KONCEPCJE ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ASPEKCIE PROCESU GLOBALIZACJI I KSZTAŁTOWANIA KULTURY ORGANIZACJI
The concepts of human capital management in the aspect of the process of globalisation and forming of the corporate culture

Summary/Abstract: W literaturze przedmiotu brak jest jednomyślności autorów co do definicji i struktury kapitału ludzkiego. Wymaga to systematycznego prowadzenia badań oraz dalszego rozwoju tego obszaru. Zgadzają się jednak wszyscy co do jednej kwestii, a mianowicie, że to właśnie czynnik ludzki stanowi kluczową wartość współczesnych organizacji. To kompetencje pracowników, ich kreatywność, innowacyjność oraz osobowość znacząco wpływają na konkurencyjność współczesnych przedsiębiorstw w środowiskach wielokulturowych. Nabiera to szczególnego znaczenia w obliczu procesu globalizacji i integracji oraz związane jest z dynamicznym rozwojem koncepcji kapitału ludzkiego.Celem niniejszego artykułu jest zatem ukazanie globalnych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim, ze szczególnym zaakcentowaniem znaczenia i konieczności kształtowania innowacyjnych kultur organizacji.

• Details
• Contents