzegovina as a central institution for protection against discrimination. However, the existing anti-discrimination mechanism provided for in the Law on the Prohibition of Discrimination is faced with a number of problems that affect the work of this Institution. The main structural problem relates to insufficient budget available to the Ombudsman of BiH, resulting in the lack of staff. Other problems derive from this circumstance, such as insufficient territorial coverage and accessibility of the Institution, as well as the lack of efficiency, specialisation and expertise in particular areas of discrimination. Moreover, the problems occur in the context of relationship between the courts and this Institution in cases of discrimination resulting from the lack of complementarity between the two. Thus, for example, courts may issue decisions contrary to the recommendations of the Ombudsman of BiH without providing reasoning for taking such action, which negatively affects the principle of legal certainty.

More...
Ombudsmen u sistemu zaštite od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza situacije i karakteristični problemi
0.00 €

Ombudsmen u sistemu zaštite od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza situacije i karakteristični problemi

Author(s): Not Specified Author / Language(s): Bosnian

Zakon o zabrani diskriminacije (ZZD) definira Ombudsmena BiH kao centralnu instituciju za zaštitu od diskriminacije. Međutim, u aktuelnom mehanizmu zaštite od diskriminacije propisanom u ZZD-u, javlja se niz problema koji utječu na rad ove institucije. Glavni strukturalni problem se tiče nedovoljnih budžetskih sredstava kojima Ombudsmen BiH raspolaže, što rezultira i manjkom kadra. Takva situacija povlači i druge probleme kao što su nedovoljna teritorijalna rasprostranjenost i dostupnost institucije, te nedovoljna efikasnost, specijalizacija i eksperti za u pojedinim oblastima diskriminacije. Također, problemi se javljaju i u kontekstu odnosa sudova i ove institucije u predmeti ma diskriminacije, utoliko što između njih nije osigurana komplementarnost. Tako npr. sudovi bez posebnog obrazloženja mogu donijeti odluke protivno preporukama Ombudsmena, čime se olako dovodi u pitanje princip pravne sigurnosti .

More...
The Ombudsman in The System of Protection Against Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Situation Analysis and Characteristic Problems
0.00 €

The Ombudsman in The System of Protection Against Discrimination in Bosnia and Herzegovina: Situation Analysis and Characteristic Problems

Author(s): Adrijana Hanušić / Language(s): English

The Law on the Prohibition of Discrimination of Bosnia and Herzegovina (hereinafter referred to as LPD) accords the Ombudsman of B&H the status of “central institution competent for protection against discrimination” and for that purpose prescribes the establishment of a special department with the sole task of considering cases of alleged discrimination committed by any legal or natural person, in any sphere of life. The law envisions a broad spectrum of competences for the Ombudsman, ranging from promotional activities, through surveys in the field of discrimination, to acting on complaints filed by individuals alleging to be victims of discrimination and taking an active role in misdemeanor proceedings for protection against discrimination. In this regard, the legislative competences of the Ombudsman of B&H in the field of protection against discrimination to large extent conform with international standards relevant for the operation of equality bodies. However, for combating discrimination efficiently it is not enough only to adopt legislative solutions harmonized with these standards. The key is to ensure efficient and proper implementation of the Law, which is currently qualified as poor in Bosnia and Herzegovina, primarily through strengthening institutions that are able to respond to the new important task of anti-discrimination protection accorded to them by the Law and through continuous support to their activities by other key actors. At the same time, in light of some existing legislative innovations, it is important at the earliest possible stage of implementation of the Law to ensure a more precise formulation of certain vague or incomplete provisions which provide the framework for the role of the Ombudsman Institution in the system of anti-discrimination protection, to precisely define and strengthen its concrete competences and conduct on particular issues, as well as to urge its maximum internal engagement in dealing with the problem of discrimination in line with generally accepted standards and obligations. In line with that, the goal of this research, along with providing an overview of international standards and comparative practice related to equality bodies, is to identify some of the obstacles that stand in the way of more efficient fulfilment of the Ombudsman’s role in protection of individuals against discrimination, as well as to offer potential solutions for overcoming them. The report is based on an analysis of the legislative framework, available data on the situation in the field of combating discrimination in practice in B&H (such as relevant statistics, information on the course and outcome of individual cases before the Office of the Ombudsman), analysis of relevant recommendations made by the Ombudsman, and interviews with several competent interlocutors. In addition, a comparative survey was carried out with the aim of identifying examples of good practice related to different problem areas and identified obstacles to efficient implementation on the Law on the Prohibition of Discrimination from the perspective of the Institution of the Ombudsman of B&H. Although the countries included in the comparative survey were defined in advance – using as the basic criterion the existence of an Ombudsman or an equivalent institution in the system of protection against discrimination and aiming to encompass primarily European Union countries and countries in the region that share our problems – additional interesting cases were also included if required by a specific aspect of the survey. In this connection, bearing in mind the still insufficient practice in this field, we focused on analyzing structural conditions and processes in which the Ombudsman of B&H is involved in order to identify the fundamental structural obstacles. Based on contextualized analysis and comparative experience, we produced recommendations on how to advance the position and maximize the contribution of the Ombudsman in efficient implementation of the Law on the Prohibition of Discrimination. Bearing in mind the numerous roles accorded to this institution by the Law, we focused on institutional aspects and on the key competence of the Ombudsman in this field – i.e. on fundamental problems and possible solutions related to acting on individual discrimination complaints. It is important to emphasize that the final draft of this publication was sent to a large number of experts, Institution of the Ombudsman of B&H and Serbian Commissioner for Protection of Equality, as well as to a wide circle of relevant actors in this field. Their comments and suggestions were integrated into the final version of the report. The report is structured as follows: relevant international standards related to ombudsman institutions and equivalent equality bodies are presented first. After these introductory considerations, the position and role of the Institution of the Ombudsman of B&H is briefly presented in the context of the Law on Protection against Discrimination of B&H, specifically focusing on the procedure for individual complaints. The third, key part of the report lays out the fundamental legislative, institutional and procedural problems and obstacles that make it difficult for the Ombudsman of B&H to effectively exercise the function of central institution for protection against discrimination in B&H. Recommendations elaborated in detail and aimed at eliminating the identified problems constitute the closing section of this report.

