Sytuacja osób starszych na rynku pracy w Polsce
The Situation of Older People on the Labor Market in Poland
Author(s): Iga Magda, Anna Ruzik-SierdzińskaSubject(s): Labor relations, Policy, planning, forecast and speculation, Gerontology, Human Resources in Economy, Socio-Economic Research
Published by: Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk
Keywords: older workers; labour market; employment; unemployment; Poland;
Summary/Abstract: Badania zmian sytuacji na rynku pracy krajów OECD pokazują, że kryzys lat 2008–2010 z odmienną siłą dotknął różne grupy pracowników. W szczególności wiek okazał się ważnym czynnikiem wyjaśniającym zmiany zatrudnienia. Między 4. kwartałem 2008 r. a 4. kwartałem 2009 r. w krajach OECD zatrudnienie osób w wieku do 24 lat zmalało o 8,4%, w wieku 25–54 – o 2,2%, a osób w wieku 55 i więcej lat wzrosło o 1,7% [OECD 2010]. Wzrost zatrudnienia osób starszych jest niespotykanym zjawiskiem w porównaniu z poprzednimi spowolnieniami gospodarczymi, podczas których pracodawcy wykorzystywali wcześniejsze emerytury jako narzędzie zmniejszania zatrudnienia w kryzysie, a pracownicy chętnie z nich korzystali, aby ustrzec się przed bezrobociem.
Journal: Ekonomista
- Issue Year: 2012
- Issue No: 5
- Page Range: 629-644
- Page Count: 16
- Language: Polish
