Detașare. Prelungire. Lipsa acordului angajatului. Daune morale. Respingere. Dovada cheltuielilor de judecată. Admitere
Detachment. Extension. Lack of employee consent. Moral damages. Rejection. Proof of court costs. Admittance

Summary/Abstract: În cauză, suntem în ipoteza reglementată de art. 46 alin. (2) C. muncii și nu în cea prevăzută de art. 46 alin. (1) C. muncii și în consecință pentru prelungirea detașării dispusă inițial prin Decizia (...)/30.06.2022, angajatorul trebuia să obțină acordul salariatului. În cauză decizia de prelungire a detașării, respectiv Decizia nr. (...)/ 30.12.2022 s-a emis fără acordul apelantei-reclamante și prin urmare, în raport de dispoziția imperativă a art. 46 alin. (2) C. muncii, contestația formulată este pe deplin întemeiată, impunându-se anularea deciziei, cum corect a reținut și prima instanță.

• Details
• Contents