Descrierea faptei în decizia de sancționare este un element obligatoriu prevăzut de lege
The description of the act in the sanctioning decision is a mandatory element provided by law

Summary/Abstract: Decizia trebuie să conțină descrierea faptei în concret pentru care a fost sancționat salariatul. Prin descriere trebuie să se înțeleagă prezentarea explicită a acelor aspecte care pot conduce la concluzia că fapta salariatului reprezintă o încălcare de către acesta a normelor în legătură cu munca, o înfrângere a obligațiilor izvorâte din contractul individual de muncă. Angajatorul nu poate invoca alte acte exterioare deciziei pentru a justifica îndeplinirea acestei cerințe legale.

• Details
• Contents