Requirements necessary to obtain by an employee the right to sickness allowance from the sickness insurance Cover Image

Warunki nabycia przez pracownika prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego
Requirements necessary to obtain by an employee the right to sickness allowance from the sickness insurance

Author(s): Anna Napiórkowska
Subject(s): National Economy, Socio-Economic Research
Published by: Rzecznik Finansowy / Fundacja Edukacji Ubezpieczeniowej
Keywords: zasiłek chrobowy; ubezpieczenie chorobowe; czasowa niezdolność do pracy; okres wyczekiwania; urlop bezpłatny; sickness benefit; sickness insurance; temporary incapacity for work; waiting period;

Summary/Abstract: Artykuł dotyczy problematyki warunków nabycia prawa do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego w razie czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby pracownika. Po krótkim wprowadzeniu przedmiotem analizy staje się problematyka dotycząca okresu kwalifikującego. W kolejnej części opracowania zwrócono uwagę, że ochrona przysługuje nie tylko w sytuacji powstania zdarzenia ubezpieczeniowego w okresie ubezpieczenia chorobowego, lecz także w sytuacji powstania niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego przy spełnieniu pozostałych warunków. W artykule w sposób bardziej szczegółowy odniesiono się do problemu relacji pomiędzy powstaniem czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby pracownika a urlopem bezpłatnym. Zaprezentowano także stanowisko, że ochrona pracownika w razie powstania niezdolności do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego – w zakresie wyznaczonym przez ustawodawcę – ma oparcie we wcześniejszym tytule do ubezpieczenia społecznego i pozostaje w związku z wcześniejszym wkładem ubezpieczonego. The article refers to the requirements which must be fulfilled by the employee to acquire the right to sickness allowance from the sickness insurance scheme in case of temporary incapacity for work due to sickness. After the brief preface, the subject matter of the analysis is the qualifying period issue. In the succeeding part, the article indicates that the insurance coverage lasts when the social insurance event occurs both during the period of sickness insurance and after the termination of the insurance title to sickness insurance provided that other requirements are fulfilled by the former employee at the same time. The article analyses the relation between the occurrence of incapacity for work and unpaid leave. Furthermore, it is stated in the article that the insurance coverage in case of occurrence of incapacity for work after the termination of the insurance title to sickness insurance, finds footing in the previous contribution and the limits of the protection are determined by legislator.

  • Issue Year: 4/2016
  • Issue No: 22
  • Page Range: 102-114
  • Page Count: 13
  • Language: English, Polish