ÜHTSE ARUSAAMA LOOMINE MEESKONNATÖÖKS
CREATING A COMMON UNDERSTANDING FOR TEAMWORK
Author(s): Rein AdosonSubject(s): Security and defense, Organizational Psychology, Management and complex organizations
Published by: Kaitseväe Akadeemia (KVA)
Keywords: task-oriented management; common understanding; teamwork;
Summary/Abstract: Charles Kettering on öelnud: „Probleemi hea sõnastatus on sellele pool lahendust“, mis tähendab, et probleemi lahendamise tingimuseks on sellest ühtemoodi aru saada. Et olla edukamad, peavad tänapäeva organisatsioonid koos meeskonnaga päevast päeva probleeme lahendama või ennetama, sest nende tõhusus sõltub sellest. Erandid ei ole kindlasti sõjaväelised organisatsioonid, mille edukuse määrab staapide ja üksuste omavaheline koostöö. Probleemi nägemine erinevalt, olemasolevate faktide mittetundmine või valede järelduste tegemine võib lõhkuda meeskonnatööd, aeglustada eesmärgi täitmist ja tekitada isegi lisaprobleeme.
Journal: EMA OCCASIONAL PAPERS (until May 2019: ENDC OCCASIONAL PAPERS)
- Issue Year: 2021
- Issue No: 11
- Page Range: 131-134
- Page Count: 4
- Language: Estonian