Przyszłość jest dziś. Trendy kształtujące biznes, społeczeństwo i przywództwo
The Future is Now. Trends Shaping Business, Society and Leadership

Author(s): Dariusz Jemielniak, Aneta Hryckiewicz-Gontarczyk, Katarzyna Kolasa, Anna Baczyńska, Roman Bieda, Witold T. Bielecki, Jerzy Cieślik, Mariola Ciszewska-Mlinarič, Lidia D. Czarkowska, Patrycja Dąbrowska-Kłosińska, Jan Dąbrowski, Agata Dembek, Dorota Dobija, Lechosław Garbarski, Anna Górska, Izabela Grabowska, Giuseppe Grossi, Łukasz Gruszczyński, Svetlana Gudkova, Sylwia Hałas-Dej, Aneta Hryckiewicz-Gontarczyk, Ilona Hunek, Jolanta Jabłońska-Bonca, Agata Jastrzębowska, Stanisław Jędrzejewski, Waldemar Karpa, Eugeniusz Kąciak, Aleksandra Knap, Izabela Koładkiewicz, Paweł Korzyński, Andrzej K. Koźmiński, Michał Kurtyka, Krzysztof Kuźmicz, Joanna Lam, Monika Latos-Miłkowska, Dominika Latusek-Jurczak, Maciej Madziński, Karolina Małagocka, Grzegorz Mazurek, Franjo Mlinarič, Arleta Nerka, Katarzyna Nosalska, Bartłomiej Nowak, Krzysztof Obłój, Tomasz Olejniczak, Anna Pikos, Aleksandra Przegalińska, Krzysztof Przybyszewski, Anna Pudło-Jaremek, Gavin Rae, Bolesław Rok, Robert Rządca, Agata Stasik, Jolanta Tkaczyk, Jacek Tomkiewicz, Marcin Wardaszko, Przemysław Wasilewski, Mateusz Woiński, Dominika Wojtowicz, Piotr Wójcik, Agnieszka Zawadzka-Jabłonowska
Contributor(s): Mariola Ciszewska-Mlinarič (Editor)
Subject(s): Social Sciences, Economy, Business Economy / Management, Management and complex organizations, Sociology of the arts, business, education, Sociology of Education
Published by: Akademia Leona Koźmińskiego
Keywords: trends; future; business, economy; trendy; przyszłość; biznes; ekonomia
Summary/Abstract: W gronie sześćdziesięciu uznanych naukowców i naukowczyń ALK podjęliśmy próbę zarysowania trendów tego Nowego Świata, trendów, które kształtują i będą kształtować naszym zdaniem społeczeństwo, biznes i przywództwo w organizacjach XXI wieku. Patrzymy na kluczowe trendy lokalnie, regionalnie i globalnie, przedstawiając sytuację obecną, wyzwania przyszłości i możliwości reagowania na nie z poziomu decydentów organizacyjnych i instytucjonalnych. W każdym z trzydziestu rozdziałów stawiane są pytania skłaniające do refleksji, a także uwzględniona jest sekcja inspiracyjna, kierująca do wybranych źródeł i polecanych lektur. Ilustrując współczesne trendy i wyzwania, często korzystamy z wiedzy praktyków, włączając do poszczególnych rozdziałów ich perspektywę. Trendbook jest zorganizowany wokół czterech grup tematycznych, zgodnych z obszarami naszej akademickiej ekspertyzy: transformacji cyfrowej, zrównoważonego rozwoju, społeczeństwa oraz przywództwa, przedsiębiorczości i edukacji.

• Details
• Contents