Contestaţie decizie de concediere. Concedierea unui membru de conducere din sindicat. Exercitarea drepturilor procesuale în mod abuziv. Apel incident. Anularea hotărârii primei instanţe şi trimiterea cauzei spre rejudecare în vederea desăvârşirii...
Appeal dismissal decision. Dismissal of a leading member of the trade union (Constanţa Court of Appeal, civil section I, decision no. 122 / CM of 25 May 2020, Drafting Judge Alina Gabriela Jurubiţă)

Summary/Abstract: Reţinând că reclamantul a fost ales membru în conducerea sindicatului în funcţia de secretar, dar a refuzat predarea înscrisurilor către noul preşedinte desemnat pentru înscrierea modificărilor intervenite în conducere, este improbabil că acesta să îşi fi dat acordul la concediere pentru propria persoană. De altfel, conflictul de interese în care se regăsea făcea imposibilă exercitarea drepturilor sale de membru în conducerea sindicatului, acesta constituind un argument a fortiori pentru absenţa acestui acord, sancţionată de prima instanţă. În raport de cele statuate, invocarea în cuprinsul acţiunii formulate de reclamant la data de 22.03.2019 a dispoziţiilor din contractul colectiv de muncă, deşi acesta avea cunoştinţă pe deplin de starea actuală a sindicatului din care face parte, omiţând să aducă la cunoştinţa instanţei toate aceste aspecte, reprezintă o formă de manifestare a abuzului de drept. Cu privire la apelul incident, având în vedere că instanţa de fond a apreciat greşit situaţia din cauză şi a pronunţat o soluţie bazată pe un aspect formal, fără a mai analiza celelalte apărări ale părţilor, se impune anularea hotărârii de primă instanţă şi trimiterea cauzei spre rejudecare în vederea desăvârşirii analizei tuturor apărărilor părţilor, rămase nedezlegate prin apel.

• Details
• Contents