ÜLEM VS. SPETSIALIST
COMMANDER VS. SPECIALIST
Author(s): Karl ÕunapuuSubject(s): Security and defense, Personality Psychology, Organizational Psychology, Management and complex organizations
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: teamwork; motivation; certification; team integration;
Summary/Abstract: Ühe toimiva organisatsiooni tugevuseks on tema liikmed ja ülemad, kes suudavad üksteist täiendada ja püstitada eesmärke, mille nimel kogu meeskond on valmis pingutama. Tulemuslikkus saavutatakse ühise töö tulemusena, kus on paigas selged rollid ja kus ülemad panustavad meeskonna töösse, tagades kõigi liikmete rakendamise ja motiveerimise. Ülemate peamisteks tugisammasteks on erialaspetsialistid ja elluviijad, kes oma teadmiste ja oskustega annavad lisaväärtuse kvaliteedile, kuhu püüeldakse. Kuid leidub ka persoone, kelle rakendamisel tuleb varakult leida väljundid, kuhu neid paigutada või kuidas neist keerukamatel juhtudel vabaneda. Kaitseväe üheks oluliseks osaks on tema inimesed, nii tegevteenistuses kui ka reservis olevad kaitseväelased. Nende positsioonid sõltuvad nii isiksuseomadustest, haridusest kui ka motivatsioonist. Kõik meist ei ole võimelised juhirolli täitma ja paljud ei pruugi tahta ka selleni pürgida.
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2022
- Issue No: 13
- Page Range: 54-57
- Page Count: 4
- Language: Estonian