Disciplinary responsibility. Committing a disciplinary deviation outside the work program (Bucharest Court of Appeal, VIIth section, civil decision no. 3095 of July 3, 2018) Cover Image
  • Price 4.50 €

Răspundere disciplinară. Săvârşirea unei abateri disciplinare în afara programului de lucru. Încălcarea clauzei de neconcurenţă (Curtea de Apel Bucureşti, secţia a VII‑a, decizia civilă nr. 3095 din 3 iulie 2018)
Disciplinary responsibility. Committing a disciplinary deviation outside the work program (Bucharest Court of Appeal, VIIth section, civil decision no. 3095 of July 3, 2018)

Author(s): Not Specified Author
Subject(s): Source Material, Court case, Labour and Social Security Law
Published by: Editura Rosetti International
Keywords: dismissal - serious misconduct; non-compete clause; disciplinary misconduct; labor code - art. 61; labor code - art. 21;

Summary/Abstract: Efectuarea unor lucrări ce reprezintă de fapt atribuţii de serviciu ale salariatului, însă în interes propriu, pentru un client al angajatorului, reprezintă un act de concurenţă la adresa serviciilor prestate de angajatorul intimatului. Prin natura ei, fapta de a face concurenţă angajatorului presupune inclusiv săvârşirea de acte interzise în timpul liber al angajatului, căci este evident că în timpul programului normal de lucru acesta îndeplineşte atribuţiile de serviciu stabilite în fişa postului, pentru angajatorul său.

  • Issue Year: 2019
  • Issue No: 4
  • Page Range: 41-43
  • Page Count: 3
  • Language: Romanian