Conflict de muncă. Drepturi salariale ale angajatului. Conflictul negativ de competenţă. Competenţa teritorială alternativă. Dreptul reclamantului de a stabili instanţa competentă (Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, secţia I civilă, decizia...)
Work-related conflict. Employee salary rights. Negative conflict of competence. Alternative territorial competence. The right of the applicant to establish the competent court (High Court of Cassation and Justice, civil section I, decision no. 144..)

Summary/Abstract: Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti, secţia a VIII‑a conflicte de muncă şi asigurări sociale, la data de 21 martie 2017, reclamantul A., în contradictoriu cu pârâtele B. SA şi C. SA a solicitat anularea deciziei de concediere nr. 809 din 20 februarie 2017 emisă de B. SA şi obligarea pârâtei la: reîncadrarea în funcţia deţinută anterior concedierii conform art. 78 alin. (2) Codul Muncii; plata salariilor indexate, majorate şi reactualizate şi celelalte drepturi de care a beneficiat salariatul, de la data concedierii abuzive (20 februarie 2017) până la data reintegrării efective; plata orelor suplimentare reprezentând pauza de masă de o oră (60 min.) cuvenită zilnic pe ultimii 3 ani în cuantum de 4.200 euro; plata orelor suplimentare din timpul săptămânii şi din weekend în cuantum de 12.600 euro; plata orelor suplimentare lucrate în weekend în cuantum de 3.200 euro; plata sumei de 15.000 euro reprezentând prejudiciul suferit prin schimbarea grilei de comisionare; plata concediului de odihnă neacordat; dobânda legală remuneratorie pentru câştigul de care a fost lipsit după schimbarea în mod unilateral sau abuziv a grilei de comisionare.

• Details
• Contents