SEARCH FOR UNETHICAL CIVIL SERVANTS’ BEHAVIOR MOTIVATION   Cover Image

VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ NEETIŠKO ELGESIO MOTYVŲ PAIEŠKOS
SEARCH FOR UNETHICAL CIVIL SERVANTS’ BEHAVIOR MOTIVATION

Author(s): Jolanta Palidauskaitė
Subject(s): Social Sciences
Published by: Lietuvos verslo kolegija
Keywords: neetiškas; netinkamas ir neteisėtas elgesys; valstybės tarnautojų neetiško elgesio motyvai ir priežastys.

Summary/Abstract: Straipsnio dėmesio centre valstybės tarnautojų neetiško elgesio motyvai. Visuomeninio gyvenimo aktualijos, išaugęs piliečių ir spaudos dėmesys valdžios atstovų veiklos etinei pusei skatina įvairių mokslų atstovus imtis šios temos analizės, nors Lietuvos akademiniame diskurse akivaizdžios spragos panašių temų analizei. Neetiškos veiklos pasekmės, dažnai išeinančios už organizacijos ar net šalies mastų skatina didesnį dėmesį skirti veiklos priežasčių tyrimui. Pasirinktas tyrimo objektas yra tarpdisciplininis, todėl straipsnyje remiamasi skirtingų socialinių mokslų tyrinėtojų pozicijomis. Šio tyrimo tikslas išsiaiškinti neetišką elgesį lemiančias priežastis bei motyvus suvokiant neigiamas tokios veiklos pasekmes, realizuojamas pasitelkiant kokybinio informacijos rinkimo ir mokslinės literatūros apibendrinimo metodus. Straipsnyje pabrėžiami metodologiniai keblumai bandant aiškiai apibrėžti neetiškos, netinkamos ir neteisėtos veiklos terminus, nes čia susiduriama su trejopomis normomis: moralės, teisės ir profesinės etikos, kurios realybėje dažnai tarpusavyje persipina. Vertinant valstybės tarnautojų veiklą jų atliekamos visuomenėje funkcijos kontekste į pirmą planą iškelia teisėtumo dimensiją, kurią lydi vertinimas iš profesinės etikos pozicijų. Straipsnyje apibendrintai pristatomos užsienio viešojo administravimo ir verslo etikos tyrinėtojų išskirtos neetiško individų elgesio priežastys. Išvardyti skirtingi veiklos motyvai leidžia autorei išskirti keturias neetiško elgesio dimensijas: asmeninę, organizacinę, profesinę ir platesnio išorinio konteksto padiktuotą. Žmogiškoji prigimtis, bendravimas, aplinka sukelia eilę etikos problemų, todėl neetiško elgesio priežastys ir motyvai itin nusipelno būti analizuojami ir vertinami ne tik konkrečioje organizacinėje aplinkoje, bet ir akademiniame diskurse. Pasirinkta tema aktuali ir vienas iš šio straipsnio sumanymų išprovokuoti jauną akademinę bendruomenę imtis gana naujos ir aktualios temos todėl straipsnis baigiamas pateikiant konkrečias rekomendacijas kaip būtų galima vystyti šią temą, kokius tyrimo metodus naudoti ir kt.

  • Issue Year: 15/2009
  • Issue No: 2
  • Page Count: 1
  • Language: Lithuanian
Toggle Accessibility Mode