Prawne ramy zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami a gotowość pracodawców do zatrudniania na otwartym rynku pracy – wyniki badań
The Legal Framework for Employing Persons with Disabilities and Employers’ Preparedness to Hire in the Open Labor Market – Research Outcomes

Summary/Abstract: Wśród wyzwań demograficznych i gospodarczych Europy kluczowego znaczenia nabiera kwestiakapitału ludzkiego osób z niepełnosprawnościami. Analiza sytuacji tej grupy społecznej w Polsce,na tle innych krajów Unii Europejskiej, wskazuje, że problematyka zatrudniania osób z niepełnosprawnościami ma nie tylko wymiar społeczny, ale również istotne znaczenie w perspektywieprawno-ekonomicznej. Przez wiele lat niski poziom świadomości w zakresie wartości aktywizacjizawodowej osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy doprowadził w wielu państwachdo zaniechań w tej dziedzinie. Negatywne skutki takich zaniedbań odczuwają nie tylko osoby z niepełnosprawnościami, ale także finanse publiczne tych państw, czego przykładem może być Polska.W pierwszej części artykułu zaprezentowano analizę prawnych ram zatrudniania osóbz niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy w Polsce, w drugiej części przedstawionowyniki badań w zakresie goto

• Details
• Contents