LES SALARIÉS-ACTIONNAIRES – DE L’ENTREPRISE GLOBALISÉE VERS L’ENTREPRISE REINTERPRETÉE. UNE APPROCHE COMPARATIVE FRANCO-ROUMAINE
LES SALARIÉS-ACTIONNAIRES – DE L’ENTREPRISE GLOBALISÉE VERS L’ENTREPRISE REINTERPRETÉE. UNE APPROCHE COMPARATIVE FRANCO-ROUMAINE
Author(s): Dana VoloseviciSubject(s): Law and Transitional Justice, Law on Economics, EU-Legislation, Commercial Law
Published by: Editura Universitatii Petrol-Gaze din Ploiesti
Keywords: société; salarié; employeur; relations industrielles; participation;
Summary/Abstract: Formule de participation financière utilisée pour stimuler les efforts des salariés2 ou pour diminuer l’opposition capital – travail, l’actionnariat salarié représente aujourd’hui une constante dans les entreprises européennes. Au niveau de l’Union Européenne, la France occupe la première place en matière de l’actionnariat salarié au vu de plusieurs critères (capitalisation détenue par les salariés, démocratisation de l’actionnariat salarié), tandis que la Roumanie partage les dernières places avec les pays postcommunistes. L’article présente, dans une approche comparative, les modalités de création de l’actionnariat salarié, en France et en Roumanie.
- Issue Year: LXVIII/2017
- Issue No: 2
- Page Range: 1-20
- Page Count: 20
- Language: French