Răspunderea patrimonială a salariatului. Riscul normal al serviciului – cauză exoneratoare de răspundere (Curtea de Apel Ploieşti, secţia I civilă, decizia nr. 1898 din 9 octombrie 2017, în Decizii relevante trim. III‑IV, rezumat de judecător...)
Employer’s patrimonial liability. The normal risk of the service - exonerating liability (Ploieşti Court of Appeal, Civil Division I, Decision No. 1898 of October 9, 2017, in Relevant Decisions III-IV, abstract by Judge Cristina-Paula Brotac)

Summary/Abstract: Art. 254 Codul muncii reglementează răspunderea patrimonială a salariatului, în situaţia în care produce angajatorului o pagubă materială, datorată vinovăţiei sale. De altfel şi art. 25 alin. (1) din Legea nr. 22/1969 (privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanţii şi răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenţilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice) stipulează că gestionarul răspunde integral faţă de unitate pentru pagubele pe care „le‑a cauzat” în gestiunea sa. Pe de altă parte, se impune a se preciza că dreptul comun pentru raporturile de muncă îl constituie Codul muncii, care, în alin. (2) al art. 254 reglementează cauzele exoneratoare de răspundere sau de neresponsabilitate, printre care este de menţionat şi riscul normal al serviciului.

• Details
• Contents