PÄDEVUSMUDEL KUI SÜSTEEMNE LÄHENEMINE UUTE KAITSEVÄE JUHTIDE ETTEVALMISTUSES
THE COMPETENCE MODEL AS A SYSTEMATIC APPROACH IN THE PREPARATION OF NEW LEADERS OF THE DEFENSE FORCES
Author(s): Ott KreitsmanSubject(s): Security and defense, Organizational Psychology, Behaviorism, Peace and Conflict Studies
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: management; leadership role in a military organization; leader's competencies; will to protect;
Summary/Abstract: Iga organisatsiooni põhikomponendid on ülesanded, inimesed ja juhtimine. Organisatsiooni edukaks eksisteerimiseks on vaja säilitada teatud tasakaal nende kolme komponendi vahel. Tasakaalu hoidmise võtmeks on juhtimine. Armee juhtimine vajab samuti oskust motiveerida, suunata ja innustada teenistujaid ühtse eesmärgi heaks ühiselt tegutsema. Tähelepanu vajab usalduse loomine ja kasvatamine, selle tulemusena tekib ülema ja alluva omavaheline efektiivne koostöö. Rahuaja väljaõppes ei ole ülematel lihtne innustada oma alluvaid pürgima oskuste poole, mis saavad ülioluliseks just sõjaajal. Juhtidele on ametikohal katsumuseks arendada oma oskusi selliselt, et tagada üksuse tõhus ettevalmistus kõige keerulisemateks olukordadeks. Essees arutletakse, kuidas juht saab enesearengu ja eneserefleksiooni abil luua ja tugevdada oskusi, mis on vajalikud alluvate usalduse võitmiseks, ning jõuda selle kaudu paremate tulemusteni reservarmee ettevalmistustes. Millist ettevalmistust vajab sõjaväeline juht, et arendada reservväelases motivatsiooni ja teotahet?
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2022
- Issue No: 14
- Page Range: 116-120
- Page Count: 5
- Language: Estonian