Elementele esenţiale ale contractului individual de muncă. Contract de muncă vs. contract de drept de autor. Invocarea simulaţiei (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII‑a pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, dec. nr 5373..)
Essential elements of the individual employment contract. Employment contract vs. copyright contract. Invocation of the simulation (Bucharest Court of Appeal, section VII for cases regarding labor disputes and social insurance, decision no. 5373..)

Summary/Abstract: Faptul că reclamantul a prestat în folosul pârâtului activitate de agent/broker imobiliar, că s‑a folosit în acest scop de spaţiul şi bunuri aparţinând pârâtei (birou, laptop, telefon puse la dispoziţie de societatea pârâtă), nu înseamnă că aceasta reprezintă un raport de muncă. Prin contractul de cesiune a drepturilor de autor, cedentul apelant s‑a obligat să cesioneze către intimata opera sa, reprezentând scrieri publicistice şi/sau opere fotografice şi/sau machete de promovare, împreună cu toate drepturile patrimoniale de autor rezultând din acestea în schimbul unui preţ stabilit pe fotografie, text anunţ promovare, articol de presă. Acest contract nu poate fi considerat un veritabil contract de muncă, nefiind întrunite nici cerinţele art.1289 din Codul civil, existând între părţile contractante un singur act juridic (”contractul de cesiune exclusivă de drepturi de autor”), în lipsa dovezii privind intenţia simulatorie, prin urmare, neputând fi vorba de o simulaţie în lipsa actului secret.

• Details
• Contents