Funcționar public. Sancțiune disciplinară. Refuzul nemotivat de a îndeplini atribuțiile de serviciu (art. 492 alin. 2 lit. i) din Codul administrativ). Anularea dispoziției de sancționare
Civil servant. Disciplinary sanction. The unmotivated refusal to perform work duties (art. 492 par. 2 letter i) of the Administrative Code). Cancellation of the penalty provision

Summary/Abstract: Curtea acceptă teza recurentului potrivit căreia printr-o sesizare disciplinară se poate solicita cercetarea mai multor abateri, pentru ca, în final, să fie atrasă răspunderea disciplinară doar pentru una sau unele din fapte indicate în actul de sesizare, totuși este necesar ca acele fapte care sunt considerate abateri să fie conturate cu o suficientă claritate, astfel încât să permită stabilirea limitelor cercetării disciplinare. Curtea reține că în măsura în care doar se contestă legalitatea și oportunitatea unei măsuri dispuse de către conducătorul instituției sau autorității publice cu privire la atribuțiile de serviciu, indiferent de modalitatea de prezentare a motivelor avute în vedere (refuzul de semnare a fișei postului, plângere prealabilă împotriva actului administrativ, memorii, petiții sau alte cereri), această conduită a funcționarului public nu poate fi considerată și nici asimilată unui refuz de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu.

• Details
• Contents