Contestație decizie de sancționare. Elemente obligatorii ale deciziei de sancționare disciplinară a salariatului. Lipa acestora. Nulitate absolută
Sanctioning decision appeal. Mandatory elements of the decision to discipline the employee. Stick to them. Absolute nullity

Summary/Abstract: Sub aspectul corectitudinii formale a deciziei de sancționare analizate în prezentul litigiu se constată că decizia nu cuprinde răspunsul la apărările contestatorului, respectiv a motivelor pentru care acestea au fost înlăturate, decizia cuprinzând doar redarea în integralitate a susținerilor salariatului și a celorlalte persoane audiate. Or, pe parcursul audierii, acesta a formulat apărări efective, invocând faptul că intervenția sa s-a datorat comportamentului tinerei și iminenței vătămării unui alt beneficiar al centrului, precum și posibilității de autovătămare. Or, concretețea apărărilor reclamantului obliga apelanta la o abordare aplicată, cu indicarea unui număr suficient de elemente pentru a satisface exigențele prevăzute de art. 252 (2) lit. c) din Codul muncii. Din modul de redactare a art. 252 alin. (2) din Codul muncii rezultă că mențiunile cuprinse sunt obligatorii, iar neîndeplinirea obligației de cuprindere a motivelor pentru care au fost înlăturate apărările formulate de salariat, este sancționată în modul cel mai drastic cu putință, respectiv cu nulitatea absolută expresă și totală a deciziei de sancționare.

• Details
• Contents