More...
Ombudsmen u sistemu zaštite od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza situacije i karakteristični problemi
0.00 €

Ombudsmen u sistemu zaštite od diskriminacije u Bosni i Hercegovini: analiza situacije i karakteristični problemi

Author(s): Adrijana Hanušić / Language(s): Bosnian

Zakon o zabrani diskriminacije Bosne i Hercegovine (u daljnjem tekstu: ZZD) povjerava Instituciji ombudsmena BiH status “centralne institucije nadležne za zaštitu od diskriminacije” i u tu svrhu predviđa osnivanje posebnog odjela sa isključivim zadatkom razmatranja predmeta navodne diskriminacije koju je poči nilo bilo koje pravno ili fizičko lice i u bilo kojoj oblasti života. Zakon predviđa široku lepezu nadležnosti Ombudsmena, koje sežu od promotivnih aktivnosti, preko istraživanja u oblasti diskriminacije, do postupanja po žalbama pojedinaca koji tvrde da su žrtve diskriminacije i preuzimanja aktivne uloge u prekršajnim postupcima za zaštitu od diskriminacije. U tom smislu, zakonske nadležnosti Ombudsmena BiH u oblasti zaštite od diskriminacije u velikoj mjeri prate me đunarodne standarde relevantne za rad tijela za zaštitu jednakosti. Međutim, za efikasnu borbu protiv diskriminacije nije dovoljno samo usvojiti zakonska rješenja usklađena s tim standardima. Ključno je osigurati efikasnu i pravilnu primjenu Zakona, koja je u Bosni i Hercegovini trenutno ocijenjena slabom, prije svega kroz jačanje institucija koje mogu odgovoriti novom važnom zadatku antidiskriminacijske zaštite koju im je Zakon povjerio i kroz kontinuiranu podršku njihovim aktivnostima od drugih ključnih aktera. Istovremeno, s obzirom na određene zakonske inovacije, u što ranijoj fazi primjene Zakona važno je osigurati i precizniju formulaciju pojedinih nejasnih ili nedorečenih odredaba koje pružaju okvir za ulogu Institucije ombudsmena u sistemu antidiskriminacijske zaštite, precizirati i ojačati njene konkretne ovlasti i način postupanja po pojedinim pitanjima, kao i podstaći njen maksimalan interni angažman u tretiranju problema diskriminacije u skladu sa općeprihvaćenim standardima i obavezama. U skladu s tim, cilj ovog istraživanja jeste da se, uz pregled međunarodnih stan darda i komparativne prakse koji se odnose na tijela za zaštitu jednakosti, identificiraju neke od prepreka koje stoje na putu ka efikasnijem ispunjavanju uloge Institucije ombudsmena u zaštiti pojedinaca od diskriminacije, te ponude potencijalna rješenja za njihovo prevazilaženje. Izvještaj je zasnovan na analizi zakonskog okvira, raspoloživim podacima o trenutnoj situaciji u borbi protiv diskriminacije u Bosni i Hercegovini (kao što su relevantna statistika, informacije o toku i ishodu pojedinih predmeta pred Insti tucijom ombudsmena), analizi relevantnih preporuka Ombudsmena, te na intervjuima sa nekoliko kompetentnih sagovornika. Pored toga, izvršeno je kompa rativno istraživanje koje je imalo za cilj da identificira primjere dobre prakse po pojedinim problemskim oblastima kao i prepreke za efikasnu implementaciju ZZD-a iz perspektive Institucije ombudsmena BiH. Iako su zemlje koje su uključene u komparativno istraživanje bile unaprijed definirane – pri čemu je temeljni kriterij bio postojanje institucije ombudsmena ili ekvivalentne institucije u sistemu zaštite od diskriminacije a istovremeno smo željeli obuhvatiti prije svega zemlje