Personalo valdymo funkcijos iškeldinimo galimybės Lietuvoje
The Opportunities for Outsourcing Human Resource Management Function in Lithuania

Summary/Abstract: Straipsnyje analizuojamos Lietuvos organizacijų galimybės atlikti personalo valdymo funkciją ar jos atskiras veiklas ne organizacijoje, kitaip tariant, taikant visišką arba dalinį funkcijos iškeldinimą (angl. outsourcing). Galimybės analizuojamos, remiantis organizacijų, teikiančių personalo valdymo (sutr. PV) paslaugas Lietuvoje, internetiniuose puslapiuose pateikiamos informacijos analizės rezultatais. The paper studies the opportunities for outsourcing the human resource management function or its separate activities in Lithuanian organizations, i.e. the application of full or partial outsourcing. These opportunities are distinguished basing on the research results of the human research management providers’ websites in Lithuania.

• Details
• Contents