Wartości jako istotny czynnik warunkujący zaangażowanie pracowników w organizacji niezbędne dla przemian we współczesnych przedsiębiorstwach
Values as an important determinant of employees’ engagement in the organization necessary for transformation in modern enterprises

Summary/Abstract: The article presents the impact of the value of the organization to engage employees. It shows that the formation of commitment depends on “location” value in the organization − the way of value defining and respecting.

• Details
• Contents