We kindly inform you that, as long as the subject affiliation of our 300.000+ articles is in progress, you might get unsufficient or no results on your third level or second level search. In this case, please broaden your search criteria.
Заканите, омаловажувањата и навредите во односите меѓу работник и работодавач и меѓу работници колеги не се новина, но новина е нивното нормативно уредување во одделни земји. Психичките притисоци, понижувањата и злоставувањата, малтретирањето на работниците, кои предизвикуваат сериозните нарушувања на психичкото и физичкото здравје на работниците, го карактеризираат таканаречениот мобинг кој е одамна познат во работните средини во многу земји. И Република Македонија не е исклучок од светската појава на се помасовното малтретирање на вработените. Неспорен е фактот дека мобингот негативно влијае како на работникот така и на работните задачи што тој ги извршува на неговото работно место, понекогаш доведувајќи ја во прашање и неговата здравствена состојба.
More...
The National human rights institutions symbolize a new factor of democratic development on the international scene. In Macedonia there is need for establishment of such an institution, which would be accredited in accordance with the Paris Principles, and its formation would be a big step towards the proper implementation of the international human rights standards at national level, and way to connect with the international networks of these institutions. The existing human rights institutions in Republic of Macedonia do not meet the required standards.
More...
In the last decade of the XX century, Africa witnessed a proliferation of NHRIs. Whilst the UN and donor Countries have supported and encouraged this trend, some non-governmental human rights organizations including Human Rights Watch are opposed to this development. They view state-sponsored human rights institutions in Africa with some scepticism, believing that the sole aim is to attract development assistance. In 1993, Ghana established a new Constitution under its Fourth Republic. The 1992 Fourth Republican Constitution established a system of checks and balances, including the Commission on Human Rights and Administrative Justice, which is the national human rights institution for Ghana. The Commission has three-prong mandate, namely, human rights, administrative justice and anti-corruption. The purpose of this paper is to briefly present the institutional model of the Ghanaian Commission, outlining its composition, powers and functions.
More...
Во овој труд се анализира заштитата на правата во Европската Унија по усвојувањето на промените со Договорот од Лисабон. Имено, со ратификацијата на Лисабонскиот договор, Унијата донесе сопствен акт - Повелба на Европската Унија за фундаментални права, која има правно-обврзувачки карактер и иста правна вредност како и договорите на ЕУ. Поттикната од судскиот активизам на Судот на правдата во Луксембург, кој послужи како основа за формирање на сопствен систем на заштита на правата, Европската Унија се одлучи за усвојување на сопствен, правно-задолжителен акт. Придобивките од Повелбата се очигледни, но анализата на нејзината практична примена укажува на фактот дека Унијата е соочена со нов предизвик за нејзина ефикасна имплементација во годините кои доаѓаат.
More...
This article presents the initial findings of a comparative study of four cases of National Human Rights Institutions: the Ombudsperson of Croatia, Ombudsperson of Spain, Danish Institute of Human Rights, and German Institute of Human Rights. It shows that conforming to international standards, in the case of NHRI, does not require a unified approach, as long as the minimum requirements are respected. The initial findings also show that there is a repetitive general pattern of characteristics with NHRIs depend¬ing on whether the institution is established as an individual or as a collective body.
More...
Овој труд претставува осврт на работата на Германскиот Институт за човекови права, чија сила лежи во неговата природа како тинк-тенк и кој претставува важен креатор на агендите за човекови права. Тој ги има инспирирно и придружувано јавните дебати за голем број клучни прашања за човекови права, на пр. во однос на слободата на религија, недискриминација и правата на постарите, и успешно има советувано некои министерства и параламентарци во однос на развојната политика на човекови права. Сепак, оваа сила како тинк-тенк треба да се балансира со општиот мандат за промоција, кој бара соработка со пошироката јавност. Исто треба да се балансира со мандатот за заштита, кој бара концентрирање на ранливи групи и нивниот пристап до правни лекови и обештетувања. Овие барања произведуваат конструктивна тензија за идниот развој на Германскиот институт за човекови права.
More...
Во овој ревијален текст, Народниот правобранител на Република Македонија дава преглед на институционалниот карактер на својата институција. Текстот ги претставува историјатот, правната основа, организациска структура, финансирање, мандат за човекови права и активностите на Народниот правобранител. За целите на темата на Евродијалог 16, посебно внимание е посветено на Народниот правобранител на Република Македонија како Национална институција за Човекови права, процесот на аплицирање,добивање на статус Б, како и оценката на Меѓународниот координативен комитет за национални институции за унапредување и заштита на Човековите права.
More...
Овој труд дава приказ на почетните наоди од компаративна студија на четири случаи на Национални институции за Човекови права: Народниот правобранител на Хрватска, Народниот правобранител на Шпанија, Данскиот институт за Човекови права и Германскиот институт за Човекови права. Овие првични наоди покажуваат дека, кога се работи за Национални институции за Човекови права, не е потребен униформен пристап за една институција да биде во согласност со меѓународните стандарди, се додека минималните стандарди се запазени. Почетните наоди исто така покажуваат и дека постои шема на повторување во однос на карактеристиките на овие институции, а во зависност од тоа дали се основани како индивидуални или колективни тела.
More...
