SPOLNE RAZLIKE V FORMALNEM IN NEFORMALNEM DELU
SEX DIFFERENCES IN FORMAL AND INFORMAL WORK
Author(s): Nevenka Černigoj-SadarSubject(s): Gender Studies, Labor relations, Welfare systems, Welfare services, Socio-Economic Research
Published by: Slovensko sociološko društvo (in FDV)
Keywords: welfare systems; formal work; informal work; gender segregation; gender division of labor; quality of life;
Summary/Abstract: Namen tega prispevka je pojasniti, kako vplivajo makro in mikro dejavniki na produkcijo in reprodukcijo razlik med moškimi in ženskami v formalnem in neformalnem delu. Na osnovi kritičnih analiz blaginjskih sistemov in spolne delitve dela je predstavljen položaj moških in žensk na trgu delovne sile V Sloveniji in v državah Evropske unije. Empirični del študije temelji na sekundarni analizi statističnih podatkov, podatkov Slovenskega javnega mnenja v devetdesetih letih in analizah podatkovne baze projekta Kakovost življenja 1994. Zaposlovanje žensk zunaj doma ima v Sloveniji že dolgo tradicijo. Toda rezultati kažejo, da pomemben del populacije v Sloveniji pripisuje tradicionalne značilnosti moškim in ženskam, kar se kaže tudi v tem, da ženske prevzemajo večino neformalnega dela v družini in za člane/članice družine. Čeprav je poklicna segregacija jasna in ženske prevladujejo v poklicih, ki zahtevajo veliko emocionalnega dela, pa se uveljavljajo tudi v dobro plačanih poklicih z visokim družbenim ugledom. Spolno specifične obremenitve tako v sferi formalnega kot neformalnega dela so povezane s slabšo kakovostjo življenja.
Journal: Družboslovne razprave
- Issue Year: 16/2000
- Issue No: 34-35
- Page Range: 31-52
- Page Count: 22
- Language: Slovenian