Cerere de delegare formulată de instanţa de judecată. Incompatibilitatea asistenţilor judiciari din cadrul instanţei. Invocarea imposibilităţii legalei constituiri a completului de judecată specializat în soluţionarea conflictelor de muncă.
Request for delegation by the court. Incompatibility of court judges. Invoking the impossibility of the legal establishment of the specialized court in resolving work conflicts. Inadmissibility (High Court of Cassation and Justice, Civil Section...)

Summary/Abstract: Potrivit dispoziţiilor art. 147 C.proc.civ., titularul cererii de delegare a unei alte instanţe este partea interesată. Prin urmare, o astfel de cerere nu poate fi formulată de către un complet al instanţei, care nu poate fi asimilat cu partea din proces căreia legea îi recunoaşte vocaţia de a demara o astfel de procedură. De asemenea, în conformitate cu aceleaşi dispoziţii legale, instituţia delegării este aplicabilă doar în situaţia în care instanţa este împiedicată să funcţioneze, situaţie de excepţie, de strictă interpretare şi aplicare, ce nu poate fi echivalată cu imposibilitatea de constituire a unui complet determinată de incompatibilitatea absolută a asistenţilor judiciari care îşi desfăşoară activitatea în cadrul acelei instanţe. O astfel de împrejurare nu poate fi asimilată cu situaţia în care o instanţă, astfel cum este definită de art.2 din Legea nr.304/2004, este în imposibilitate de a funcţiona un timp îndelungat, pentru a se considera că este incident art. 147 C.proc. civ., ci îşi găseşte remediu în norma specială aplicabilă asistenţilor judiciari, şi anume art. 9 din H.G. nr. 616/2005, dispoziţii care prevăd posibilitatea delegării unor asistenţi judiciari de la alte instanţe, în cazul în care un tribunal, un tribunal specializat sau o curte de apel, care judecă în primă instanţă, potrivit legii, cauze privind conflictele de muncă şi asigurări sociale, nu poate funcţiona normal din cauza absenţei temporare a unor asistenţi judiciari, a existenţei unor posturi vacante sau alte asemenea situaţii.

• Details
• Contents