Interpretačná úloha zásad pracovného práva pri odstraňovaní mobbingu na pracovisku
Interpretative role of the principle of labor law to eliminate harassment in the workplace
Author(s): Martina KovalčíkováSubject(s): Law, Constitution, Jurisprudence
Published by: Univerzita Palackého v Olomouci
Summary/Abstract: Článok sa venuje problematike mobbingu v pracovnoprávnych vzťahoch a jeho odstraňovaniu prostredníctvom využitia interpretačnej funkcie zásad pracovného práva. Cez základnú charakteristiku mobbingu špecifikuje jeho jednotlivé formy typické pre oblasť pracovnoprávnych vzťahov. Skúmanie využitia zásad pracovného práva sa uskutočňuje nie cez základnú charakteristiku mobbingu, ale práve cez jeho jednotlivé skutkové podstaty. V závere poukazuje na previazanosť tohto problému s podnikovou sociálnou zodpovednosťou.
Journal: Olomoucké debaty mladých právníků - Sborník příspěvků
- Issue Year: 1/2010
- Issue No: Coll.
- Page Range: 233-240
- Page Count: 8
- Language: Slovak