Legalitatea restrângerii exercitării dreptului de a beneficia de facilitățile prevăzute de art. 85 din Legea nr. 76/2002 în condițiile în care nu au fost aprobate fonduri cu această destinație
The legality of restricting the exercise of the right to benefit from the facilities provided by art. 85 of Law no. 76/2002 under the conditions in which funds for this purpose were not approved

Summary/Abstract: Potrivit prevederilor art. 85 alin.(1) din Legea nr. 76/2002, „Angajatorii care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri care sunt părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, șomeri de lungă durată sau tineri NEET primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni”. Din normele legale relevante în cauză rezultă care sunt condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un angajator pentru a beneficia de facilitățile create de legiuitor în beneficiul său și al persoanelor pe care le angajează, fiind stabilite în mod expres în alin.(6) situațiile în care angajatorul nu poate beneficia de această facilitate.Nici în lege și nici în normele de aplicare beneficiul acestei facilități acordate angajatorului nu este condiționat de fondurile aprobate cu această destinație. Voința legiuitorului este clară în ceea ce privește condițiile necesare obținerii acestei facilități de către angajator, iar printre acestea nu se regăsește și cea impusă de autoritatea pârâtă, aici fiind vorba despre exces de putere manifestat de autoritate și care se impune a fi sancționat.

• Details
• Contents