Darbuotojų psichologinis prisitaikymas prie pokyčių organizcijoje: asmenybės bruožų svarba
Employees’ Psychologocal Adjustment to Changes in the Organization: the Importance of Personality Traits

Summary/Abstract: Straipsnyje analizuojamos darbuotojams būdingų asmenybės bruožų ir psichologinio prisitaikymo prie pokyčių organizacijoje ekonominės krizės metu sąsajos. Atskleidžiama, kokie asmenybės bruožai prognozuoja geresnį darbuotojų psichologinį prisitaikymą prie pokyčių ekonominės krizės metu. Pristatomi atlikto tyrimo rezultatai, pateikiamos išvados. The article analyses the relationships between employees’ personality traits and psychological adjustment to economic crisis caused organizational changes. The article presents the personality traits which have a predictive value for better psychological adjustment to the economic crisis caused changes in the organization. There are presented the results of research and conclusions.

• Details
• Contents