Înlocuirea sancțiunii disciplinare a reducerii salariului de bază pentru o anumită perioadă cu sancțiunea avertismentului scris
Replacing the disciplinary sanction of reducing the basic salary for a certain period with the sanction of a written warning
Author(s): Not Specified AuthorSubject(s): Source Material, Court case, Labour and Social Security Law
Published by: Editura Rosetti International
Keywords: disciplinary sanction; written warning; basic salary reduction;
Summary/Abstract: Deși din perspectiva legalității, decizia de sancționare contestată cuprinde elementele obligatorii prevăzute sub sancțiunea nulității pentru a avea efectele juridice propuse, sub aspectul individualizării măsurii se impune o aplicare circumstanțiată și riguroasă a criteriilor prevăzute de art. 250 din Codul muncii, sancțiunea cu avertismentul scris fiind corespunzătoare și suficientă pentru a se realiza scopul sancționator preventiv și educativ al răspunderii disciplinare, dacă abaterea disciplinară nu a fost una gravă raportat la consecințele respectivei abateri.
Journal: Revista de drept social
- Issue Year: 2024
- Issue No: 2
- Page Range: 170-172
- Page Count: 3
- Language: Romanian
- Content File-PDF