Hotărârea CNCD cu privire la neasigurarea unor condiţii normale de prestare a muncii unui lider sindical
CNCD Decision on Failure to Ensure Appropriate Working Conditions to a Union Leader

Summary/Abstract: Obiect: neasigurarea unor condiţii normale de prestare a muncii, aplicarea incorectă a măsurilor disciplinare, hărţuirea, neplata liderului sindical şi desfacerea contractului de muncă. Reclamatul a invocat faptul că prin apariţiile în presă a petentului s-a afectat imaginea societăţii. Analizând articolele invocate de reclamat, se constată că ele au un limbaj adecvat, şi reclamă unele nereguli care ţin de activitatea unui lider sindical (cum ar fi întârzierea acordării salariilor, temerea privind trimiterea în şomaj a angajaţilor). Petentul a fost sancţionat disciplinar în mod repetat, iar reclamatul a declarat că ar fi „un refuzat al sorţii, care ar trebui internat la Socola”. CD CNCD hotărăşte: Neasigurarea unor condiţii normale de prestare a muncii, hărţuirea reprezintă discriminare conform art. 2 alin. (1), art. 2 alin. (4), coroborate cu art. 6 lit. e) şi g), respectiv art. 2 alin. (5) al O.G. nr. 137/2000, republicată; 2. Sancţionarea reclamatului R.C., director general SC A. SA, cu avertisment.

• Details
• Contents