Interpretarea O.U.G. nr. 158/2005. Obligarea pârâtei Casa de Asigurări de Sănătate Constanţa să plătească reclamantei indemnizaţia de maternitate (Curtea de Apel Constanţa, secţia I civilă, decizia nr. 496/AS din 24 martie 2021, Judecător redactor..)
Interpretation of O.U.G. no. 158/2005. Obligation of the defendant Constanţa Health Insurance House to pay the plaintiff the maternity allowance (Constanţa Court of Appeal, civil section I, decision no. 496 / AS of March 24, 2021, Drafting Judge...)

Summary/Abstract: Potrivit art. 6 alin. (2) din Normele de aplicare a O.U.G. nr. 158/2005,,,În cazul în care nu au fost realizate venituri în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical (s.n.), stagiul de asigurare se consideră realizat dacă prin însumarea perioadelor din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului rezultă un număr de zile de stagiu de asigurare cel puţin egal cu numărul total de zile lucrătoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului.” Textul relevă un exemplu de calcul al stagiului atunci când nu există 6 luni integrale de stagiu de asigurare, luându‑se în considerare un număr total de zile lucrătoare din această perioadă este de 126 de zile, iar numărul de zile de stagiu este de 111 zile. Or, este evident că prevederile art. 6 alin. 2 din Normele de aplicare a O.U.G. nr. 158/2005 nu aveau nici o aplicabilitate în situaţia apelantei reclamante, care prin efectul contractului de asigurare încheiat era în teza dată de art. 1 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005 şi respectiv de art. 6 alin.(1) din Norme, stagiul de cotizare fiind aşadar cel standard, de 6 luni. În situaţia asigurării prin contract, stagiul nu putea fi calculat pe zile lucrătoare, ca în cazul salariaţilor care înregistrează sincope în activitate şi care nu realizează venituri în ultimele 6 luni anterioare celei pentru care se acordă concediul medical. Existenţa contractului de asigurare făcea inutilă trimiterea CAS Constanţa (menţinută de altfel şi în cuprinsul întâmpinării) la prevederi normative aplicabile persoanelor indicate în art. 1 alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005.

• Details
• Contents