JUHT KAITSEVÄES JA TEMA ÜHEKSA AMETIT – KAS ROLLIKONFLIKTI OHT VÕI LAI TULEVIKUPÄDEVUS?
CHIEF OF THE DEFENSE FORCES AND ITS NINE OFFICES - IS THE ROLE OF ROLE A CONFLICT OR A WIDE FUTURE COMPETENCE?
Author(s): Ülle SäälikSubject(s): Security and defense, Military policy, Organizational Psychology, Management and complex organizations
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: leadership; competencies; role conflict;
Summary/Abstract: On ütlematagi selge, et juhiroll ei ole lihtne. Selles rollis tuleb täita palju erinevaid ülesandeid. Kaitseväes ulatuvad juhi tööülesanded rangest bürokraatlikust administreerimisest inspireeriva eestvedamiseni või militaartehnilise spetsialisti rollist toetava mentorluseni. Kaitseväes esitatakse juhtidele küllalt suuri nõudmisi selles, milliste ülesannetega nad peaksid toime tulema. Nii tuleb näiteks rühmaülematel lühikese aja jooksul intensiivselt õpetada ning samal ajal motiveerida ajateenijaid saama ja jääma tublideks riigikaitsjateks reservis. Neil tuleb planeerida ja korraldada ka mitmesuguseid tegevusi, näiteks õppusi, kasutades täpsust nõudvaid administratiivseid süsteeme ja toiminguid ning täites samal ajal sõjaaja kohustusi. Erilaadsete ülesannete edukaks täitmiseks on aga tarvis ka vastavaid pädevusi ning meil kõigil on pisut erinevad eeldused, soodustavad või takistavad isiksuseomadused ja kogemused.
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2022
- Issue No: 13
- Page Range: 17-20
- Page Count: 4
- Language: Estonian