Termination of employment by resignation without notice as a result of the employer not paying the salary rights to the day. (Suceava Court of Appeal, Civil Unit I, Decision No. 4 of 10 January 2018) Cover Image
  • Price 4.50 €

Încetare raport de muncă prin demisie fără preaviz ca urmare a neachitării de către angajator a drepturilor salariale la zi (Curtea de Apel Suceava, secţia I civilă, decizia nr. 4 din 10 ianuarie 2018)
Termination of employment by resignation without notice as a result of the employer not paying the salary rights to the day. (Suceava Court of Appeal, Civil Unit I, Decision No. 4 of 10 January 2018)

Author(s): Not Specified Author
Subject(s): Labor relations, Source Material, Labour and Social Security Law
Published by: Editura Rosetti International
Keywords: salary; salary payment; periodicity of salary payment; resignation; labor code - art. 81; labor code - art. 17;

Summary/Abstract: Atitudinea pasivă timp de doi ani a salariatului în a solicita respectarea acestui element contractual (plata salariului în două tranşe, la 10 şi 25 ale lunii) face ca invocarea ulterioară, prin cererea de demisie, a neplăţii salariului la termenul stabilit contractual (25 ale lunii), să apară ca prematură în condiţiile în care periodicitatea plăţii salariilor în cadrul societăţii a fost o dată pe lună, respectiv la data de 10.

  • Issue Year: 2018
  • Issue No: 2
  • Page Range: 18-21
  • Page Count: 4
  • Language: Romanian