KUIDAS SUUNATA ALLUVAID ENESEJUHTIMISELE JA NEID TOETADA
HOW TO GUIDE AND SUPPORT SUBJECTS TO SELF -GOVERNANCE
Author(s): Toomas KartingSubject(s): Labor relations, Security and defense, Psychology of Self, Management and complex organizations
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: self-management; shared management; career management; community leadership; counseling; coaching; mentoring;
Summary/Abstract: Demograafiline trend, konkurents tööturul ning töötajate muutunud hoiakud ja väärtused seavad üha kõrgemaid nõudeid nii erasektori, riigisektori kui ka kolmanda sektori asutustele ja ettevõtetele just nimelt personali valdkonnas. Euroopa Kaitseagentuuri (EDA) Euroopa Liidus läbiviidud uuring toob välja demograafilise trendi, mis näitab käimasolevat ning süvenevat noorte (15–24aastased) tööealiste osakaalu langust. Samas uuringus nenditakse, et ettevõtete, sealhulgas ka kaitseorganisatsioonide jaoks tähendab demograafilise trendi negatiivne muutus sundi suurendada värbamist ning võtta kasutusele meetmeid teenistusest lahkumise vähendamiseks (Manigart et al., 2018). Samale probleemile viitab ka rahandusministeeriumi välja antud „Riigi kui tööandja personalipoliitika valge raamat“, milles nähakse ühe probleemse kohana rahvastiku vananemist ja tuuakse välja, et Eesti riik on konkurentsis nii erasektori kui ka kolmanda sektoriga ja rahvusvaheliste organisatsioonidega (Riigi kui tööandja personalipoliitika valge raamat, 2014).
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2022
- Issue No: 13
- Page Range: 46-53
- Page Count: 8
- Language: Estonian