Независноста е во јадрото на меѓународните стандарди за Националните институции за човекови права – Париските принципи. Системот на меѓународна акредитација им помага на Националните институции да бидат гаранти на човековите права дома и на меѓународно ниво. Обезбедувањето независност и давањето насоки како таа да се постигне е непроценлив потфат на Меѓународниот координативен комитет кој им помага на Националните институции ефикасно да ја исполнат својата улога поврзана со човековите права. Една од двете Национални институции во државата - Народниот првобранител - поднесе барање и беше акредитирана со статус Б за нецелосна усогласеност во 2011 година, со препораки за измена на регулативата во насока на поширок мандат, транспарентно назначување и разновидност на составот како и да соодветно финансирање и соработка со меѓународниот систем на човекови права. Останува надежта дека сите засегнати страни сериозно ќе ги сфатат препораките да се зајакнат Националните институции во државата кои ќе прераснат во кредибилни гаранти на остварувањето на меѓународните гаранции за човекови права.
More...
This paper is a short overview of the German Institute for Human Rights (GIHR), which strength lies in its think-tank like nature; the GIHR is an important agenda setter for human rights. It has inspired and accompanied public debates on a number of key human rights issues, e.g. with respect to freedom of religion, non-discrimination, and the rights of the elderly, and successfully advised some ministries and parliamentarians with respect to policy development on human rights. However, this strength as a think-tank has to be balanced with the general promotion mandate, which requires reaching the larger public. It also needs to be balanced with the protection mandate, which requires concentrating on vulnerable groups and their access to remedies and redress. These requirements produce a constructive tension for the future development of the GIHR.
More...
This article aims to contribute to the increased interest and consideration for the effects of parent imprisonment on children by addressing new issues for social work practices with this social group. The purpose of this article is to explore, through the experiences of children with a convicted parent, the rights and needs of their target. The article presents a study that the author has conducted with 10 children with imprisoned parents. The method has been that of qualitative research, based on semi-structured interviews. The article has reached in some findings and conclusions. The rights of children with a convicted parent are not recognized and often aren’t considered by social institutions. One of the most important recommendations of this paper is that of increasing awareness of policy-makers to better address the rights of children of incarcerated parents.
More...
Националните институции за човекови права претставуваат нов фактор на демократскиот развој на меѓеународната сцена. Во Република Македонија постои потреба од формирање на институција за човекови права која би била акредитирана согласно Париските принципи, а нејзиното формирање би претставувало голем исчекор во насока на соодветна имплементација на меѓународните стандарди за човековите права на национално ниво, и начин за поврзување со меѓународните мрежи на овие институции. Постоечките институции за човекови права во Република Македонија не ги исполнуваат бараните стандарди.
More...
Threats, intimidations and insults in the relationships between an employee and employer and among coworkers are not something new, but the novelty is their normative regulation in different countries. Psychological pressure, humiliation and abuses, mistreatment of workers, causing serious disturbances on mental and physical health of workers, characterize the so-called mobbing, which has long been known in the working environment in many countries. Republic of Macedonia is no exception to the global phenomenon of massive mistreatment of employees. Indisputable is the fact that the mobbing has adverse effect on the employee, as well as on the duties on is/her work place, sometimes questioning his/her health.
More...
In this review, the Ombudsman of the Republic of Macedonia gives an overview of the institutional character of his institution. The text offers an outline of the history, legal basis, organizational structure, funding, human rights mandate and activities. For the purposes of the topic of Eurodialogue 16, special attention is given to the Ombudsman of Republic of Macedonia as a National Human Rights Institution, the application process, receiving of status B and evaluation of the International Coordination Committee of National Institutions for Promotion and Protection of Human Rights.
More...
Independence is at the core of international standards relating to National Human Rights Institutions - the Paris Principles. The system of international accreditation assists National Institutions to be safeguards of human rights at home and internationally. Ensuring independence and providing guidance how to achieve it is an invaluable undertaking of the International Coordinating Committee helping National Institutions to effectively fulfill their human rights role. One of the two County’s National Institutions – the Ombudsman – has applied and was accredited a not fully compliant “B” status in 2011 with recommendations to amend the legislation to allow for a wider mandate, transparent appointment and diversity of composition as well as ensure adequate funding and interaction with the international human rights system. It is hoped that all relevant actors will take the recommendations strongly on board to strengthen Country’s National Institutions and make them credible safeguards of the realization of the international human rights guarantees.
More...
The paper analyses the fundamental rights protection in the European Union after the Treaty of Lisbon entered into force. Namely, the European Union by enforcing the Treaty of Lisbon has adopted its own legally binding act - the EU Charter of Fundamental Rights that has the same legal value as the EU Treaties. The judicial activism of the European Court of Justice in Luxembourg, by resolving cases referring to fundamental rights protection and by that creating an extensive case law, has served as a basis for establishment of EU system for human rights protection. There are certain visible benefits of the adoption of the EU Charter, but the analyze of its practical application shows that reaching more efficient implementation of the EU Charter is one of the challenges that still remain for the Union.
More...
Во последната деценија на дваесеттиот век, Африка доживеа наплив од Национални институции за човекови права. Додека ОН и земјите-донатори го поддржуваа овој тренд, некои невладини организации за човекови права, вклучувајќи го и Хјуман Рајтс Воч, не се согласуваа со оваа појава. Тие на државните институции за човекови права во Африка гледаат со одреден скептицизам, сметајќи дека единствена цел е привлекување на странска развојна помош. Во 1993 година, Гана воспостави нов устав како дел од својата Четврта република, со кој е воведен балансиран систем на повеќе институции, меѓу кои и Комисијата за човекови права и административна правда, која претставува националната институција за човекови права на Гана. Комисијата има тростран мандат: човекови права, административна правда, и борба против корупцијата. Целта на овој труд е да го претстави институционалниот модел на Комисијата во Гана, преку исцртување на нејзината структура, овластувања и функции.
More...