JUHTIDE ARENDAMISE PROJEKT: ÜLEVAADE JA TULEMUSED 2020. AASTAL
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROJECT: OVERVIEW AND RESULTS 2020
Author(s): Ivar Männamaa, Martin MoosesSubject(s): Security and defense, Higher Education , Personality Psychology, Behaviorism, Scientific Life
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: Military Leaders Development Program; Defense Forces Modernization;
Summary/Abstract: Uurimisprojekt „Sõjaväeliste juhtide arendusprogramm“ lähtub eeldusest, et Kaitseväe personalistrateegia eesmärkide saavutamiseks on olulise tähtsusega Kaitseväe juhtide valiku ja arendamise süsteemi ajakohastamine. Seda, millised omadused teevad juhist hea juhi, ei oska praegu keegi täpselt öelda, ent on võimalik teha siiski mingeid oletusi, et nende paikapidavust teaduslikult kontrollida. Kindlasti peab juht olema pädev mitmes valdkonnas, tal peavad olema kindlad oskused, teadmised ja hoiakud. Nagu teistelgi elualadel, nii on ka Kaitseväe juhi pädevusmudel pidevas muutumises, sest tingimuste teisenedes muutuvad tõenäoliselt ka juhilt eeldatavad pädevused. Kõne all oleva projekti raames moodustatud töörühma väljapakutud mudel eristab kolme pädevussuunda – orienteeritus ülesandele, suhetele ja muutustele –, mis omakorda jagunevad spetsiifilisemateks alaliikideks.
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2021
- Issue No: 12
- Page Range: 35-38
- Page Count: 4
- Language: Estonian