Beneficiul acordării zilelelor libere pentru supravegherea copiilor. Majorare salarială în cuantum de 75% din salariu prevăzută de art. 32 alin. (2) ‑ Anexa 1 din Decretul nr. 195/2020. Condiţii de acordare. Legea nr. 19/2020 (Curtea de Apel...)
The benefit of providing days off for childcare. Salary increase in the amount of 75% of the salary provided by art. 32 para (2) - Annex 1 of Decree no. 195/2020. Grant conditions. Law no. 19/2020 (Oradea Court of Appeal, administrative and fiscal..)

Summary/Abstract: În mod corect a concluzionat prima instanţă că, întrucât soţia reclamantului nu poate beneficia de drepturilereglementate de Legea nr. 19/2020, aceasta desfăşurându‑şi activitatea profesională prin muncă de la domiciliu sau telemuncă, nici reclamantul nu poate beneficia de majorarea salarială, situaţia celor doi părinţi neputând fi analizată individual. Critica recurentului în sensul că temeiul juridic al solicitărilor îl reprezintă Decretul nr.195/2020 şi nu Legea nr.19/2020, prin urmare, cerinţa reglementată de art.1 alin.(2) din acest ultim act normativ, referitoare la condiţionarea acordării sporului de faptul că locul de muncă al celuilalt părinte permite sau nu telemunca sau munca la domiciliu nu ar fi aplicabilă nu poate fi reţinută, de vreme ce chiar art.32 alin.2 din Decret prevede că ”personalul prevăzut la alin. (1) are dreptul la o majorare a salariului în cuantumul prevăzut la art. 3 alin. (1) din Legea nr. 19/2020, în situaţia în care celălalt părinte nu beneficiază de drepturile reglementate în această lege”.

• Details
• Contents