Refuzul salariatului de a semna un act adiţional la contractul individual de muncă, lipsă a abaterii disciplinare (Curtea de Apel Piteşti, secţia I civilă, decizia nr. 228 din 11 septembrie 2017, în Decizii relevante trim. III - 2017)
Refusal of the employee to sign an addendum to the individual labor contract, lack of disciplinary deviation (Piteşti Court of Appeal, Civil Section I, Decision No. 228 of September 11, 2017, in the Relevant Decisions, III - 2017)
Author(s): Not Specified AuthorSubject(s): Labor relations, Source Material, Court case, Labour and Social Security Law
Published by: Editura Rosetti International
Keywords: additional act to the employment contract; disciplinary violation;
Summary/Abstract: Refuzul salariatului de a semna un act adiţional la Contractul individual de muncă nu întruneşte elementele constitutive ale abaterii disciplinare în sensul prevăzut de art.247 alin.(2) din Codul muncii, deoarece aceasta reprezintă manifestarea de voinţă exprimată în mod liber în legătură cu elementele raportului juridic de muncă.
Journal: Revista de drept social
- Issue Year: 2018
- Issue No: 1
- Page Range: 39-40
- Page Count: 2
- Language: Romanian
- Content File-PDF