Acțiune în răspundere patrimonială
Action in patrimonial liability

Summary/Abstract: Dreptul salariatului de a nu munci într-un anumit loc este componentă intrinsecă a principiului fundamental al libertății muncii si orice clauză prin care se tinde la limitarea sau condiționarea exercițiului acestui drept intră în conflict cu acest principiu fundamental. Cu toate acestea, art. 198 C. muncii prevede: „(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, în condițiile art. 197 alin. (1), nu pot avea inițiativa încetării contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act adițional. (2) Durata obligației salariatului de a presta munca în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legătura cu obligațiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă .

• Details
• Contents