Equal opportunities for companies: special edition Cover Image

Rovné příležitosti do firem: speciální vydání
Equal opportunities for companies: special edition

Contributor(s): Alexandra Jachanová Doleželová (Editor), Štěpánka Matúšková (Editor), Michaela Nondková (Editor), Bára Motlová (Illustrator)
Subject(s): Politics / Political Sciences, Politics, Social Sciences, Economy, Gender Studies, Business Economy / Management, Sociology, Labor relations, Social development, Social differentiation, Family and social welfare, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
Published by: Gender Studies, o. p. s.
Keywords: gender studies; gender equality; equal opportunities; employment of women; human resources; career; labour market; men and women; equality in labour market; corporate culture; work-life balance; paternal leave;
Summary/Abstract: Vážené čtenářky, vážení čtenáři, dostalo se vám do rukou speciální tištěné vydání zpravodaje Rovné příležitosti do firem, který vydává obecně prospěšná společnost Gender Studies. Zpravodaj je určen čtenářkám a čtenářům nejen z prostředí komerčních firem, ale i odborné veřejnosti zajímající se o rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce. Přináší informace využitelné v personalistice, rozvoji firemní kultury, managementu, styku s veřejností, filantropie a dalších oblastech. Zpravodaj vychází elektronicky od října 2005, vždy jednou měsíčně. V tomto speciálním tištěném vydání vám nabízíme výběr z nejlepších článků. Rovné příležitosti jsou důležitou součástí firemní kultury. Proto vám zpravodaj představí, jak rovné příležitosti uplatňovat, seznámí vás s dobrými zkušenostmi z České republiky i ze zahraničí a nabídne rozhovory s osobnostmi, které rovné příležitosti ve své profesi praktikují. Archiv elektronických čísel naleznete na internetové adrese: www.zpravodaj.feminismus.cz, kde se také můžete přihlásit k jeho odběru. Doufáme, že vás obsah tištěného zpravodaje Rovné příležitosti do firem zaujme a budete se těšit na nová čísla v elektronické podobě. Přejeme vám příjemné čtení.

  • Print-ISBN-10: 80-86520-15-3
  • Page Count: 28
  • Publication Year: 2006
  • Language: Czech
Rovné příležitosti v praxi - „Prostřednictvím našich projektů se pokoušíme povzbuzovat ženy k získávání sebedůvěry“

Rovné příležitosti v praxi - „Prostřednictvím našich projektů se pokoušíme povzbuzovat ženy k získávání sebedůvěry“
(-)

Začněte s rovnými příležitostmi u vás ve firmě!

Začněte s rovnými příležitostmi u vás ve firmě!
(-)

Ženy v top-managementu přinášejí firmě zisk!

Ženy v top-managementu přinášejí firmě zisk!
(-)

Rovné příležitosti v HR procesech

Rovné příležitosti v HR procesech
(-)

Hewlett-Packard: Jak funguje nejlepší firma s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR pro rok 2005?

Hewlett-Packard: Jak funguje nejlepší firma s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR pro rok 2005?
(-)

Příležitosti pro ženy v Českém Telecomu

Příležitosti pro ženy v Českém Telecomu
(-)

Podmínky vhodné pro sladění práce a rodiny jsou samozřejmostí pro každou skandinávskou firmu

Podmínky vhodné pro sladění práce a rodiny jsou samozřejmostí pro každou skandinávskou firmu
(-)

Proč rovné příležitosti? Jsou klíčové!

Proč rovné příležitosti? Jsou klíčové!
(-)

„Osmóza“ žen do vyšších pozic nefunguje, musíme je cíleně podporovat

„Osmóza“ žen do vyšších pozic nefunguje, musíme je cíleně podporovat
(-)

Pět důvodů, proč má rovnost odměňování přidanou hodnotu

Pět důvodů, proč má rovnost odměňování přidanou hodnotu
(-)

Ženy na skleněném útesu

Ženy na skleněném útesu
(-)

50+ do starého železa nepatří!

50+ do starého železa nepatří!
(-)

Elin Kvande, norská socioložka: „Dobrá matka“ a „dobrý otec“ neexistují

Elin Kvande, norská socioložka: „Dobrá matka“ a „dobrý otec“ neexistují
(-)

Co si myslíte o ...? Co pro Vás znamenají rovné příležitosti na trhu práce?

Co si myslíte o ...? Co pro Vás znamenají rovné příležitosti na trhu práce?
(-)

Z projektu „Půl Na Půl“ Personální management a rovné příležitosti žen a mužů: slaďování rodičovství a zaměstnání v praxi

Z projektu „Půl Na Půl“ Personální management a rovné příležitosti žen a mužů: slaďování rodičovství a zaměstnání v praxi
(-)

Připravujeme: Studie nákladů a zisků uplatňování rovných příležitostí

Připravujeme: Studie nákladů a zisků uplatňování rovných příležitostí
(-)

Půl na půl: výzkumy trhu práce

Půl na půl: výzkumy trhu práce
(-)

Toggle Accessibility Mode