Concedierea pentru săvârşirea unor fapte care ar putea constitui o infracţiune. Problema prezumţiei de nevinovăţie. Cauza Dolgopolov contra Ucraina
În Decizia din 17.09.2019 pronunţată în cauza Dolgopolov contra Ucraina[1], s‑a supus analizei Curţii relaţia dintre consecinţele faptelor unui angajat rezultate din legislaţia muncii şi o posibilă răspundere penală pentru aceeaşi faptă care a determinat concedierea. Chiar dacă, în cauză, Curtea a considerat că art.6§2 din Convenţie nu este aplicabil întrucât împotriva angajatului nu fusese declanşată o procedură penală, decizia pronunţată este interesantă pentru concluziile per a contrario care se pot desprinde.
More...