INDIVIDUALIOS ĮMONĖS STATUSAS LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINĖJE SISTEMOJE
THE STATUS OF INDIVIDUAL ENTERPRISE IN LEGAL SYSTEM OF LITHUANIA
Author(s): Virgilijus Januška Subject(s): Social Sciences
Published by: Lietuvos verslo kolegija
Keywords: individuali įmonė; juridiniai asmenys; valstybinis socialinis draudimas; akcinės bendrovės.
Summary/Abstract: Siekiant sumažinti su individualių įmonių steigimu ir jų registravimu susijusią administracinę naštą bei pagerinti verslo sąlygas, vykdoma individualių įmonių veiklos teisinio reguliavimo korekcija. Pakeistas ir papildytas Lietuvos Respublikos individualių įmonių įstatymas nuostatomis, kurios supaprastina individualių įmonių steigimą. Patvirtinti pavyzdiniai individualių įmonių nuostatai. Pakeistas Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymas, pagal kurį individualių įmonių savininkai privalomai draudžiami ligos ir motinystės socialiniu draudimu. Tačiau, ar nurodytų teisės aktų pakeitimas sudarys sąlygas individualių įmonių steigimui, sumažins valstybės nustatytą administracinę naštą jų dalyviams. Siekiant tai įvertinti, straipsnyje atliekama teisės aktų, reglamentuojančių šių įmonių veiklą sisteminė analizė, pateikiama individualios įmonės samprata, apžvelgiant juridinio asmens požymius. Taip pat skiriamas nemažas dėmesys individualios įmonės ir kitų verslo organizavimo teisinių formų lyginamajai analizei. Straipsnyje išryškinami ne tik teoriniai, bet ir praktiniai individualių įmonių teisinio reglamentavimo probleminiai aspektai. Iškeliama individualios įmonės, kaip savarankiško teisės subjekto, apibrėžtumo problematika. Atlikta teisės aktų analizė parodo, kad esant dabartiniam teisiniam reglamentavimui individuali įmonė tampa nepatrauklios teisinės formos juridiniu asmeniu, iš esmės negalinčiu konkuruoti su kitų teisinių formų įmonėmis, nepaisant numatytos paprastesnės steigimo tvarkos. Taip pat atskleistas individualių įmonių savininkų valstybinio socialinio draudimo ydingumas, kai jų savininkai privalomai drausdamiesi ligos ir motinystės socialiniu draudimu siekdami įgyvendinti savo teisę gauti motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės) pašalpą, privalo sustabdyti įmonės veiklą, nepaisant to, jog individuali įmonė yra savarankiškas teisės subjektas, savo vardu įgyjantis teises ir pareigas.
Journal: VADYBA
- Issue Year: 16/2009
- Issue No: 3
- Page Count: 1
- Language: Lithuanian