Evropske unije i zemlje regiona koje dijele naše probleme – zanimljivi slučajevi izvan tih okvira također su uključeni ukoliko je to zahtijevao specifični aspekt ovog istraživanja. Pri tome, imajući u vidu još uvijek nedovoljnu praksu u ovoj oblasti, fokusirali smo se na analizu strukturalnih uslova i procesa u koje je Institucija ombudsmena BiH uključena kako bismo identificirali temeljne strukturalne prepreke i, na temelju kontekstualizirane analize i komparativnih iskustava, došli do preporuka o tome kako unaprijediti poziciju i maksimizirati doprinos Ombudsmena u efikas nom provođenju ZZD-a. Također, imajući u vidu brojne uloge koje su ovoj instituciji Zakonom povjerene, fokusirali smo se na institucionalne aspekte, te na ključnu nadležnost Ombudsmena u ovoj oblasti – odnosno na temeljne probleme i moguća rješenja u domenu postupanja po individualnim žalbama u vezi sa diskriminacijom. Važno je naglasiti da je finalni nacrt ove publikacije upućen većem broju eksperata, Instituciji ombudsmena BiH i Povjereniku za zaštitu ravnopravnosti Srbije, te širokom krugu relevantnih aktera u ovoj oblasti. Njihovi komentari i sugestije integrirani su u konačnu verziju izvještaja. Izvještaj je strukturiran na sljedeći način: najprije su predstavljeni relevantni međunarodni standardi koji se odnose na institucije ombudsmena i ekvivalentna tijela za zaštitu jednakosti. Nakon tog uvodnog razmatranja, ukratko je pred stavljena pozicija i uloga Institucije ombudsmena BiH u kontekstu ZZD-a BiH, sa posebnim fokusom na postupak po individualnim žalbama. U trećem, ključnom dijelu izvještaja izloženi su temeljni zakonski, institucionalni i proceduralni problemi i prepreke koji Instituciji ombudsmena BiH otežavaju efikasno obavljanje funkcije centralne institucije za zaštitu od diskriminacije u Bosni i Hercegovini. Detaljno elaborirane preporuke usmjerene na uklanjanje identificiranih problema čine zaključni odjeljak ovog izvještaja.

More...
Result 4321-4340 of 4499
  • Prev
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 216
  • 217
  • 218
  • ...
  • 223
  • 224
  • 225
  • Next

About

CEEOL is a leading provider of academic eJournals, eBooks and Grey Literature documents in Humanities and Social Sciences from and about Central, East and Southeast Europe. In the rapidly changing digital sphere CEEOL is a reliable source of adjusting expertise trusted by scholars, researchers, publishers, and librarians. CEEOL offers various services to subscribing institutions and their patrons to make access to its content as easy as possible. CEEOL supports publishers to reach new audiences and disseminate the scientific achievements to a broad readership worldwide. Un-affiliated scholars have the possibility to access the repository by creating their personal user account.

Contact Us

Central and Eastern European Online Library GmbH
Basaltstrasse 9
60487 Frankfurt am Main
Germany
Amtsgericht Frankfurt am Main HRB 102056
VAT number: DE300273105
Phone: +49 (0)69-20026820
Email: info@ceeol.com

Connect with CEEOL

  • Join our Facebook page
  • Follow us on Twitter
CEEOL Logo Footer
2025 © CEEOL. ALL Rights Reserved. Privacy Policy | Terms & Conditions of use | Accessibility
ver2.0.428
Toggle Accessibility Mode

Login CEEOL

{{forgottenPasswordMessage.Message}}

Enter your Username (Email) below.

Institutional Login