Organizacja jako system sieci zintegrowanych relacji komunikowania
Organization as a system of the network of integrated communication relations

Author(s): Magdalena Zalewska-Turzyńska
Subject(s): Economy, Business Economy / Management
Published by: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Keywords: communication; coordination; efficiency; relations; systems; komunikacja wewnątrzorganizacyjna; system i systemowość; analiza klasyczna; analiza systemowa; model organizacji
Summary/Abstract: This monograph is theoretical and its aim is to build an organization model from a communication perspective and to develop a research method based on the method of analysis of complex systems. The work includes extensive literature studies dating back to the beginnings of systemic theory in management, through classical management trends (turn of the 19th and 20th centuries) to the latest studies. It is a publication in the field of management sciences, in which the author integrates older concepts and management theories with a modern approach, giving these concepts a new meaning and developing them by adding current values. // Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania organizacji. Zaprezentowany w monografii autorski model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania stanowi propozycję opisu i analizy organizacji przez pryzmat komunikowania. Komunikacja odgrywa w nim rolę służebną wobec koordynacji, im lepsze jest narzędzie – komunikacja, tym lepszy efekt koordynacyjny. Model koordynacji organizacyjnej wraz z grupami wskaźników pozwala natomiast określić poziom sprawności organizacji oraz wskazuje obszary, w których wymaga ona poprawy. Oba modele zastosowane łącznie pozwalają na oznaczenie dynamiki zmian sprawności organizacji w czasie.

• Details
• Contents