Familia ocupațională de funcții bugetare „sănătate și asistență socială”. Drepturile salariale aferente activității prestate de medici în linia de gardă, în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, în baza
Occupational family of budgetary functions "health and social care". Salary rights related to the work performed by doctors on call, outside the legal norm of work and the normal work schedule from the basic position, based on an individual part-time

Summary/Abstract: Împrejurarea că apelanta deține funcția de bază la cabinetul propriu de medicină generală și nu la Serviciul […] de Ambulanță […], cu care are încheiat doar un contract individual de muncă cu timp parțial, nu atrage o modalitate diferită de salarizare, din această perspectivă dispozițiile art. 3 alin. (5) din cap. II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 fiind lămuritoare, stipulând că medicii care nu au contract individual de muncă cu unitatea sanitară care organizează serviciul de gardă și care la nivelul acestei unități desfășoară activitate numai în linia de gardă, încheie cu unitatea sanitară publică un contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă și beneficiază numai de drepturile aferente activității prestate în linia de gardă, stabilite conform prevederilor acestui articol. Întrucât munca prestată cu titlu de activitate de gardă are mereu aceeași natură juridică, consecința firească este că beneficiază de aceeași modalitate de salarizare, respectiv cea prevăzută de norma cu caracter general care o reglementează. Așadar, activitatea de gardă rămâne aceeași, nu poate avea o natură juridică diferită în funcție de existența sau nu a două contracte individuale de muncă cu unitatea sanitară care organizează serviciul de gardă sau în funcție de timpul în care este efectuată, iar regimul ei juridic trebuie să fie același, după cum și salarizarea trebuie să rămână identică, tarifară prin raportare la salariul de bază, în aplicarea art. 3 alin. (1) din cap. II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017. În consecință, având în vedere că natura juridică și modalitatea de calcul al drepturilor salariale acordate pentru gărzile efectuate de medici pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază sunt aceleași, indiferent de modalitatea de derulare a raportului principal de muncă, drepturile salariale analizate intră sub incidența dispozițiilor art. 34 alin. (2) din OUG nr. 114/2018.

• Details
• Contents