THE ROLE OF THE LEADER IN THE DEVELOPMENT OF THE SUBORDINATE Cover Image

JUHI ROLL ALLUVA KUJUNEMISEL
THE ROLE OF THE LEADER IN THE DEVELOPMENT OF THE SUBORDINATE

Author(s): Aleksandr Kravtšuk
Subject(s): Ethics / Practical Philosophy, Organizational Psychology, Behaviorism, Management and complex organizations
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: service management principle; people-centered management; attitudes; values;

Summary/Abstract: Juhtidel on vaieldamatult oluline roll alluvate hoiakute ja väärtushinnangute kujundamisel, iseasi kas kõik juhid teadvustavad seda ning on valmis võtma moraalset vastutust. Juhi mõju peegeldub üksuse või grupi tegudes. Teod võivad olla üllad, ajendatud altruismist ning soovist teenida igavikulisi eesmärke, näiteks võib olla eesmärk kaitsta neid, kes ise ennast kaitsta ei saa. Samas võivad teod olla moraalselt väga madalad ja õõvastavad, ajendatud egoismist, isiklikust üleolekust, mille alla kuuluvad näiteks inimsusevastased kuriteod. Mõlemat liiki teod on aegumatud ehk neil on igavikuline hind ning just juhid on need, kelle mõjul kujuneb alluv selliseks, et ta on võimeline täitma juhi püstitatud ülesandeid, olgu need õilsad või mitte.

  • Issue Year: 2022
  • Issue No: 13
  • Page Range: 120-124
  • Page Count: 5
  • Language: Estonian