Participare la un eveniment sportiv organizat de angajator. Accidentare. Răspunderea angajatorului. Daune materiale. Daune morale. Respingere
Participation in a sporting event organized by the employer. Accident. Employer's liability. Material damage. Moral damages. Rejection

Summary/Abstract: Curtea de apel reține că participarea salariatei la competiția organizată de angajator a fost benevolă , iar anterior competiției , salariata a fost declarată aptă pentru efort fizic de către medicul de medicina muncii și însăși a susținut că la momentul producerii accidentului nu suferea de nicio afecțiune . Curtea reține că indicarea generică repetată de către apelanta reclamanta a obligației generale a angajatorului de a asigura sănătatea și securitatea în muncă salariaților nu presupune de plano și în afara oricărei dovezi că o accidentare a salariatului în cadrul unui accident de muncă este rezultatul culpei angajatorului și nici că vătămarea integrității corporale a unui salariat în timpul sau în legătură cu atribuțiile sale de serviciu este imputabilă angajatorului său. Răspunderea angajatorului nu este o răspundere obiectivă decurgând din simpla calitate de angajator, ci este o răspundere contractuală cu un anumit specific, o răspundere condiționată de vinovăție, de culpă.

• Details
• Contents